工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、薪酬谈判、人员配置等工作。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源相关专业；
2、从事3年以上招聘工作；
3、良好的沟通能力，组织协调能力，抗压能力；
4、具备大型集团化公司背景工作经验者优先。

大连万达集团创立于1988年，目前已经形成商业地产、高级酒店、文化旅游和连锁百货四大核心产业。2013年，企业资产3800亿元，年收入1866亿元，净利润125亿元。

万达商业地产股份有限公司是全球商业地产行业的龙头企业，已在全国开业90座万达广场，持有物业面积规模全球第二。万达商业地产公司拥有全国唯一的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的商业管理公司，形成了商业地产的完整产业链。
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