人与人可以离得很近，但心却近不了。是什么让人们之间难以沟通？其实沟通也是有技巧的： 1.不要过度解释：站在别人的立场思考，自己是否提供了太多不需要的信息？过多的信息只会造成干扰，反而让重点模糊，对方也没那么多美国时间和耐性，听完冗长的解释。 ...[全文]
1、你有任何一个能“拿得出手”的长处吗？ 回想我的大学生涯，我惟一能“拿得出手”的长处就是“说话”：我在晚会上表演过诗歌朗诵，演讲比赛得过冠军，辩论赛得过最后一名，竞争过主持人的岗位（因脸不如嘴精彩而险败）。种种经历加在一起，命运就把我很自然地推向了...[全文]
应届毕业生刚入公司，就好比为公司注入新鲜血液。公司虎视眈眈要把你们改造成匹配企业的血液，“洗脑”是少不了的。每个公司都有自己的精神文化，让新员工认同这种文化，融入其中。团建和拓展是现代公司的首选，所谓适者生存不适者淘汰，正如结婚前要做一次旅行一样，团建最容...[全文]
参加公司的酒会宴会，按我国的习惯，赴宴一般应提前三至五分钟、或按主人要求到达为宜。若不能出席，应尽早向主人解释并致歉意。 出席宴会前，要做简单的梳洗打扮，女士要淡淡地修饰一下，显出秀丽高雅的气质。男士也要把头发和胡须整理和刮洗干净，穿上一套整洁大...[全文]
1、了解你每天的精力充沛期。通常人们在早晨9点左右工作效率最高，可以把最困难的工作放到这时来完成。 2、每天集中一、两个小时来处理手头紧急的工作，不接电话、不开会、不受打扰。这样可以事半功倍。 3、立刻回复重要的邮件，将不重要的丢弃。若任它们积...[全文]
1.愿意无条件挺你的人 我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是，他会挺你，帮你说好话来澄清！那你愿...[全文]
你是否曾有过这种感觉：当你回顾自己度过的一周时感到消沉，因为你未能完成自身所期望的那么多工作。当你在打造一个成功的职业生涯或你自己的事业时，时间或许是你最宝贵的财富，如何支配你的时间直接决定了你的收入。你无法购买你自有之外的时间，而时钟却永不停息地滴答作响...[全文]
人不管在什么阶段都应该要有目标。有了目标才会有方向，才会进步。有了目标怎么有效率的去达成也很重要。 1、知道你所期望的结果。 当你使用汽车的导航系统时，你是否会输入所有你并不想去往的地方，还是只输入一个你想去的地址？很明确，知道你所想要的...[全文]
周凯旋曾回忆起她最初的职场生涯，认为自己的升职技巧其实很简单，就是做事比别人多用5分钟的心。这5分钟心怎么用呢？就是从具体的工作细节中抽身出来，走走心，然后从整体上、全局上把握事情的逻辑性和合理性。 她的心得很有道理，在职场上打拼，有时候做的事情...[全文]
用音乐让你的脚步慢下来 一位美国市场研究人员曾经在超市里做过这样一个有趣的实验：音乐会如何影响顾客的购买心理？实验结果表明，顾客往往会同音乐合拍。当音乐节奏加快，每分钟达到108拍时，顾客进出商店的频率也加快，这时超市的日平均营业额为120...[全文]
职场上，为什么有的人总是能获得老板和同事的倾心？与其费尽心思地猜测老板到底想要什么样的员工，不如培养以下这些良好工作习惯。 请相信，就在你努力提升公司价值的同时，你也在公司内部提升自我。 1、会议议程提前设计 一般而言，会议越简短越高...[全文]
工作太忙，如何做最好的自己？会议太多，如何让会议更高效？意见与同事、老板不一致，如何与同事深入合作、与老板有效沟通？ 一、做最好的自己 1、要意识到所有的惯例都是由行为的不断坚持形成的，要有便笺随时随手进行记录和整理。 2、每天、每周...[全文]
职场不像大家想象的那么简单，哪怕是再轻松的工作有时候也需要用勇气来面对。 突破现状 上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理；但是从另一个角度来看，如果...[全文]
对于销售人员来说什么最重要，当然是客户最重要。奈何抓住客户太难了，教大家集中抓住客户的心得。 1、你就是企业 即使你所在的公司有庞杂的分支机构和几千名职工，但对于顾客来讲，公司就是你，同他直接接触的是你。顾客把你的公司看作一个仅为满足他要求的...[全文]
行动一：拥有权威的声音 慌慌张张而又刺耳的声音往往会让别人感到神经紧张。如果能将声音放得稍微低沉一些，速度控制得快慢适中，并且通过一些短小的停顿来引导听你说话的人，便能够很容易地赢得谈话对方的好印象。 在国外，有专门的职场声音教练，他...[全文]