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招聘经理
相同职位
15-30万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2015-08-29 | 投递后：10天内反馈
招聘经理岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试...
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招聘经理
相同职位
20-30万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-24 | 投递后：10天内反馈
招聘经理任职条件：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理相关专业，35岁
2、5 年以上招聘工作经验，招聘专业能力强；
3、具备较强的中高级人才招聘经验，有猎头经验者优先。
4、能有效管理招聘渠道，熟练掌握各种招聘面试技巧及人才测评工具；
5、优秀的资源协...
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招聘经理
相同职位
15-25万 | 广州市 | 大专 | 5-10年
发布于：2015-08-19 | 投递后：10天内反馈
招聘经理职位描述：
1、积极有效地拓展、开发各种招聘渠道，完成公司招聘任务。
2、深入职位分析，梳理各岗位职责，并以此精准定位招聘方案和招聘渠道。
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计并分析各部门的招聘需求，编制年度或阶段性人员招聘计划。
4、建立和完善公...
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招聘经理
相同职位
18-30万 | 重庆市 | 大专 | 3-5年
发布于：2015-08-07 | 投递后：10天内反馈
招聘经理岗位职责：
1. 根据部门业务规划，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
4. 完善...
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招聘经理
相同职位
15-35万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-06 | 投递后：10天内反馈
招聘经理任职条件：
1、统招本科学历以上，人力资源相关专业；
2、有丰富招聘经验；
3、愿意从事物业行业，沟通能力强，稳定性强；
4、有知名公司工作经验者优先，有猎头经验优先。
工作地点可选：北京，广州，上海，深圳，武汉
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招聘经理
相同职位
15-19万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-08-06 | 投递后：10天内反馈
招聘经理岗位职责：
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程，分析公司人力资源需求；
2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动，负责总部及大区分公司招聘工作的推进、执行、结果分析和有效跟进；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘管道，制定招聘预算并控制执行；
4、负责...
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人事招聘经理
30-60万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-06 | 投递后：10天内反馈
人事招聘经理岗位职责：
1、根据公司业务特点及发展需求，协助制定人员预算，掌握各部门招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划；
2、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘流程，按时保质地满足公司用人需要；
3、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；
...
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招聘经理
相同职位
10-15万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-05 | 投递后：10天内反馈
招聘经理岗位职责：
1、分析招聘需求，制定计划并实施；
2、按时按质按量完成招聘指标、任务；
3、招聘工具开发；
4、分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；
5、建立人才资料库，形成报告，定期分析、评估招聘效果；
6、甄别、选择、建立和维护招聘渠道；
7、...
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招聘经理
相同职位
15-20万 | 重庆市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-07-29 | 投递后：10天内反馈
招聘经理职位描述：
负责制定招聘计划，并将计划高效落地高质产出；
能够有效管理及优化招聘渠道；
负责具体操作业务线的招聘工作，同时整合资源并运营；
能够主导或参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。
招聘经理岗位要求：
本科以上学历，其中招聘工作经验至少...
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招聘经理
相同职位
10-15万 | 杭州市 | 大专 | 5-10年
发布于：2015-07-27 | 投递后：10天内反馈
招聘经理岗位职责：
1、编制年度人员招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
3、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；
4、定期更新内外网招聘信息，与猎头...
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招聘经理
相同职位
面议 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-06-24 | 投递后：10天内反馈
、根据企业发展战略及业务发展需求，协调、统计营销中心的招聘需求，制定年度、季度人员招聘计划；
2、通过招聘分析与招聘策略制定等手段，拟定招聘方案，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标；
3、建立和维护合适的招聘渠道，发布及更新招聘信息，甄...
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招聘经理
相同职位
面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-06-24 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、全面负责人才招聘工作，尤其是中高端人才招聘
2、挑选合适的猎头公司进行相应合作
3、人才测评等
4、向人力资源总监转型
任职资格的具体描述：
1、28-40岁之间
2、性别不限
3、本科以上
4、有3年以上医...
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招聘经理
相同职位
20-22万 | 江苏省 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-04-28 | 投递后：10天内反馈
任职资格的具体描述：
1、年龄28-40岁。
2、教育背景：人力资源或医药相关专业本科以上学历。
3、工作经验：3年以上医药行业销售管理经验；了解药品行业招聘用人需求，并有一定的医药行业人脉； 有处方药口服药招商管理经验尤佳。
4、知识/技能：
（1）熟悉企...
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招聘经理
相同职位
20-30万 | | 本科 | 5-10年
发布于：2014-07-18 | 投递后：10天内反馈
任职资格的具体描述：
1、年龄28-40岁。
2、教育背景：人力资源或医药相关专业本科以上学历。
3、工作经验：3年以上医药行业销售管理经验；了解药品行业招聘用人需求，并有一定的医药行业人脉； 有处方药口服药招商管理经验尤佳。
4、知识/技能：
（1）熟悉企...
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招聘经理
相同职位
20-30万 | | 本科 | 5-10年
发布于：2014-06-16 | 投递后：10天内反馈
任职资格的具体描述：
1、年龄28-40岁。
2、教育背景：人力资源或医药相关专业本科以上学历。
3、工作经验：3年以上医药行业销售管理经验；了解药品行业招聘用人需求，并有一定的医药行业人脉； 有处方药口服药招商管理经验尤佳。
4、知识/技能：
（1）熟悉企...
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招聘经理
相同职位
20-30万 | | 本科 | 5-10年
发布于：2014-06-12 | 投递后：10天内反馈
1、年龄28-40岁。
2、教育背景：人力资源或医药相关专业本科以上学历。
3、工作经验：3年以上医药行业销售管理经验；了解药品行业招聘用人需求，并有一定的医药行业人脉； 有处方药口服药招商管理经验尤佳。
4、知识/技能：
（1）熟悉企业的人力资源管理规章制度...
