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  • 人事专员 相同职位

    5-7万 | 合肥市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;2、组织、安排应聘人员参加面试;   3、协助办理员工入职、离职手续等员工关系工作;4、协助企业文化建设、组织员工活动;5、完成上级交办的其它事项。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、3年以上人力资源工作经验,具备HR...
  • 人事专员 相同职位

    5-7万 | 武汉市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、根据年度招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,充分开发和利用各种招聘渠道以满足公司的人才需求;3、协助建立内部培训体系,制定年/月度培训计划,组织开展岗前、岗中培训,督导各部门内部培训并开展...
  • 行政人事专员

    4-6万 | 成都市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责公司日常行政办公事务,公司各项制度的传达与落实工作;2、负责公司员工入转调离等相关人事手续办理;3、负责公司员工考勤核算及社保的缴交;4、负责员工招聘及组织新进员工进行日常培训工作;5、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印等工作;6、...
  • 人事专员(培训方向)

    5-7万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、 负责建立公司培训体系,制定/修改培训管理制度并监督执行;2、 做好公司年度/季度/月度培训预算及规划;3、 按照公司领导的要求,负责企业员工和客户进行系统的培训;4、 负责组织实施公司培训及培训考核,协调跟进各部门级培训及考核;5、 负责年度培训的总结...
  • 人事专员 相同职位

    10-12万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作...
  • 人事专员/助理

    5-7万 | 北京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:1、负责员工劳动关系工作;2、负责办理员工入转调离等异动手续和社保、住房公积金业务工作; 3、负责编制人力资源相关电子档案和账目,管理员工档案。基本要求:1、专业不限,人力资源、管理类或理工类专业优先;2、大专以上学历,1年以上人力资源从业经历;3、熟悉劳动合...
  • 人事专员 相同职位

    5-8万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责公司人事制度的执行、贯彻、完善及答疑;2、负责员工基础信息及人事相关数据的管理及统计分析;3、负责按照公司制定的招聘计划,利用各种招聘渠道完成招聘任务;4、上级交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,人力、经管、财会、数据、统计专业优先...
  • OP人事专员

    面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:-负责人力资源运营共享平台的服务体系搭建和项目管理工作-统筹入离调转、社保户证等管理工作、外籍人员管理及政府人才项目对接、供应商管理等,高效准确执行,以确保人事业务操作的合规性-协同内外部各项资源,提升员工人事服务满意度任职要求:-具有扎实的HR服务专业知识和...
  • 人事专员 相同职位

    6-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、进行培训需求调查、分析,并制定相应培训计划,督促实施,跟进培训效果评估与反馈;2、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、协助内部讲师进行课程开发与管理,建立健全相关培训体系与流程;4、负责组织开展新员工入...
  • 行政人事专员

    5-6万 | 上海-浦东新区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责(做5休2 ;上下班准时,工作难度不大,公司氛围愉悦;但是我们希望您是一位细心和耐心的员工;考虑寻求稳定安定工作的候选人)人事方面:1.监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   2.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;   3.公司内部员工档案的建立与管理...
  • 人事专员 相同职位

    5-8万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司业务发展需要,统筹各部门的招聘需求,组织实施招聘活动并完成招聘目标;2、 负责公司的招聘工作,并对招聘效果负责;3、开发和维护招聘渠道,招聘执行及入职手续办理、完善招聘流程;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,提交相关入职审批资...
  • 行政/人事专员

    5-6万 | 郑州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助公司日常行政或人事相关事务;2、会议的安排布置,并能独立完成会议纪要及其他文案的编写;3、负责信息的上传下达,部门间的沟通协调;4、完成领导交办的其他事务性工作,协助总经理各项目标的完成。任职条件:1、本科以上学历,中文专业优先,形象气质佳,身高不低于...
  • 人事专员/薪酬专员/薪资福...

    8-10万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、薪资福利管理:核算、编制员工月度工资及年终奖金结算;办理员工社会保险、公积金事项。2、人事管理:办理新员工入职、转正手续、离职、调动手续;负责劳动合同管理及员工关系管理,监督、检查控股子公司劳动合同管理、员工关系管理工作。3、人力资源信息管理:负责人力资源...
  • 人事专员 相同职位

    6-7万 | 广州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、主要负责公司考勤管理、社保缴纳、员工入(离)职办理、员工访谈、员工异动管理及招聘实施等工作;2、协助组织策划公司活动,完善内部沟通渠道;3、制定落实相关管理制度,以及完成上级安排的其它事务。任职要求:1、专科及以上学历;2、人力资源相关工作经验一年以上;3、熟练操作...
  • 人事专员(培训方向)

    7-10万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、进行培训需求调查、分析,并制定相应培训计划,督促实施,跟进培训效果评估与反馈;2、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、协助内部讲师进行课程开发与管理,建立健全相关培训体系与流程;4、负责组织开展新员工入...
  • 人事专员/主管

    5-7万 | 武汉市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、根据年度招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,充分开发和利用各种招聘渠道以满足公司的人才需求;3、协助建立内部培训体系,制定年/月度培训计划,组织开展岗前、岗中培训,督导各部门内部培训并开展...
  • 人事专员(招聘方向)

    5-7万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司业务发展需要,统筹各部门的招聘需求,组织实施招聘活动并完成招聘目标;2、 负责公司的招聘工作,并对招聘效果负责;3、开发和维护招聘渠道,招聘执行及入职手续办理、完善招聘流程;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,提交相关入职审批资...
  • 人事专员 相同职位

    10-12万 | 北京-朝阳区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等...
  • 高级人事专员

    7-10万 | 广州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责公司广州地区社保公积金的操作,统筹其他地区的社保公积金;2、负责处理其他社保相关的事宜,如稳岗补贴,残疾人年审等;3、员工入职、转正、调动、离职全生命周期管理,优化并推行相关人事制度;4、对接HRBP,建立操作指引和标准化流程,完善福利政策;任职要求:...
  • 人事专员 相同职位

    7-12万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    1、根据公司战略要求和人才发展需要,参与人力资源规划、体系优化专项工作;2、负责绩效管理工作实施、跟踪改善、制度优化相关工作;3、定期开展人才盘点工作,进行专项分析,提出改善策略并推动实施;4、运用各种可利用资源,与各部门和外部各相关机构保持良好的合作关系,助力公司业务...