自然界的玫瑰鲜艳芬芳，激情奔放。如果将上班族、打工仔比着雅洁甜美、馥郁袭人的玫瑰，那么，怎样才能做到常开不败呢？笔者在企业工作多年，有几次从低层到中层、再到总的经历，略呈浅见。 一、成为不可缺少的人。 公司里，老板宠爱的都是些立即可用、并且...[全文]
人的潜力是不可估计的，不要给自己的能力设定好框架。你永远比你想象的更强大。 常常不是因为我们不具备这样的实力，而是在上默认了一个“不可跨越”的高度限制。 六年前，一位朋友南下求职，根据她的专长和才华，负责一个部门运行不成问题。 ...[全文]
不说出你自己的功劳别人就不会知道。争功了固然有好处，你能在你的团队中体现出你的价值。 明朝建立之初，刘伯温是朱元璋的军师，他超高的计谋帮朱消灭了陈友谅，奠定了大名的基础，朱元璋说没有刘的计谋自己很难成功，他是大明的功臣。要是作为普通人，立即就会接受领导的...[全文]
工作中对于人际关系的处理能够直接影响到你的工作。处理的好的人就升得快。很多人在职场发展的不顺利也是因为不懂得处理人际关系。 曾经有人做过一个有趣的实验——分别将乐观、人缘好的人和悲观、孤零零的人放在两个实验室里，然后用棉球讲流行性感冒的病毒抹在双方的...[全文]
有个网友问我，是不是所有的实习生都要从打杂开始？是不是所有的新人都要被欺负？是不是所有老板给新人描绘的美好前景到头来却都是画大饼？ 一个男生曾在我手下实习了10个月，前8个月都没什么特别的，每天就是上班干活儿，闲的时候跟同样是实习生的同学玩玩，下班回...[全文]
01、完成那些你自以为做不到的事情，这样才能提高水平 不要拒绝困难的任务，因为这些任务最能让你提高。不要以大学里没学过相关知识为借口，认为自己没法完成项目。 我本科是学环境工程的，一个工科专业，但工作是做新媒体运营的：写文章，微信排版，联络...[全文]
女性由于时代的进步，从以前的在家相夫教子现在也变成职场的精英了。现在女性的能力并不比男性差到哪里去。 身为一个女性，在职场要做出一点成绩，打拼出一片天地来，往往要比男性付出更多的精力和代价。这篇文章从穿着、妆容以及个人提升几个方面，写给正在职场打拼的...[全文]
没有任何一种人生可以高枕无忧。 物质饱满的要追求精神丰盈，天资聪颖的要懂得后天维护；缺乏战略的要找准方向，拙于耐性的要扎根深入。抵达和渴望之间始终流动着生命本来的追逐力，一个人蜉蝣深渊，会瞅准时机蓄势待发；一个人身处高位，更要时刻提点自己居安思危，不...[全文]
1、学会展现魅力十足的笑容 你跟别人碰面时，应该先注视对方1秒钟，随后再绽放灿烂、真诚的笑容，让你的脸和眼睛里都充满笑意。微笑时的瞬间延迟会让人们感受到你的真诚。 2、控制自己的小动作 每次重要交谈时，不要坐立不安，动来动去，特别是抓...[全文]
在职场上混出头不是容易的事情，大家都想有成功人士有的能力，下面给大家介绍一下成功人士该有的能力。 能力一：勤奋。很多人都说，在职场上混与在学校混刚好掉个，在学校80%靠智商、20%靠情商，而在职场上混则是70%靠情商、30%靠智商。我们不论证此话的对...[全文]
职场中呆久了，总会有些感悟，一起来看看职场前辈的感悟吧。 感悟一：职场人生不快乐，是因为你目标不明确 不快乐的根源，是因为你目标不明确，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问...[全文]
让你轻松遨游职场的10句话： 1、应答上司交代的工作：我立即去办。 冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的...[全文]
20岁时，我想我会在60岁退休。35岁时，我期望能更早退休，在50岁左右就隐退。那时专业人士时兴提前退休——或者是因为他们发现自己能做到这一点，或是因为他们的老板烦透了他们，用养老金把他们打发走了。现在我50岁了，我发现终点线又发生了移动，看起来我可能会一...[全文]
我第一次被人称作交际花时觉得很讶异，从来没觉得这个词会和我沾边，主要相貌平平，一切跟花儿有关的词跟我应该都不挨着……但后来越来越多越来越多的人说我，“你朋友太多了！”“你怎么认识那么多人！”“你就是社交名媛！“ 当跟不认识也没过往的两个媒体朋友第...[全文]
职场上，人来人往，每个人的性格各不相同，没有人会特意去迁就谁。你有试过“被冷落”吗?大家开会的时候，没有人叫上你，大家唱k的时候，也是你孤零零一个人坐在一边?要小心咯，职场上3种人易被冷落，成为团队的异数。 1+1>2是职场公认合作法则，单打独斗...[全文]
很多人都特别讨厌别人打断自己说话，而总是喜欢打断他人说话的人也是非常没有礼貌的。但是，从另一个方面来说，这些喜欢去打断他人说话的人，多多少少心理健康都会有一些问题存在，或是焦虑或是因为想要得到认可。 与人相处，学会倾听 从发展心理学的角度来...[全文]
我们从小就被教导，要想取得大的成功，首先要有志向，定一个目标，目标越高远，就越有可能取得大成功，即使你现在还不知道如何实现它。 想找到另一半吗？先想想你要找什么样的Ta（你的目标），根据条件筛选，见面，不断重复。 这种目标驱动的方式如此强大...[全文]
HR 是指人力资源,在现今不断变化的市场经济中，创新力出色的HR能够很好的适应市场变化，善于选择和利用各种创新方法及渠道为企业创造更多价值，既保证企业发展能够符合市场变化、内部工作开展更高效，同时还能让满足新市场环境下用户的需求，保证企业在市场竞争中的获胜...[全文]