唯有速度才能提高效率，唯有智慧才能控制速度。 聚集人气你将拥有整人世界，这个也许谁都听说过，但真正能理解做到的究竟有几人呢。所有的成功者，真正认为自己成功的人能有几个，只有你自己认同自己你才会是真的成功。不要刻意的为谁为什么事去轻意的改变自己，什...[全文]
有一个25岁的小伙子，因为对自己的工作不满意，他跑来向柯维咨询。他对自己的生活目标是：找一个称心如意的工作，改善自己的生活处境。他生活的动机似乎不全是出自私心而且是完全有价值的。 “那么，你到底想做点什么呢？”柯维问。 “我也说不太清楚，”...[全文]
哪个行业都有难相处的人，如果那个人只是令人讨厌，你也许还能与他和平相处。但如果那个人有意攻击你、诋毁你，你就很难与他相处了。你无法改变对你“蓄谋已久”的攻击者，但用以下10招，你可以避免成为受害者。 第一招：认出“问题人物”。当一个同事“有毒”时...[全文]
一、让你的主管认为你常有好主意。如果你的主管征求你的意见，而你总是拿不出什么好主意，或者一问三不知，那你的主管就不会“麻烦”你了，而你也因此失去依靠。你不但要有问必答，而且要言之有物。在适当的时候，还要勇于进言。 二、如果你与你的主管或你的同事发...[全文]
1。这是创业者最重要的，也是必须具备的条件，不知你是否看过我的那个~你是家猪？还是野猪？~~这篇帖子，没看过的就去看下，在这不再重复。为什么你不能创业？为什么你不能成功？看过的应该明白，首要的是你的心，从古到今，最大的创业就是造反，就是ge命，就是打天下，...[全文]
其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避! ...[全文]
在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些“为什么”的问题，将焦点集中在工作上，学...[全文]
高效和低效的人有一个简单的区别。高效的人将时间大部分花在重要而并非紧急的事情上。 你曾经感觉到过自己大部分时间都很忙碌，但是在一天结束的时候却感觉自己并没有完成任何事情吗？ 并不是因为我偷懒也不是什么都没有做。我检查了我的邮箱，给每个人回复...[全文]
有个故事讲，在酒足饭饱后，国王问大臣：你们说，世界上什么最难？大臣回答：“世界上说话最难。”大臣没有说出来的隐含的意思是：说话最难，尤其是和国王说话最难。在一次培训中，我也问在场的学员：“你们认为自己很会说话的，请举手。”35个培训学员中只有2-3个人举了...[全文]
很多大学生毕业都找不到工作一位即将毕业的大学生网友在找工作屡屡碰壁之后愤怒地脱口而出：“出诸葛亮出山前也没带过兵！凭啥我工作就要工作经验”。 毕业了处处碰壁因为自己没有工作经验 小袁坐在街沿木然的看着人来人往手无力的挥着手中的报纸漠然的驱赶...[全文]
有多少职场人的生活是这样的:早上闹钟响了三四遍，才睡眼朦胧的睁开眼睛，开始刷牙洗脸。 简单洗漱一番，有时候甚至来不及化妆，擦个口红就赶紧出门挤地铁去了。 一路狂奔到公司楼下，买个包子，喝杯豆浆，或者买个煎饼果子就算一顿早餐。 坐到椅子...[全文]
面试求职者的时候我经常会问一个问题，那就是“你的职业规划是什么”。一些求职者可能会对这个问题很头疼，不知道怎么回答，总不能直接说“我想赚很多钱”吧？ 其实这个问题是很符合中国人说话含蓄的特点的。这样开放式的提问，就类似男生追女生时，女生问，你喜欢我哪点，其实...[全文]