基本信息
| 工作地点：南宁市 | 所属部门：招聘部 |
| 职位类别：招聘经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
| 工作地点：南宁市 | 所属部门：招聘部 |
| 职位类别：招聘经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
岗位职责：
1.负责中高级人才招聘需求分析和招聘渠道分析；
2.负责候选人搜寻，面试，评估和推荐；
3.负责候选人的背景调查和薪酬谈判；
4.负责重要企业客户关系的维护；
5.负责重要档案资料的整理，入档；
6.其他工作事项。
任职资格：
1.人力资源、心理学、企业管理类专业优先；
2.2年以上招聘工作经验；
3.具有良好的沟通能力以及协调能力，敏锐的洞察能力；
4.性格外向者优先；
| 学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 |
| 年龄要求：40-20岁 | 性别要求：不限 |
| 语言要求：普通话 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：20-99人 |
| 所属行业：金融(投资/证券 |
某企业管理咨询有限公司专注于为企业提供人力资源咨询、猎头服务、人才测评、员工帮助计划（EAP服务）等一流的人力资源服务，擅长财务和金融类人才管理咨询服务；
公司核心成员先后为中国中化集团、中国建材集团、中国第一航空集团、神华集团等多家企业提供过一流的管理咨询服务，公司主要团队成员均在上市公司、大型国企担任过高管，积累了丰富的管理实战经验。
“创新、激情、良心、快乐”，公司用文化信念为众多客户提供了优质的猎头服务。某公司广西分公司是在广西的分公司，主要以猎头服务为主营业务，力争为更多企业提供优质的招聘服务。
