上学的时候，老师总是给我们灌输一种观念：一定要注重内在美，换句话说就是，外在美并没有那么重要。
但是进了社会以后，抱着这样的想法，被啪啪打脸。
我们常常说，不要以貌取人，但是几乎所有的人都在以貌取人。
我们公司，经常会有一些推销人员进来推销产品。
上一次来了一个女孩，推销按摩仪，她介绍完产品之后，拿着手里的样品，想让我们体验一下。
我说：“谢谢啦，我用不上。”
然后指着另外一个同事说：“他的肩颈有问题，经常喊脖子疼，你可以问问他。”
女生走了过去，但是同事很礼貌的拒绝了。
快到下班的时候，又进来一个女生，推广的是同一款按摩仪。
这一次，我那位同事没有拒绝，听完她的介绍，体验了一下按摩的流程，然后买了一套送给老妈。
等女孩走了以后，我坏笑着说：“你看你这人吧，以貌取人。第二个女生长得漂亮，你就买人家东西。”
同事不以为然的说：“人嘛，谁不喜欢看漂亮的。”
我深以为然，一个人长得好，说话得体，举止大方，确实能给自己加分。
尤其是在职场上，形象举止暴露了一个人的层次，更决定了他职业生涯的前途。
一个人的形象，往往隐藏着他对生活的态度，对工作的态度。
他怎么对待生活和工作，工作和生活就会怎么回馈他。
我有一个朋友，人品能力不错，但是邋里邋遢的。
我说他，但他丝毫不觉得，一脸无所谓。
“等我当了领导以后，我肯定会注重形象。”
我能说什么，我只能叹气。
如果我是他的领导，我肯定不会提拔他，他这个形象怎么代表公司？
邋里邋遢，不修边幅的人，对生活缺乏热情，连自己都不尊重，别人怎么可能重视你？
有数据显示，形象气质好的人，在职场上的平均工资，要比形象不佳的人工资高15%。
你说形象重不重要？
当然，形象并不仅仅只是穿衣打扮。会说话，气质好，有学识，都算是一项。
有些人皮囊长的好，但是得不到尊重，因为内在修养欠缺。
有些人虽然颜值不高，但是才气过人，这种魅力更持久。
想要言谈举止得体，一定要提高自己的内在修养，多看书，多学习。
作为职场中人，一定要提升专业技能，面对问题的时候，侃侃而谈，能处理好危机，让人感觉你有能力，有本事。这样的人走到哪儿，都受欢迎。
注重形象，是一种对生活负责的态度，对自己多一点尊重，生活才会尊重你。
