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企
绩效经理
相同职位
15-23万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、拆解公司的战略目标，提炼核心要点；2、建立公司绩效考核指标，完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；3、根据公司绩效管理政策，有效实施、推行公司的绩效考核制度；4、推进绩效反馈、绩效辅导，有效优化绩效内容及流程，整体性提升公司的绩效完成能力；5、负责新...
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企
薪酬绩效经理
7-11万 | 重庆-渝北区 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
重庆市福利彩票发行中心招聘公告重庆市福利彩票发行中心是市民政局直属企业化管理的事业单位。以“促进社会公益事业发展而特许发行、依法销售福利彩票，彰显国家彩票公益金性和社会责任，筹集国家彩票公益金”为宗旨，以“销售福利彩票，参与助残、救孤、济困活动，促进社会福利、社会公益和...
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企
薪酬绩效经理
21-31万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司发展需要，对当前绩效薪酬相关制度存在的问题进行收集整理，配合公司内部各级机构完善相应的绩效薪酬方案并跟踪、落实及提出改进建议； 2、制定公司绩效评价体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，完善绩效管理体系； 3、协助和指导公司下...
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企
绩效经理
相同职位
25-35万 | 上海 | 本科或以上 | 5年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责：1、深入理解公司战略和业务的变化，并从绩效管理的角度，设计符合公司现状及未来发展要求的管理体系，并通过与业务部门的有效沟通，予以落地执行；2、不断优化绩效过程管理的精细化水平，持续改进绩效等级的产生程序，提升绩效结果的有效性和可应用性；3、总结、分析年度...
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企
薪酬绩效经理
8-11万 | 济南市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司战略及发展目标，分析研究薪酬绩效方案的执行策略，建立、落实及完善符合公司发展的薪酬绩效管理体系制度与流程，并有效管理；2、负责与各部门确认薪酬绩效考核要素的权重，制定并优化各部门各岗位的绩效薪酬考核指标，制作各岗位的绩效考核表；3、组织实施薪酬绩效...
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企
绩效经理/主管
12-20万 | 重庆市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
绩效经理/主管岗位描述：
1、负责绩效团队的建设与管理，以及员工成长与团队绩效管理
2、绩效考核方案及相关制度的设计与解答
3、组织实施绩效考核工作，优化绩效考核相关流程
4、绩效相关问题的员工沟通（包括绩效申诉）
5、根据您的兴趣或自身优势，公司可拓展您的职...
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企
绩效经理
相同职位
面议 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：一、绩效体系：1、根据集团战略与人力资源战略，建立并完善集团绩效管理体系；2、负责集团绩效工作（绩效计划、目标分解、指标设置、绩效沟通等）的组织与管理；3、推动绩效管理制度执行，指导、监督各部门、下属公司的绩效考核工作4、负责绩效管理工作流程的优化、...
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企
薪酬绩效经理
18-36万 | 济南市 | 硕士 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责制定集团董事、高管人员的薪酬方案；2、负责制定集团董事、高管人员的绩效考核方案，明确考核目标、评价标准、数据收集体系等；3、负责对集团董事、高管人员进行考核，根据考核结果制定薪酬、奖励方案。4、负责集团本部薪酬绩效方案的改革完善。指导二级集团进行薪酬绩...
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企
薪酬绩效经理
18-24万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据企业发展阶段，健全和完善薪酬绩效体系，制定薪酬绩效制度，维护及管理薪酬绩效系统；2、搜集行业薪酬绩效水平，对公司内部薪酬绩效现状进行分析，为薪酬绩效方案调整提供依据；3、健全和完善薪酬福利体系，控制薪酬福利成本，制定福利管理制度，为公司相关决策提供依据...
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企
薪资绩效经理
面议 | 南京 | 全日制统招本科 | 3年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、 负责建立和完善公司薪酬绩效考核制度、流程与体系；2、 组织设计集团总部、分子公司薪酬绩效方案并实施；3、优化集团薪酬体系，绩效体系，薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善4、建立集团创新项目的绩效考核体系并推动实施；5、落实集团管辖范围内的各...
