试用期内给自己制订一个行动计划，可以让自己更顺利的度过试用，我们可以将90天行动计划分解为3个月度计划和12个周计划，注意：计划分解要符合ＯＧＳＭ目标行动计划管理的要求： O代表的是：要完成的方向是什么?要达到什么样的状态? G代表的是：要实现...[全文]
试用期离职时有什么大忌？ 在我看来，到没有那么严重，不过就是一份工作，一份工作的试用期，不管什么情况下的离职，都还不到有什么事情能够成为“大忌”的地步。 不过倒是有一些常识性的知识需要知道，这样才能让自己在试用期离职时，合法权益被侵犯了都还不知...[全文]
我们平时去企业入职，人事专员会明确告诉我们这份工作的试用期有多长。试用期结束后，我们可以成为全职员工。这个大家都很容易理解，但是如果是劳务派遣工，试用期是多久呢？他们有试用期吗？ 提问： 今天在一家调度公司找到一份工作，月薪三千包吃住。是和劳务...[全文]
现在不少企业会直接找劳务派遣公司合作，我们也知道劳务派遣工也是劳动者，并没有什么不同，很多派遣工在去企业上班后都是会有试用期的，后面也会涉及转正的事项，大家都比较关心的是多长时间劳务派遣工试用期多久后可以转正? 劳务派遣公司表示企业使用劳务派遣的原因...[全文]
在企业上班的时候，通常是由公司为我们缴纳社保的，但是可能有的人会有这样的疑问：我是在试用期，不算公司的正式员工，企业需要为我缴纳社保吗?下面小编就为大家回答一下这个问题。 试用期期间也需按规定缴纳社保 对于试用期要不要给职工缴纳社保，很多刚入职...[全文]
部分招聘了几名新员工，经由一个多月的试用，领导决定提前解雇一名新员工。作为技术负责人，我一边为他惋惜和煎熬，一边感到轻松。 我为他感到遗憾，由于作为一名新员工，我在试用期失败了，这对个人来说长短常艰难的。我不忍心看到和我一起工作的员工早早被公司抛弃，...[全文]
《劳动合同法》第17条第2款规定：“用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项”，因此在普通的劳动关系当中，用人单位可以依法与劳动者约定试用期；但劳务派遣既有用人单位又有用工单位，作为派遣单位的用人单位与派遣员工约定试用期...[全文]
新人入职一间新公司是有一定试用期的，相信大家一定都经历过试用期吧。但是假如你是刚刚从学校出来社会工作的新人，那么你就要注意了，一些职场上的新人是不知道自己在试用期间是有什么待遇的，也不清楚试用期应该是多久。 试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对...[全文]
实习生，劳务派遣工，临时工这类人很多会计不知道该怎么给他们核算工资的，这工资到底是算工资薪金还是算劳务报酬，到底要不要缴纳个人所得税之类的问题，今天给大家统一回复，临时工、劳务派遣、试用期、实习生。如何缴纳个税和社保的问题。 关于他们的工资 1...[全文]
新人入职一间新公司是有一定试用期的，相信大家一定都经历过试用期吧。但是假如你是刚刚从学校出来社会工作的新人，那么你就要注意了，一些职场上的新人是不知道自己在试用期间是有什么待遇的，也不清楚试用期应该是多久。 试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对...[全文]
(一)试用期属法律规定的约定条款之一。 由于试用期间用人单位与劳动者的劳动关系处于不稳定状态，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同；而用人单位则必须在证明了劳动者不符合录用条件后，才能与劳动者解除劳动合同。所以，我国现行劳动法及相关法规对试用期问题作了明确...[全文]
录用通知书约定试用期工资，不受劳动法调整？ 【案例】 小李大学毕业前夕，经某食品销售公司网上招聘录取。公司向他发来的录用通知邮件文件明确了小李的工作职位、主要职责、入职要求及基本待遇等内容。其中，还特别规定试用期为3个月，每月只发给基本生活费600元。转正...[全文]
常说没有辞退过员工的HR，不是好HR。这是最困扰HR的难题之一，因为会涉及到赔偿金，搞不好还会惹上官司。但这也是最考验HR工作能力的难题之一。人力资源管理，经营的就是人的关系！ 解除劳动合同的问题，当然如果公司按劳动合同法进行的话，这些可能都不是大问...[全文]
对于病假、婚假、产假等国家法定的假期，试用期员工是有权利休假的，若是事假等非国家法定假期，公司有权利拒绝试用期员工请假的要求。 从员工角度出发，试用期大多为六个月，若说六个月内刨除周六周日其他的时间一点事都没有的话那是不现实的，每个人家里都会有些私事...[全文]
在很多单位，都有试用期，有的公司，试用期也是有工资的，有的公司因为是试用期，所以没有工资。因此就有很多人就因为没有工资而消极怠工。认为试用期不重要。 事实上，试用期就是公司对员工的一个考验时间，是公司给你一个展示自己的时间，也是一个让你充分学习的时间...[全文]
有效沟通--避免"冤死" 情景回放：沟通，是你快速融入公司，并建立信任的有效手段，不会有效沟通，很可能让自己在试用期"冤死"。Tom刚进入一家游戏软件公司做运营主管，以他的实力完全可以胜任工作。这家公司是一家发展比较成熟的公司，很多流程和模式都比较完善。To...[全文]
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解而约定的不超过六个月的考察期。离职后重新入职同一家公司，还需要有试用期吗？ 对于这个问题，我们看看法律的规定，任何问题都要有法律依据，符合法律规定的即为合法，不符合法律规定的即为违法。 第一个...[全文]
在试用合同中标的物在试用期间内的风险负担 随着现在促销方式的流行，不少卖家为了能和好的促销出自己的商品，会采取让买家先试用商品再决定购买的方式，这就是试用买卖合同。 试用买卖合同又称试验买卖，是指当事人双方约定由买受人试验或检验标的物，以买...[全文]
在现今社会环境下，大学毕业生要找到一份理想的工作谈何容易，要保住这份儿工作必须得付出九牛二虎之力！ 到一家新单位，适应新的工作环境通常需要3个月，这也是至关重要的3个月。你要想在新的工作岗位上站稳脚跟，安稳度过这段时间，这六大法则必须要学会。 ...[全文]