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职场宝典

在职场要成为你该成为的人

2020-02-27

  我们不能改变别人,但能改变你自己。老板与员工之间也然。即使你的老板是个吹毛求疵的人,也没办法改变你的老板,如果你想就是在折磨自己。相反,任何老板他都有他所要的,所以研究老板很重要。当然不是研究了就完全搞掂,但十之八九没有不能生存和发展的了。我们不能意气用事...[全文]

不怕事难干,就怕心不专

2020-02-27

  1   每到周五工作结束,坐在回家的汽车上,我就会计划周末要干什么,几点起床,什么时候看书,什么时候写文,计划得可谓是非常完美,简直无懈可击。   可第二天早上,闹钟准时响起来,而我却迟迟不肯起床。心里一边纠结着要起床看书,一边又想继续补觉。在...[全文]

全能,还是专业

2020-02-27

  小郑和小明是好朋友,他们同时进入了同一家公司工作,小郑喜欢说话,小明喜欢实在干活。但是他们在公司里面的相同部门工作。   公司不是贸易的,他们自己有工厂。小郑和小明开始的时候在工厂工作,刚开始他们跟着车间主管做事,小明不爱说话,很讨主管喜欢,因为...[全文]

职场上学会低头,有些事不可较真到底

2020-02-27

  大丈夫能屈能伸,在遭遇一些让你不舒服的人和事时,多多包容,适时妥协不失为一个好办法。学会低头,不仅不会让你失去什么,更甚至能让你得到更多你想要的东西,这是以退为进的高明。   要学会低头,这是混在职场中的人的必修课。“脸皮厚吃四方”,能屈能伸,才...[全文]

赢取人心对事业的发展帮助极大

2020-02-26

  如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,和睦共处,尽得人心。知道自己属于哪类人,就必须积极努力改善不足之处,与同事...[全文]

做职场上的多面手

2020-02-26

  做职场上的多面手在如今的职场上,只知道埋头做工作的员工已经不再受到上司老板的青睐,收到欢迎的往往是企业中的多面手。我们来看两个职场多面手成功受欢迎的案例。   爱好也能意外加分   31岁的筱泊在职场上打拼了近10年,换过4家公司,现在...[全文]

你有多自律,就有多自由

2020-02-26

  1   女友辞去工作三个月后,我敲响她家的门。   一声,两声,三声,本期待着一个快活的灵魂,却看见从门缝里探出这样一个人,蓬头垢面,衣着邋遢,两眼求救般地看着我,“我想去上班。”   遥想三个月前她铁心铁意地对我说,...[全文]

弄清楚这五点,再决定要不要坚持

2020-02-26

  一直以来,我说的最多的词就是坚持,告诉大家,坚持把一件事情做好做到极致,就会喜欢上它。   结果很多朋友留言。有人懊恼自己放弃了一份工作,有人在放弃与坚持之间摇摆,有人问我什么样的事情才值得坚持。   坚持确实是件很重要的事情,...[全文]

年轻时可以穷,但千万别一直穷下去

2020-02-26

  1   有个读者给我留言说,他觉得自己很穷,非常自卑。别人都已经换了最新一代的iPhone,他只能用几百的国产手机;别人开车上班,他只能挤公交,还要规划一条不用转车的路线,避免多花一块钱;别人每个假期都可以坐飞机出去旅游,而他只能逛逛附近的免费公...[全文]

我们如此努力,是想对人生多一点控制力

2020-02-26

  公司里曾有个妹子,是个健身狂人。我刚来公司上班时,没来得及配椅子,她就把自己的椅子让给我坐,然后从桌肚底下滚出一只粉红色的瑜伽球,气定神闲地坐在上面。   我下巴快掉下来,她潇洒地摆摆手,“没事,坐这个有利于锻炼腰腹肌力量,但坐姿一定要正...[全文]

如何化解同事间的矛盾冲突?

