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  • 人力资源主管 相同职位

    10-12万 | 上海-浦东新区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    人力资源主管岗位职责: 1、 负责公司人员招聘,独立完成招聘所有环节; 2、 负责新员工入职培训,主要包括公司规章制度等; 3、 员工生日会等团建活动的策划与执行; 4、管理人事档案,劳动合同的签订管理,及时办理员工入职、转正、异动、离职手续; 5、负责公司日...
  • 人力资源主管 相同职位

    11-15万 | 珠海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    (一)人力资源主管工作职责: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实 施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供; 3、向公司高层决策者...
  • 城市人力资源主管

    8-11万 | 广州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1、协助员工劳动关系、关怀培训、薪酬福利等工作的开展、指导和管理。2、根据集团要求,完成城市HR共享服务和审计工作;3、负责员工五险一金工作,相关待遇申请,证明证照办理和员工福利政策解答等;4、负责员工关系工作,包括入离调转、人事数据统计及分析、考勤管理等工作...
  • 人力资源主管 相同职位

    10-12万 | 北京-海淀区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,组织实施招聘工作; 2、负责建立人才储备库,做好人才培养及选拔工作; 3、负责编制年度员工培训计划并按计划组织实施各项培训; 4、负责E-Learning、知识管理体系规划及实施; 5、负责部分课程的开发和授课,指导业务部...
  • 人力资源主管 相同职位

    5-9万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责指导、协助门店(新开店)招聘工作;2、负责招聘渠道梳理及招聘资源整合;3、负责新开店薪酬调查工作;4、负责校园招聘等相关工作(宣传资料准备、PPT宣传、学校维护等);5、协助门店员工纪律处罚的面谈工作;6、负责门店员工关系跟进(含文书拟定、邮寄事宜);...
  • 人力资源主管 相同职位

    10-12万 | 温州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    人力资源主管岗位职责: 1、协助部门经理建设、维护人力资源管理体系。开展人力资源管理政策的调研并负责对集团相关政策进行优化,推广各类人力资源管理标准化工具的使用。 2、负责薪资、福利政策的建设和维护优化。组织开展集团薪资福利分析和外部调研,为公司领导制定相关政策提供...
  • 人力资源主管 相同职位

    4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1.全面负责公司内部人才的招聘工作2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传4.搜集简历,对简历进行分类.筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者...
  • 高级人力资源主管

    4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1.执行公司的人力建设规划,开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传4.搜集简历,对简历进行分类.筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来...
  • 人力资源主管 相同职位

    10-15万 | 济南市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    人力资源主管岗位职责: 1.全面负责公司人力资源配置,制定、推行并持续改进公司各项人力资源政策; 2.规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展; 3.负责公司行政事务性工作。 人力资源主管任职资格...
  • 人力资源主管 相同职位

    面议 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    任职资格:1、人力资源管理相关专业;2、本科及以上学历;3、具有5年以上制造业工作经验或者薪酬福利、绩效考核、员工关系模块主管2年以上工作经验;4、具有良好的沟通、表达能力。
  • 人力资源主管 相同职位

    4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1.执行公司的人力建设规划,开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传4.搜集简历,对简历进行分类.筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应...
  • 人力资源主管 相同职位

    10-15万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    人力资源主管岗位描述: 1、负责公司员工关系管理的工作,起草、制订相关人力资源管理制度; 2、负责公司招聘活动的实施,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 3、负责拟定及完善公司薪酬管理的体系、制度和流程,并进行实施计划、方案等...
  • 人力资源主管 相同职位

    10-12万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、大专或本科学历,专业不限; 2、3年以上人力资源相关经验,要求做过招聘、培训和员工关系; 3、精通PPT和EXCEL,有较强的文案功底; 4、优秀的学习能力、沟通协调能力和职业素养; 5、抗压能力和适应能力强,稳定性好; 6、主导公司招聘和培训工作,可接触...
  • 人力资源主管 相同职位

    9-10万 | 北京 | 不限 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、完善公司招聘体系及流程,以及招聘渠道的拓展维护和招聘信息的发布,简历的筛选和面试的组织、执行;2、根据计划,组织实施员工培训,并进行培训出勤统计审核及效果的评估,完成年度培训计划;3、负责组织实施绩效考评工作,结合考核结果,做好年度汇总,组织年...
  • 人力资源主管 相同职位

    面议 | 深圳 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:岗位要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、了解人力资源管理相关知识,熟悉企业的招聘流程,有三年以上人力资源相关工作经验,善长于培训、员工关系、企业文化建设,对于人力资源其他模块均有相关工作经验;3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作,有...
  • 人力资源主管 相同职位

    面议 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位描述:1、根据公司发展战略,参与制定并执行公司人力资源规划和人力资源管理相关制度与工作流程;2、策划并组织招聘工作,并负责招聘信息投放、简历筛选、候选人沟通、面试安排等工作,建立并维护专业招聘渠道;3、参与制定公司绩效考核体系与方案,统计考核结果,管理考评文件,并负...
  • 人力资源主管 相同职位

    10-13万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.负责公司人员招聘面试工作,满足用人需求和人员储备; 2.配合集团总部做好本公司员工关系管理工作; 3.负责公司员工入职、离职、调岗、调薪、五险一金缴纳等手续的办理及档案管理; 4.负责公司行政支持工作,管理工商事务,保管公司相关证照印信; 5....
  • 人力资源主管/行政主管/薪...

    6-10万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】1.人力资源工作:1)协助制定公司的人力行政规章制度,并督促、检查制度的贯彻落实;2)负责公司人事档案保管、员工异动手续办理、及各类文件档案的管理;3)组织办理员工社保、公积金、居住证积分等手续,解释公司的福利、政策等制度;4)协助管理、指导分公司的人力行政...
  • HR Advisor 人力...

    18-24万 | 上海-长宁区 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    Main Purpose of the Job:- Assisting Country HR Manager in providing generalist HR service to specific client group, ensuring that HR s...
  • 人力资源主管 相同职位

    7-10万 | 广州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2017-07-19 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.负责公司招聘工作,开发新渠道; 2.草拟行政及人事相关制度; 3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系 4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制 5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况...