1、负责年薪30万以上的人才猎寻项目的操作，解决客户用人需求；

2、理解分析职位需求，制定寻访方案，搜寻，面试，评估候选人，出具人才推荐报告；

3、与候选人保持有效沟通，把控候选人意向，为候选人提供职业发展建议；

4、与客户保持有效的沟通，跟进推荐反馈，协调面试安排、薪酬谈判、背景调查、保证期跟进等；

5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

6、针对目标行业，进行客户开发工作。

杭州君虹企业管理咨询有限公司，由具有500强中外资企业中高管背景的人士领创，团队主要成员均具备丰富的甲方企业中高层就职经历或猎头从业经历。
君虹顾问团队凭借其自身的行业背景优势及突出的中高级人才寻访能力、甄选能力，助推企业和人才更快更好的发展！
团队主要成员均有丰富的企业管理背景、人力资源管理背景，平均工作资历10年以上，深谙处于不同发展阶段的实体企业的人才需求特征，致力于提供精准匹配的行业人才解决方案。我们期待着充分赋能每一个客户，与客户形成新型的“融合式“合作模式，将人才咨询的价值最大化。