招募核心人才是每家初创公司面临的主要问题之一。如何解决呢？下面小编就与大家一起分享一下。 首先初创企业向要招聘到合适的人才需要明确自己的企业愿景和共同价值，对于初创公司而言，愿景和价值观的人企匹配相当重要。好猎头公司在为初创公司招募中高端人才时，十分...[全文]
随着市场经济发展，人才资源作为企业第一生产力观念已深入人心，而高端人才更是企业耐以生存发展的战略性资源。那么企业应该如何把握高端人才？高端人才通常有三点明显的心理特征：一是成就意识较强，简单的说就是非常重视自我价值实现；二是主体意识较强，合则来，不合则...[全文]
人力资源 人力资源（Human Resource）简称为HR，我们经常说的HR就是指从事人力资源工作的人，随着企业对人力资源的需求越来越多样化，专业化，人力资源行业也在快速的发展，人力资源的定义是：在一定范围内人口所能产生的价值的总和。 我们通常说...[全文]
在很多的工作场合里都能或多或少看见HR这样的标志，究竟hr代表什么意思呢？很多职场新人可能还不知道Hr是什么意思？下面我介绍一下：HR（HumanResource）是humanresource的缩写，是指人力资源。 但是，最近一家招聘网站举办...[全文]
我们先来看一个不争的事实：越来越多的企业HR部门和人员正在经受越来越多的来自企业内部和外部越来越多的人们的质疑、抱怨、批评，甚至于指责。 这是因为企业正在面临一系列的人才管理问题，而且这些问题没有被有效地解决，也没有找到解决问题的真正有效的方法，人们就把...[全文]
对于一个企业、一个单位来说，招聘人才是很重要很关键的一个环节，如果没有一个好的人力资源部的经理，这家公司可以说就招聘不到一个真正能干的人才。也正是因为这样才会有这么多的公司在好猎头网站上发布招聘人才的信息，人力资源部参加招聘的人员一定要注意在面对应聘人员的...[全文]
作为企业，除了协助员工领取补助外，也可以为员工报销一部分培训费，调整培训时的上班时间，对拿到证书的员工进行奖励。 根据最新出台的《广东省省级劳动力培训转移就业专项资金管理办法》，凡自学或参加培训获得职业资格证书，并且属于补贴工种目录范围的，可以向...[全文]
对于中高端人才来讲，尽管他们拿着可观的报酬、有着另人羡慕的工作环境，但这场人才流动大军中他们仍然是主力。你不禁会问，人才的频繁流动，到底是企业人力资源管理问题还是人才自身问题为了保证自身在市场上的竞争力，企业究竟要靠什么才能留住这些人才呢？对此 ，好猎...[全文]
面对国际经济危机、国内的经济发展放缓的大环境；以及医药领域中的“新医改”方案的出台；大批的医药类生产企业、经销商、零售业、医疗机构、研发机构等都面临着一次空前的大变革，与此相对应的是，人才整合和吸纳也成为了近期业界议论的热门话题。甚至有人认为现在正是医...[全文]
８０后成为很多企业的中坚力量，９０后已经进入职场，８０后、９０在不断推翻传统价值观，雇主作为强势买方的市场正在慢慢消失。互联网创造了信息高度透明社会，每一位职场人不会再将一个碗饭端到死，这种现实条件下，仍然沿用传统的“工资＋奖罚”制度已经不灵了。原来很多管理...[全文]
近年来兴起的互联网金融行业对人才的吸引力与日俱增，一方面是许多传统金融机构的人才纷纷跳槽过去；另一方面，互联网金融企业也成为人才输送的“黄埔军校”，成为人才流动的中枢。一位刚刚跳槽到互联网金融公司的原投资机构市场部负责人告诉记者，虽然这一行业目前存在很多争...[全文]
人才供应链体系下，从数量和能力对人才进行盘点 在人才供应链体系建设中，确立人才标准是前提，即依据能力素质模型和任职资格体系这两种管理能力的手段来确立人才标准。人才盘点是人才供应链建设的基础，需要依据科学的人才盘点方法，运用合适的人力资源管理工具，盘点自身...[全文]
在日常的管理咨询实践中，我们时常看到这一现象：企业通过猎头寻找自己想要的人才，于是，关键人才的争夺战愈演愈烈；与此同时，公司内部的已有人才能力由于没有得到很好的识别和发掘，造成人员流失率高；这使企业陷入两难的境地。 俗话说：没有无用的人才，只有不合适的岗...[全文]
技能型人才热销，“大路货”人才愁嫁——来自大学生就业市场的信息 临近毕业，今年的高校应届毕业生就业压力更是高于往年。来自就业市场的种种信息表明，技能型人才受到企业追捧，而部分没有专长的大学生迟迟找不到工作。就业市场上的一冷一热，反映了我国人才培养结构的失...[全文]
在变化的世界，人才管理问题充满不确定性，要想吸引和留住人才，就要另辟蹊径思考人才管理新模式。高效人才供应链，破解互联网时代人才管理困局。 新常态下，人才供应链成为21世纪HR的崭新课题，也是企业最为关注的管理问题之一，经济技术的发展和互联网对传统产业的冲...[全文]
3月31日，人事部全国人才流动中心全国第22届高级人才洽谈会在军事博物馆举行。大约有200多个企业参展，提供近1000个职位。尽管当天刮起了六七级的大风，路上的行人都东倒西歪，但是此次招聘会却异常火爆，记者在售票处排了15分钟的队，才买到了进场的门票。尽管...[全文]