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人力资源主管

刷新时间:2023-11-27

易讯

6-8万

沈阳市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地点:沈阳市 所属部门:人力资源部
职位类别:人力资源经理 招聘人数:1 人
汇报对象:无
职位描述

岗位职责:
1、参与部门规划性、战略性工作,协助完成人力资源规划,不断优化完善人力资源体系制度流程规范
2、负责优化完善绩效激励体系,过程控制及落地实施
3、负责培训及员工能力发展评估体系的完善与执行,健全人才储备路径及员工职业发展通道。
4、同时,有招聘、领导力或薪酬设计相关经验者优先
任职要求:
1、35岁以下,统招本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业;
2、精通绩效、培训、招聘、领导力、薪酬激励等模块中的两项及以上,并有丰富的实践经验
3、专业功底扎实,精通人力资源管理知识,熟悉相关模块的法规规范,并能结合企业实际进行优化应用
4、具有很强的沟通、协调、组织、计划与执行能力,高度的团队精神,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。
5、文笔好,善于对公报告及相关文档的写作
6、能熟练使用EXCEL、VISIO、PPT等办公软件

岗位要求:
学历要求:本科 工作经验:3-5年
年龄要求:不限 性别要求:不限
语言要求:普通话 专业要求:不限
企业信息
公司性质:其它 公司规模:100-499人
所属行业:计算机系统/维修
企业介绍

易讯科技股份有限公司(以下简称易讯科技)成立于2001年。2012年加入航天科工集团,成为其6家上市公司之一航天通信控股集团股份有限公司(股票代码600677)所属子公司。公司注册资本7673.1万元,员工超过400人,总部位于沈阳市浑南高新技术开发区。分支机构覆盖东北、河北、山东、内蒙、新疆等地区,并在北京、武汉及合肥等地设有研发机构。
历经多年发展,易讯科技抓住电力产业信息化、“两化”融合、“智慧城市”建设有利时机,坚持“自我超越,持续共赢”企业理念,以市场为导向、以解决方案为中心、以服务为主线,持续为客户创造价值,赢得了市场尊重和客户信任。
易讯科技业务从以电力行业为主,迅速拓展至教育、民政、公安、企业信息化、智慧城市及航天防务等领域,目前成为集通信装备、应用解决方案、系统集成和IT服务于一体领先的ICT综合服务提供商。
历经多年积累,易讯科技具备系统、完整的资质链,进而承担客户赋予我们的服务责任。先后获得了计算机信息系统集成二级资质、中国软件和信息服务业企业信用AAA等级、信息技术服务运行维护(ITSS)标准符合性认证、国家火炬计划重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业等资质和荣誉;成为沈阳市守合同重信用单位,辽宁省守合同重信用单位;通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。
历经持续创新,目前公司建有省级企业技术中心1个、市级企业技术中心1个;省级工程中心2个,市级工程研究中心2个。我们将每年销售收入的5-8%用于研发创新,拥自主知识产权100余项。其中计算机软件著作权登记56项,软件产品登记26项,专利授权15项。
易讯科技坚持“聚焦行业”策略,在电力行业专注于电力专网通信业务的研究与开发,以10余年专业化服务经验获得了良好信誉,先后承接了国家电网、东北电网有限公司、辽宁电力有限公司等全国22个省市重点通信工程建设,为全国电力系统自动化及电力设施改造做出了重要贡献。
易讯科技坚持“持续发展”战略,因应市场变化与产业发展需求,快速转型、升级,以深厚的技术积累与持续创新能力,强势进入民政、公安、教育、企业创建智慧城市解决方案及航天防务等新的市场和应用领域,推进企业持续成长。
易讯科技秉承“忠诚正义、守信笃行”原则,坚持用心服务的态度、不断增强的创新能力、突出灵活的需求响应能力,开创并扩展易讯科技的服务品牌,并将不断以前沿技术、创新产品拓展市场,强化服务,通过提高效率、有效管控,整合资源,推动航天事业发展,进而建立一个和谐共生、生态环保的永续家园。

企业信息

易讯

计算机系统/维修

100-499人

其它

浑南区浑南东路53甲

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