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企
绩效经理
相同职位
9-10万 | 上海 | 不限 | 工作年限不限
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1、负责公司绩效考核体系和组织发展的搭建与管理；2、负责绩效管理体系的培训及规范绩效管理各项流程；3、组织和指导各部门的绩效管理，包括目标设定、考核办法、绩效沟通和绩效改进计划；4、组织对核心人才的绩效评定和认定，制定针对核心人才的管理机制；任职资格...
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企
人事薪酬绩效经理
7-10万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司组织规划与战略发展，搭建绩效管理体系和薪酬管理体系，推动全公司绩效管理和薪酬管理有效推行；2、负责绩效相关基础建设，建立符合公司战略发展的激励体系，促进绩效工作有效落地；3、建立和完善绩效管理制度，提供必要的绩效方面的辅导及工具支持，提升部门主管的...
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企
薪酬绩效经理
10-18万 | 佛山市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
薪酬绩效经理岗位职责:
1、在指导下完成绩效制度与流程设计；
2、按要求主导绩效管理流程的相关工作并提出改善意见；
3、主导绩效调研工作并对调研结果进行分析；
4、掌握指标分解的方法，主导完成二级单位指标向个体的分解；
5、独立完成绩效指标库建立。
任职资格...
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猎
绩效经理
相同职位
10-14万 | 上海市 | 初中 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
1、制定绩效管理体系；2、推动绩效体系落地实施；3、体系建设：分析公司现状，建立并完善薪酬员工绩效管理体系，并组织实施；4、绩效考核：负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；5、分析报告：定期分析绩效管理体系状况，编写相关分析报告，提出绩效体系...
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猎
岗位职责：1、根据集团公司发展要求，协助人力资源总监建立薪酬、绩效管理体系，推动薪酬和绩效体系落地实施；2、测算企业整体的薪酬福利成本，定期分析薪酬绩效管理体系状况，编写相关分析报告，提出薪酬绩效福利体系及绩效管理体系调整建议；3、负责组织实施员工绩效考核方案，并组织考...
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猎
绩效经理
相同职位
12-24万 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、协助总经理完善绩效考核流程与制度规范；2、针对年度经营管理目标，进行考核方案及指标优化；3、对各部门绩效考核过程进行监督控制；4、组织考核数据的收集、汇总、分析；5、根据绩效考核结果，组织实施绩效评价面谈；6、对绩效考核全过程进行效果评估，不断优化绩效管理体...
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猎
1、负责总公司薪酬福利工作，包括员工月度薪酬计算及发放、员工定薪、调薪等工作；2、负责总公司绩效考核工作，包括季度绩效考核及年度绩效考核工作；3、负责处理员工劳动纠纷；负责管理公司员工的入职转正、调动、离职等手续的办理；4、负责办理公司员工相应社会保险、医疗保险、意外保...
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猎
绩效经理
相同职位
30-35万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2016-03-11 | 投递后：10天内反馈
工作职责：
1、根据公司绩效考核方案，组织公司年度绩效考核工作，包括通知发布、 会议组织、原则宣传、资料收集等
2、组织公司各部门及员工的绩效考核工作，并为各部门的绩效考核工作提 供指导，监督考评工作过程
3、根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关考核对象绩效考核...
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猎
薪酬绩效经理
20-40万 | 广东省 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-19 | 投递后：10天内反馈
薪酬绩效经理岗位职责：
具备绩效薪酬管理系统经验，有体系搭建全盘经验；
完整的绩效薪酬项目管理经验；
同等职位3年以上工作经验；
良好的沟通表达能力；
思路清晰、人际关系理解能力强。
薪酬绩效经理任职资格：
1、具备搭建完善的人力资源管理体系经验
2...
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猎
绩效经理
相同职位
20-30万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-18 | 投递后：10天内反馈
绩效经理岗位职责：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标，听从公司领导工作安排；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作，配合领导的工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管...
