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人事/招聘经理助理
5-7万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划任职资格：1、年龄18-28岁，身体健康；2、具备团队合作精神，工作认真负责3、办公室行政工作；...
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招聘经理
相同职位
13-16万 | 上海市 | 本科 | 1-3年
发布于：2017-03-02 | 投递后：10天内反馈
（注：由于上市公司集团统一要求，本司职能岗位要求全日制统招本科，经验丰富但学历不满足者请勿投）职位职责：一：了解人事需求主要任务：按照公司人力资源计划，向各部门经理与主管领导了解人事需求并进行调研--进行人事需求汇总，并提出外部招聘意见--将需求汇总和建议上报人力资源经...
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招聘经理
相同职位
15-20万 | 宁波市 | 本科 | 3-5年
发布于：2017-02-24 | 投递后：10天内反馈
1、负责与同行保持经常性的沟通，及时掌握相关信息；
2、确定招聘需求，完成招聘任务；
3、拟订具体项目的招聘方案（社会招聘、校园招聘、招聘会）；
4、开发与优化各种人员甄选方法与手段，保障招聘人员的质量和适用性；
5、招聘渠道的建立、开发及评估，并根据岗位需求的...
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岗位职责：1、负责各部门招聘需求管理，编制各部门招聘计划与任务，并按计划执行；2、负责各部门高端岗位招聘，包括简历搜索与筛选，人才初试与测评，复试、背调、谈薪及录用整个流程；3、不断开拓新的招聘渠道，以满足公司战略与发展计划对人才的需求；4、负责行业市场调研，盘点储备行...
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招聘经理
相同职位
15-30万 | 南宁市 | 大专 | 1-3年
发布于：2016-08-08 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1.负责中高级人才招聘需求分析和招聘渠道分析；
2.负责候选人搜寻，面试，评估和推荐；
3.负责候选人的背景调查和薪酬谈判；
4.负责重要企业客户关系的维护；
5.负责重要档案资料的整理，入档；
6.其他工作事项。
任职资格：
1.人力资...
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招聘经理
相同职位
15-30万 | 江苏省 | 大专 | 3-5年
发布于：2016-05-23 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体...
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招聘经理
相同职位
20-30万 | 上海市 | 大专 | 5-10年
发布于：2016-04-27 | 投递后：10天内反馈
法资背景银行总部招聘，工作地点上海。主要负责零售银行职位的招聘工作，5年以上银行、支付公司招聘经验，知名院校毕业。欢迎在各大外资银行招聘模块专员、经理投递该职位。
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招聘经理
相同职位
15-25万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2016-04-19 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、建立人力资源招聘体系，以保障公司发展战略及业务发展，制订招聘费用预算；
2、依据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、负责拓展、运营招聘渠道，具有雇主品牌运营思维，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、...
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招聘经理
相同职位
15-35万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2016-04-19 | 投递后：10天内反馈
1、建立和完善公司招聘与配置体系和制度；
2、根据公司战略规划和业务发展需求，编制人力配置计划，梳理招聘需求；
3、带领团队完成组织分析、岗位分析工作，编写岗位说明书；
4、负责组织管理和开拓招聘渠道，同时负责高端岗位的招聘；
5、实施岗位调配，组织和管理招聘进...
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招聘经理
相同职位
15-20万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2015-10-20 | 投递后：10天内反馈
岗位职责
1、拟定招聘方案，跟进集团重点职位，组织实施招聘活动；
2、甄别、选择、建立、维护合适的招聘渠道；
3、进行工作分析，评估招聘效果；
4、建立后备人才选拔方案及人才储备机制；
5、完成日常统计工作及上级布置的其他工作。
任职资格
1、本科及以...
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招聘经理
相同职位
20-30万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、 负责根据公司业务战略，拟定年度编制计划及整体招聘计划；
2、 负责对招聘渠道及成本进行分析，以提升公司整体招聘效率；
3、 负责公司各类中高端岗位招聘，猎头资源的改善及管理；
4、 负责根据公司各职能、项目人员特点，提出有效调配建议并落实实施；...
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招聘经理
相同职位
20-30万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:
1.分析评估人力需求，制定并实施所负责业务条线的招聘方案，推动目标达成；
2.负责公司人员需求的满足，组织资源，协调HRBP实施专项招聘；
3.基于应用的目的分析关键招聘数据，优化招聘流程、招聘渠道，提升招聘效率；
4.基于公司各类岗位特点，开发及优...
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招聘经理
相同职位
15-30万 | 上海市 | 大专 | 5-10年
发布于：2015-09-28 | 投递后：10天内反馈
任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2. 5年以上招聘工作经验，有金融行业工作经验者优先；
3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有一定的招聘经验及技巧；
4. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5. 优秀的语言...
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招聘经理
相同职位
10-12万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2015-09-23 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、...
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招聘经理
相同职位
10-30万 | 重庆市 | 大专 | 1-3年
发布于：2015-09-14 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、主要负责公司客户的招聘工作；
2、同时，前期还负责重庆分公司招聘业务，协助经理组建分公司班子；
3、有猎头工作经验者优先；
4、工作认真勤奋，有激情。
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招聘经理
相同职位
15-18万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-06 | 投递后：10天内反馈
职位描述: 岗位职责：
1、参与分析、诊断公司人力资源状况，预测人力资源需求；分析人力资源市场相关动态，掌握相关市场信息；
2、负责制定集团招聘体系的构建并执行，并指导集团下属各分子公司招聘体系的构建，对招聘具体工作负责；
3、负责拟订人力资源规划，对人力资源招工...
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招聘经理
相同职位
20-25万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-02 | 投递后：10天内反馈
1.性别不限
2.有p2p行业招聘经验，且经验丰富。熟悉金融行业各个职位的特性，理解力强，能尽快抓住职位需求，找准定位。
3.甲乙方经验均可
4.形象好气质佳
5.教育背景好者优先
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招聘经理
相同职位
20-30万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-01 | 投递后：10天内反馈
招聘经理职位描述
1. 负责公司人才招聘工作，含社会招聘及校园招聘；
2. 制定招聘方案，选择最优招聘渠道与方法，组织招聘面试、人才测评及人才录用工作；
3. 在进行招聘工作时、熟悉行业特点及人才分布，建立人才地图；
4. 负责高端职位的员工猎聘与推荐、进行必要...
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高级招聘经理
30-60万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-31 | 投递后：10天内反馈
高级招聘经理岗位职责：
1、负责集团总部的招聘及管理工作，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
高...
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招聘经理
相同职位
15-25万 | 北京市 | 大专 | 3-5年
发布于：2015-08-26 | 投递后：10天内反馈
招聘经理工作描述：
1、负责公司人员的招聘工作；
2、负责招聘资源的维系，依据各类渠道获取的信息，及时推荐合适的应聘者；（有主动搜索简历的经验）
3、负责招聘计划的执行，依据公司的招聘需求，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；
4、及时总结招聘效果，提...
