正所谓人往高处走，水往低处流。一个人的职业生涯不可能只从事一个工作岗位。在刚开始从业时，一个人定然是在不断地摸索，寻找最适合自己的职业，但是现在一进入单位就要求签订劳动合同，离开时就要及时解除劳动关系。那么解除劳动关系社保应怎么处理，如何处理解除劳动关系的...[全文]
劳动关系是我国劳动法中保护员工的最重要体现，员工与企业形成劳动关系，意味着企业不能随意解雇员工，同时在工资和社会福利方面给予了员工基础保障。虽然劳动关系仍然是主体，但是有逐步松动的迹象，一方面有独立精神的员工不愿意被束缚在朝九晚五的、两点一线的工作中，另一...[全文]
劳动关系和劳务关系还是有挺大的区别，重点在于受法律保护程度上。 1、主体不同。 2、关系不同。劳动关系不仅有经济关系，还存在人身关系，也就是说劳动关系当中双方并不是平等的。劳动者要受用人单位诸多规章制度的约束，可以说是用人单位是强者，劳动者处于...[全文]
所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。其中“签订劳动合同”并不是劳动关系确立的必备要素，如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备一定情形的，劳动关系依旧成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立...[全文]
一般，劳动关系的解除有三种情况，约定解除，法定解除与协商解除。无论是哪种情况，都要采取合理的方式，才有可能保护好劳动者的权益。 根据《劳动法》规定，用人单位可以单方的有以下情况： 哪些情况下劳动关系可以解除 第一种情况，依据《劳动法》第二...[全文]
随着经济发展的迅猛加速以及新生代年轻人价值观人生观的改变，一方面用人单位的用工成本越来越高，另一方面，劳动者的维权意识也越来越强，导致用人单位与劳动者的劳动争议纠纷呈现出井喷状况。那么解除劳动关系的原因怎样的，解除劳动关系有哪些原因？ 网友咨询： ...[全文]
什么是劳动关系？ 劳动关系又称劳资关系，在《中华人民共和国劳动法》中，对劳动关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。 主要包括： ▷劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪...[全文]
我国现行法律、法规承认用人单位与劳动者之间双重劳动关系，双方应当依法维护劳动权利和履行劳动义务。 1、用人单位与劳动者双重劳动关系具有法律政策依据。 所谓的双重劳动关系，是指一个劳动者同时与两个以上的用人单位建立劳动关系，包括劳动合同关系和事实...[全文]
劳动合同和劳动关系指什么？ 你清楚吗？ 快来跟小编一起学习吧—— 《劳动合同法》第七条： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 1·用人单位用工之日 用人单位用工之日，就是与劳动者建...[全文]
小周是公司的一名销售经理，他自认为人际关系非常不错。同事不管有什么都喜欢把他喊上，有烦恼也会告诉他，一直以来他自认为处理人际关系如鱼得水。 但是最近他也有了烦恼，以前有一位关系非常好的同事出去创业，目前做的相当不错，他希望这位前同事能拉他一把，于是给...[全文]
一、劳动关系的概念内容主要是什么 劳动关系概念：是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。 并不是所有与劳动有关的社会关系均由劳动法调整，有些与劳动有关的社会关系由其他法律调整。由劳动法调整的劳动关系...[全文]
劳动关系的内容如下： 一、劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。 二、此外，与劳动关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以...[全文]
一、劳动关系的类别有哪些 劳动关系类型通常的划分的标准为以下几种： 1、根据是否订立书面劳动合同，可以分为劳动合同关系和事实劳动关系。事实劳动关系的用人单位可能要承担二倍工资、视为订立无固定期限劳动合同等法律责任。 2、根据劳动者的工作时...[全文]
劳动关系与劳务关系之间只差了一个字，很多人也经常将劳动关系与劳务关系放在口里面进行讨论，但是对于劳动关系与劳务关系之间的区别了解的却不多，或是不是很清楚具体的差异的实际内容。小编做了有关介绍，你可以看一看。 劳动关系与劳务关系之区别是什么 1、...[全文]
劳动法律关系，是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。它是劳动关系在法律上的体现，是劳动关系为劳动法律规范调整的结果。 劳动法律关系的主体，就是依劳动法享有权利与承担义务的劳动法律关系的参与者。 劳动法律关...[全文]
劳动关系和劳务关系看起来差不多，其实区别很大。实践中也有很多企业通过签订劳务合同来规避劳动用工风险，笔者就简单的说一下两者关系，让大家更好的区分下。 一、什么是劳动关系？ 劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系...[全文]
一、什么是劳动关系 1、劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 2、用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。...[全文]
想要知道什么是劳务纠纷，就应该了解三种法律关系的定义，即劳动关系、劳务关系、雇佣关系区别。我们这里主要分析一下这些法律关系产生的纠纷在实践中辨别性及适用性。 劳动关系是其他两种关系的特殊关系，具有严格的法律规范性。比如劳动者与用人单位之间应该严格适用...[全文]