1.岗位职责1、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动；2、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；3、搜集、整理、分析行业市场信息，根据需求编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；4、负责与各培训对象实时沟通，跟进培训效果，并对培训效果进行改进5、根据培训反馈情况，撰写培训报告，反馈、评估培训效果6、完成上级交办的其它工作事项。2.任职条件1、通信相关专业研究生以上学历 2、有教培、通信、产数等行业相关工作经验优先 3、熟悉培训内容以及培训流程 4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧 5、具备良好的学习能力、创新能力 6、良好的道德修养，责任心强，对工作充满热情；7、有良好团队协作精神；8、能接受经常出差。

浙江邮电职业技术学院是省内一所邮政、通信类专业为特色的省属公办全日制普通高等职业院校，“省级文明单位”，始建于1958年。学校主校区坐落于历史文化名城绍兴（浙江四大湾区之一绍兴滨海新区），杭州校区为学生综合实训和职工教育培训中心。学校是国家智慧城市培训基地、国家安全生产培训演练基地、国家专业技术人员继续教育基地、国家邮政局确定的全国邮政行业人才培养基地、中国移动职业技能培训基地、浙江省邮政行业人才培养基地，同时又是国家邮政职业教育教学指导委员会秘书处单位，兼具邮政和通信两大行业特有工种职业技能鉴定资质，被誉为浙江通信行业的“黄埔军校”，全国邮政快递人才培养的五朵金花之一。学校占地面积500余亩，校舍建筑面积20.8万平方米，固定资产值2.27亿元，教学仪器设备值4309.72万元，图书38.9万册。共设置21个专业，其中中央财政支持重点建设专业2个，教育部交通运输大类示范专业点1个，浙江省高职高水平专业群1个，省级优势专业2个，省级特色专业6个。全日制在籍学生7770余名。