01 「勤能补拙」是一句历史悠久的鸡汤，自唐朝时就产生了。 这句鸡汤跟「1万小时原则」有着异曲同工之妙，给了我们这些“拙人”一个看得见、摸得着的希望。 原来只要“勤”、只要“1万小时”，我也是可以成功的。 但问题是，很多...[全文]
在职场上，工作从来都不会一帆风顺的。很多时候我们会遇到各种各样的问题，其中也会遭到不公平的事情。很多人第一反应就是自己不能受到委屈，就会做出很多针对领导不利的事情来，以此来挽回自己的损失。但结果往往事与愿违，不仅没有找回损失，还让领导误解了自己的行为，留下了不...[全文]
一晃工作10年了，对于早期的很多职场生活，很多时候希望时间可以重来，在现在看来并不是最优的选择。 1.保持学习 在职场中，很多工作都具有替代性，并不是少了那个人工作就展开不了。技术的变化，市场的改变，工作方式总是在变与不变中进行。对于刚入职...[全文]
小雨自毕业后一直从事行政方面的工作。三月份因公司拖欠工资，她选择了辞职。辞职后不到一星期就找到了新工作，也是行政岗位。 新公司属于互联网行业，员工不多，人事行政部门一共两人，小雨和她的经理。公司离家近，正常休息，五险一金等基本的福利待遇都有。虽然有点...[全文]
人的精力是有限的，而工作以及生活中面临的问题却是无限的，所以，我们一定要学会将有限的生命和精力集中在有意义的事情上，否则我们肯定会一无所成。 对于职场人士也是如此，如果不把精力用在刀刃上，我们是很难找到好的发展方向和机会。那么，在职场中，做什么事情才...[全文]
国富论里说到：“人类需要分工才能提高效率”。职场里设立各个职能部门，每个人都有一个职位名称，这些做法都是为了用分工来提高工作效率，以此形成优良的循环功能。 换句话说这一切就像是种树，那么需要设立播种的人，浇水的人，施肥的人等。但是这样的设定却在各个企...[全文]
“遇到需要自己选择的时候，我都犹豫不决，生怕自己决策出错，不知道该如何选择，有时感觉不知所措，心理很矛盾。我到底该如何提高自己的决策能力呢？” 看完这位朋友的留言，好猎头突然想到网络上的一句话：大多数人的的失败，不是努力了没有成功，而是选择错误，导致...[全文]
职场人士每天都会感受到很大的压力，因为多数人的工作都不是铁饭碗，我们每天都会面临着被降职或者被辞退的压力。毕竟职场很现实，你若是没有用，领导立马就会放弃你，因为他们还有很多其他的选择。 所以，怎么办呢？当然是要努力了，要让自己成为职场中不可替代的人。...[全文]
下属是负责办事和解决问题，但是下属不是机器，而是有主动权和主观能动性的个人。工作也不是为了他人，问题的解决是办事能力的展现，成大事的基础。想要工作有起色，就要学会解决问题，而非依靠他人尤其是上司来帮助解决问题。 职场上，当你力所能及的时候，一定不要将...[全文]
人是习惯的动物，有些人习惯浪费时间，所以工作效率不高。 好的生活习惯，能让你精力旺盛，工作质量更高。 小田每到下午之后，就会划出一点时间午休，起先我还会笑话她，午睡是奶奶的习惯。 但是到了夏天，每逢下午，我就开始昏昏沉沉，哈欠连天...[全文]
表弟名校毕业回来之后，俨然是天之骄子，头顶名校光环，进入了本地一家大型企业。 在那家公司干了四个月之后，他觉得领导根本就不重视他，公司也没有把他当一回事，每天和一群大专学历的人，干同样的活，自觉辜负了名校学历。 想着给别人打工，不如自己创业...[全文]
今天一早，我意外接到一位HR朋友发来的语音，言语间很是焦虑、无助，虽然她现在还是幸存者，没有在第一批裁员名单上，但是犹如惊弓之鸟，不知道以后会如何。 美团、摩拜、京东、知乎、新浪、腾讯等互联网公司裁员的消息一波接一波被爆出，一场企业裁员潮来势汹汹，颇...[全文]
你问10位HR，有9位HR会告诉你，他从事HR工作都是干招聘开始的。 所有公司都有招聘这个职位或职能，而招聘能力已经被视为一个组织是否能有效运作和发展的关键，同时还被标举为CEO的第一工作。 但当下招聘工作可能被误读了，如果不能认清招聘工作本...[全文]
职场上的“老好人”这个词相信大家一定不会陌生。那么什么是职场“老好人”呢？ 先来做几道问答题，测一测你是否得了“好人综合症”。 1.即使不考虑自己的感受，你也要始终让别人开心？ 2.你认为发生冲突一点儿好处都没有？ 3.你会尽量让生活中每一个人...[全文]
由于社会的快速发展，优胜略太的规则环境下，压力日益剧增，工职人员出现的心理问题也越来越多，如果不会或不能很好的释放的话，会出现很多的心理疾病，这里小编就带你了解如何释放。 当你面对一个人工智能发展快速和人才过剩的社会中，你则需要遇强则强的方式，不断的...[全文]
在职场上，一直有一个很奇怪的现象：很多公司一直要求员工要忠诚，要稳定，要不断的为公司做贡献。但是等到公司不再需要你或者你不能再为公司提供更好的服务的时候，公司却会毫不留情的裁掉你。 每次在面试的时候，面试官总会看这个求职者是不是很稳定，他对之前的公司...[全文]
朋友D在一家中等汽车外企做供应链工作了四年，年后找工作，得了几个Offer， 其中有两个比较满意，一个是互联网造车的初创公司做总监，一个是大型新能源汽车做主管。 这两个机会，行业前景他觉得都不错。去初创公司，会更有机会，权力更大，按他的说法是鸡头，而...[全文]
近些年来，随着社会经济的飞速发展，人们的消费观念也逐渐发生了翻天覆地的变化。自2015年以来，花呗，借贷宝、分期乐等网络借贷工具如雨后春笋般出现在了大众视野。这些网络借贷平台的出现在给人们带来很多便利的同时也留下了很多后遗症，让很多年轻人因此深受困扰。 ...[全文]
大学毕业之后，我开始到处投简历，后来有几家公司对我发出邀请，让我入职。 这几家公司，各有各的优点和缺点，我一时之间拿不定主意，于是让家人帮我参考。 第一家公司是传统的制造行业，它在我们当地的规模很大，工资待遇也算可以，但是上班的地方很偏远，...[全文]
想要把职场的路越走越宽 ，先把手头工作做好，在年轻时就养成认真把手头工作做好的习惯，才有可能职场不那么被动。有读者在后台给我写了长长的留言，说他已经觉得自己很努力了，但工作结果一直不理想，换了几份工作一直也做不好，怎么才能把工作做好？ 这似乎是个大题...[全文]