职责描述：
1）全日制统考类大学一类本科及以上学历人力资源管理专业毕业，研究生及以上，“双一流”建设院校毕业优先考虑；
2）3年以上工作经历，二级人力资源管理师及以上职称，有IT行业人力资源经验，中共党员或预备党员优先； 3）年龄在35周岁以下，户籍为绍兴或长期定居绍兴的优先。

任职要求：
1）执行并完善公司的人事制度与计划，具体负责公司培训、绩效评估、员工薪酬和社会保障等方面的管理工作；
2）组织并协助各部门进行人员招聘、人才储备等工作；
3）执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4）员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

绍兴市智慧城市集团有限公司经绍兴市人民政府批准同意，于2016年8月25日正式成立，注册资本金2亿元。
公司主要致力于绍兴市智慧城市建设，加强城市治理和服务体系智能化建设，加速构建具有绍兴特色的现代信息经济产业体系，开创智慧城市发展新模式，努力把绍兴打造成全国智慧城市典范。