咨询经理职位要求 1.具有咨询管理的经验； 2.较强的市场敏锐度和团队管理经验； 3.具备良好的演讲、沟通、协调、组织和执行能力； 4、拥有高度责任感和客户服务意识。 咨询经理岗位职责 1.对咨询项目的执行负责，制定工作计划并推进实施； ...[全文]
职场如江湖，尔虞我诈、人心险恶的事情不是没有，要想在职场中生存，凡事都得留个心眼，不然吃亏的还是自己，看完这八条经验，相信会对你有帮助的。 第1：走出“心灵的舒适区” 每个人的心中都有一个“舒适区域”，但总待在私人的区域中，不关心以外的任何...[全文]
相信很多人大学里都有一门课：职业规划，这门课大多是辅导员来上，主要帮助即将踏入社会的毕业生们树立职业目标。毕业后的学生们都有一个通病，对自己的未来一片茫然，当同学们互相谈起或者家人问起以后想找什么样的工作，想在哪个行业发展时绞尽脑汁也不知如何应答。大学里设置这...[全文]
调研员职位要求 1.具备市场营销，统计学，社会学相关专业知识； 2.熟练使用Office软件； 3.熟悉调查研究的流程，并参与执行； 4.能独立撰写研究报告。 调研员岗位职责 1.主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌； 2.拟订工作计划，每...[全文]
合规顾问主要是监管公司及其员工是否符合法律法规、规则准则及内部的规章制度。 合规顾问职位要求 1.法律本科以上学历； 2.通晓公司法、合同法、担保法、物权法、合伙企业法等领域法律理论与实务； 3.3年以上金融、房地产相关行业法律合规、风险管理或...[全文]
咨询总监职位要求 1.三年以上咨询工作经验以及咨询管理经验； 2.对咨询项目有很强的分析判断能力，对团队和员工有很强的领导能力； 3.具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验； 4.具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合...[全文]
职场中当要跳槽时，大部分人都会骑驴找马，等找到了新的就业机会之后才回去辞职，但是，有时候，又不得不裸辞，那么裸辞之后改怎么办呢？ 辞职，大部分和企业文化有关，所以，在重新找工作之前，一定要对公司文化有一定的了解。 老板文化的公司和经理人文化...[全文]
情报信息分析人员职位要求 1.熟悉掌握Excel，ppt文档制作，会使用Excel函数； 2.对分析工作感兴趣。 情报信息分析人员岗位职责 1.负责对数据信息的维护、更新、处理成数据的信息，参与前期基础数据采集工作； 2.负责对项目内部的数据...[全文]
很多中高层管理者在管理中总是和员工发生冲突，工作效率极大的降低。对此，北京猎头公司的专业猎头介绍了一种世界流行的管理方法-一分钟管理法，希望对中高层管理者有所帮助。 所谓一分钟管理法，就是把管理分成几个模块，核心就是一分钟目标，一分钟赞美和一分钟惩罚...[全文]
专业顾问职位要求 1.接受过沟通技巧、销售技巧、PPT演讲等方面培训者优先； 2.具备较强的学习能力，优秀的沟通能力及亲和力； 3.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4.工作善于创新，良好的团队合作意识； 5.做事条理性强，...[全文]
行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。 办公室主任职位要求 1.本科及以上学历，管理相关专业； 2.多 年以上物业管理从业经验及办公室主任工作经验； 3.具有良好的职业道德素养、工作...[全文]
行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 行政专员职位要求 1.专业不限，最好有过行政相关工作经验； 2.熟悉各类办公软件操作，熟悉商务礼仪者优先； 3.为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有...[全文]
前台负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，等工作。 前台职位要求 1.文秘或管理类相关中专以上学历优先； 2.确保高效而准确地为客人提供服务； 3.有较强的沟通协调能力。有良好的纪律...[全文]
上学的时候，老师总是给我们灌输一种观念：一定要注重内在美，换句话说就是，外在美并没有那么重要。 但是进了社会以后，抱着这样的想法，被啪啪打脸。 我们常常说，不要以貌取人，但是几乎所有的人都在以貌取人。 我们公司，经常会有一些推销人...[全文]
行政经理计划、指导和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务，包括监督设备的准备、维护和保管。 行政经理职位要求 1.三年以上行政实际工作经验； 2.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 3.较强...[全文]
张闯毕业后去了一家潮牌服装公司做插画设计师，可以说我们这些同学里，他的工作最顺风顺水了，每天过着朝九晚五的生活，有时候早晨起来晚了，索性就在家里办公，他们公司对于员工的工作地点和时间设置非常有弹性。比起张闯，我们好几个同学就比较惨了，守着可怜巴巴的工资，还要成...[全文]
暗礁1. 不小心卷入政治斗争或派系之争成为牺牲品。 暗礁2. 对公司或部门牢骚满腹，刺激团队成员的"神经"。公司的人际关系、企业文化、制度、价值观均等成为其抱怨的对象，认为企业存在太多的不合理，却不知道如何学会去接受、适应、自我修...[全文]
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。 文员职位要求 1.较强的文字功底和领悟能力； 2.工作效率要高，记忆力要强； 3.具有独立工作和学习的能...[全文]
后勤专员管理公司的后勤服务工作、提供后勤保障。 后勤专员职位要求 1.认真负责，做到及时解决问题； 2.应变能力强； 3.熟练使用WORD，EXCEL等办公软件及办公自动化设备； 4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基...[全文]
总经理秘书是秘书总经理身边的综合辅助工作人员和公务服务人员，他们以辅助决策，综合协调，沟通信息，办文、办会、办事等为主要职能，是总经理的参谋和助手。 总经理秘书职位要求 1.良好的组织沟通协调能力； 2.良好的中英文写作、口语、阅读能力； 3....[全文]