2020-02-26

  工作中免不了会与同事出现意见不同,小心处理可以使双方意见交流,促进沟通;如果处理失当,便会造成矛盾冲突,影响工作情绪,甚至影响公司的效率。   工作上常常会遇到这种情况:本来一件无可厚非的工作安排,却意想不到会感到反感和抗拒。因此,之间难免会发生一些...[全文]

守住自己的底线,拒绝做老好人

2020-02-26

  职场可做好人,但不能做老好人。好人是人品正直,做事讲原则,不迎和人,乐于帮人。老好人则相反。   老好人都是碍于情面,或者是心太软不懂得回绝别人,把一些不该做的事、不属于分内的事情揽过来,结果事情做了不少,反而没有落下什么好。   所以很多时候...[全文]

抱怨其实是拒绝行动

2020-02-26

爱抱怨的人,从来都是行动的侏儒。他们眼高手低,抱着“怀才不遇”的心态,总是满腹牢骚,时常激烈地批评别人,总是自怨自艾,一副郁郁不得志的样子。   有一位职业咨询师发现,失业者普遍都是充满了抱怨:要么怪环境不好,要么怪老板有眼无珠,却从来不在自己身上找...[全文]

敢于舍,才能有得

2020-02-26

  一份工作,什么时候该接受,什么时候该放弃,是要掌握火候的,这个火候包括行业、企业、职位是否合适你。成功的跳槽定义为进一步接近真正适合你的工作。如果这次机会让你离自己的目标和价值更近了,那么接受它就是一个正确的决定。但是在做出如此重要的决定之前,需要花时间仔...[全文]

培养快乐工作的能力

2020-02-25

  工作本身不快乐,快乐只在工作之外,这种情况相当普遍,但并不合理,因为不合人性。   什么是快乐?快乐是人性或者说人的需要得到满足的一种状态。人性有三个层次。一是生物性,即食色温饱之类生理需要,满足则感到肉体的快乐。二是社会性,比如交往、被关爱、受...[全文]

职场需要友善的心

2020-02-25

  梅莉大学毕业后的第一份工作是前台,前台在任何公司里基本上是个薪水最低的工作了。但是,梅莉干得很认真,并且对同事很友好。   公司人力资源部经理李悦为了自身发展,辞职跳槽了。但是,根据公司规定:必须提前一个月向公司提出辞职,以便有足够的时间招聘新人...[全文]

职场中跟对人,站对方向胜过一切

2020-02-25

  在你职业生活的某个节点,不论你愿不乐意,你总会见临站队的问题,能够说人生最大的本钱,就是在过错的人际圈里,只管咱们尽力拼搏,方向,平台,伯乐欠缺,人不知鬼不觉耗尽毕生,却仍然无所作为。   实在,职场细心剖析也没有那么的庞杂,和球场是一个道理的。...[全文]

你不该忘记当初的承诺

2020-02-25

  前几年,我担负人力资源部经理的时候,每当有员工离职,我就要例行找他们谈话,问他们为什么离任,成果,绝大多数都是满腔怒火地责备公司“对不起他,工资不高,福利不好,人家同行业的某某公司一年13月薪,这里才12月薪;某某公司给员工上的有贸易保险,子女看病能够报销...[全文]

你在浪费天赋吗?

2020-02-25

  工作不该是痛苦的负担,薪水也不是为了买东西、拥有更好的物质享受而存在。以下指标,可以判断你是否在对的位置上?或者,你是否正在浪费你的天赋。   1、你的履历毫无更动   我们每年至少该打开履历表一次,更新自己的工作成果、检视自己一年的进步。因为...[全文]

寻找职业激情的靠谱建议

2020-02-25

  找到你的激情这有点像最后毕业时的陈词滥调。毕业典礼上,所有演讲者在致辞中似乎都被要求使用这几个词,而且理由很充分:如果你对所做的工作有激情,生活会更加兴奋,更有乐趣。   但是告诉别人要找到激情,跟告诉他们怎么找,两者截然不同。现代的年轻人安排时...[全文]