基本信息
| 工作地点：宁波市 | 所属部门：综合管理中心 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总监 |
| 工作地点：宁波市 | 所属部门：综合管理中心 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总监 |
1、负责与同行保持经常性的沟通，及时掌握相关信息；
2、确定招聘需求，完成招聘任务；
3、拟订具体项目的招聘方案（社会招聘、校园招聘、招聘会）；
4、开发与优化各种人员甄选方法与手段，保障招聘人员的质量和适用性；
5、招聘渠道的建立、开发及评估，并根据岗位需求的特点选用最适合的渠道；
6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高面试工作的效率，提高招聘效率； 7、开拓对内对外招聘网络和渠道，加强服务合同管理和招聘网页及信息的维护工作
| 学历要求：本科 | 工作经验：3-5年 |
| 年龄要求：30-25岁 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：100-499人 |
| 所属行业：贸易/进出口 |
成立于2001年，主营万圣节、狂欢节、圣诞节等各类节日用品，年外贸额近2亿元人民币。产品主要销往欧美国家，未来五年贸易公司将继续深入拓展外销渠道，实现外销业务的持续增长。
