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企
行政人事专员
4-5万 | 重庆市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘...
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企
招聘主管
相同职位
5-7万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
一、岗位职责：1、根据人力资源规划与各部门人力资源的需求，编制招聘计划与实施方案，提交年度招聘费用预算，经公司审批后组织实施；2、拓展与维护公司内、外部招聘渠道，定期评估各招聘渠道的有效性；3、完善公司招聘工作流程，负责招聘团队成员日常工作的监督与辅导；4、构建人才储备...
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企
人事专员
相同职位
4-5万 | 重庆市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘...
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企
工作职责:1、明确总部的销售培训需求；2、根据总部要求，确保和当地销售以及合作商户（如苏宁电器等）良好合作和沟通的前提下，组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等有关销售培训及相关培训行政工作；3、根据当地销售情况，设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目；4、培训...
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企
培训专员/助理
4-6万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
任职资格：1.年龄18-28岁，大专以上学历，善于与人交流，表达清晰、亲和力。2.有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力3.本岗位双休（9：00-17：00，正常节假日放假，享受5天年假）4.岗前一周带薪实训，介绍企业文化，熟悉办公环境。福利待遇：1、按天津市...
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企
职位描述Responsibility:1. Work with Talent Acquisition team to recruit right sales talent, provide sound suggestion to sales functional/reg...
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企
工作职责:1、明确总部的销售培训需求；2、根据总部要求，确保和当地销售以及合作商户（如苏宁电器等）良好合作和沟通的前提下，组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等有关销售培训及相关培训行政工作；3、根据当地销售情况，设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目；4、培训...
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企
职位描述：- 定期与各品牌、各职能部门沟通招募需求制定招募计划- 按标准执行招募流程，完成招募任务- 负责对口地区的人力池调研及招聘趋势分析，确保稳定人力池来源- 统计分析各品牌、各职位招募状况，持续提升招募效能- 主导对口城市雇主品牌推广工作，深化雇主品牌当地影响力-...
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企
培训专员
相同职位
4-6万 | 哈尔滨市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
任职要求1、人力资源管理相关专业优先，本科以上学历；2、拥有1年以上专职培训工作经验；3、性格开朗、善于交流；4、可以接受省内经常出差；5、工资3.4K起，每年调薪。岗位职责1、在总部指导下完成各营销中心培训工作。2、要求能完整讲一套新员工入职、一套业务课程，一套心态课...
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企
人事培训经理
7-10万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、依据公司发展方向协助培训经理拟定年度公司培训计划并分解实施；2、辅助培训经理完善公司培训体系；3、负责培训课程的前期准备工作；4、整理汇总培训资料，协助培训经理进行培训课程开发及完善；5、负责培训准备工作；任职资格：1.年龄18-28岁，大专以上学历，善于...
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企
招聘专员
相同职位
4-6万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
任职资格：1、年龄20-28岁，身体健康；2、具备团队合作精神，工作认真负责3、办公室行政工作；4、工作踏实稳重，有较强的工作责任心5、本岗位单休，工作时间 9：00-18：00。6、可尽快参加入职带薪培训。（接受应届生）福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按天津市标准缴...
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企
1本部门领导职责1-1依照国家劳动法等政策和法规，协助制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策，为重大人事决策提供建议和信息支持；1-2组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书；1-3根据公司经营情况，分析人力资源需求，制定招...
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企
岗位职责：1贯彻落实总部人力资源管理相关制度，建立分部人事管理秩序； 2负责分部员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理；3负责分部员工五险一金办理；4负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘，有效控制人力编制；5贯彻总部绩效管理政策，负责协助开展分...
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企
招聘专员助理
4-6万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
任职资格：1、年龄20-28岁，身体健康；2、具备团队合作精神，工作认真负责3、办公室行政工作；4、工作踏实稳重，有较强的工作责任心5、本岗位单休，工作时间 9：00-18：00。6、可尽快参加入职带薪培训。（接受应届生）福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按天津市标准缴...
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企
工作职责:1、明确总部的销售培训需求；2、根据总部要求，确保和当地销售以及合作商户（如苏宁电器等）良好合作和沟通的前提下，组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等有关销售培训及相关培训行政工作；3、根据当地销售情况，设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目；4、培训...
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企
人事主管（招聘）
5-7万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责协助完善招聘体系建设；2、负责开发有效招聘渠道，建立人才信息库；3、负责集团公司各类岗位的日常招聘；4、负责面试方法的开发，面试官等有关招聘的培训组织；5、领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，2年以上工作经验，人力资源管理或工商企业管理类...
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企
人事行政专员
4-5万 | 成都市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责人事工作：1、负责成都分公司员工的入职、培训、人事调动、离职、档案建立等相关人事工作；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、负责公司相关岗位招聘前期的简历筛选、人员预约工作；4、完成上级领导安...
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企
岗位描述：1、根据公司发展战略，参与制定并执行公司人力资源规划和人力资源管理相关制度与工作流程；2、策划并组织招聘工作，并负责招聘信息投放、简历筛选、候选人沟通、面试安排等工作，建立并维护专业招聘渠道；3、参与制定公司绩效考核体系与方案，统计考核结果，管理考评文件，并负...
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企
工作职责:1、明确总部的销售培训需求；2、根据总部要求，确保和当地销售以及合作商户（如苏宁电器等）良好合作和沟通的前提下，组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等有关销售培训及相关培训行政工作；3、根据当地销售情况，设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目；4、培训...
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企
招聘培训经理
5-7万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
一、岗位职责：1、熟悉人力资源管理六大模块工作，负责协助完善招聘体系建设；2、负责开发有效招聘渠道，建立人才信息库；3、负责面试方法的开发，面试官等有关招聘的培训组织；4、依据培训需求分析，编写年度、月度培训计划。5、根据培训计划，具体落实、完成各类培训工作。6、领导交...
