为规范公司人力资源管理工作，建立适应公司发展需要、符合现代企业制度要求的人力资源管理体系，依据国家法律、法规、有关政策和集团公司人力资源管理相关制度，制定人力资源管理制度。 一、人力资源管理制度基本原则 1、以人为本，实事求是，从本企业实际出发配置人力...[全文]
适人适岗，适岗适用，是人力资源管理的基本要求也是最重要的管理职能，但其前提必须要能够了解所用人才的性格特征和处事风格，只有让这些特征和风格与我们所需要的组织和岗位相匹配才能充分发挥个体的作用和组织的整体效能。目前在识别人才性格特征和处事风格的方式上更多的局...[全文]
朋友张总从业多年被企业的HR和专业猎头时常视为“猎物”，其中酸甜苦辣咸自己应该最有发言权。今天就从研究人力的说起吧，人力资源是企业持续发展后期保障部门。人力无论从任何角度其职责权限都拥有着至高无上的地位。是权力和地位的象征，是人才输出的基地。人力的好坏关乎...[全文]
最近看了一本书《人人都是产品经理》，感触颇多，的确人人都是产品经理，人力资源工作者亦是。 我现在互联网行业工作，由于工作关系，对业务接触比较多，我发现基本上互联网公司或者做应用产品的公司都有三个岗位，产品经理、开发人员和运营人员。 这三类人员是做什么的...[全文]
“2006年扬州市区人力资源供需洽谈会”，7000多人涌进职场，选择适合自己的工作岗位，3700多人从1万多个岗位中挑到自己满意的“饭碗”，签下了意向合同。记者发现，此次洽谈会中呈现出许多新动向，用人条件、择业观点等都在悄悄发生变化。 企业关注求职者“忠...[全文]
2014年在人力资源领域有哪些热词？它们体现着怎样的动向？将产生哪些颠覆？ 云组织 云组织是互联网时代的一种企业组织和合作形态，是在虚拟企业和企业联盟的理念基础上延伸、发展、演变而来的。 随着大量的公共商用或免费信息基础设施，为企业成员内部之间和企业...[全文]
什么是互联网思维？大家仍然在探索和讨论。阿里巴巴的首席战略官曾鸣认为，互联网精神是八个字：平等、开放、互动、迭代；小米的雷军表示，互联网的核心思想是七个字：专注、极致、口碑、快；黄太吉的创始人郝畅则总结出十个字：文艺复兴、小时代、社群、势。（引自长江商学院...[全文]
周经理近来很不顺心，各部门都向HR部门要人，可一时哪有那么多合适的人。这种情况在一年中已出现了三次，周经理不明白是这些部门发了疯，还是自己的工作出了错。为了减轻工作压力，周经理独自来到熟悉的酒楼用餐，无意间听到了一段酒楼经理和顾客A的对话。 顾客A径直找...[全文]
为何科技行业的女性高管比例偏低?女性如何在男性主导的硅谷实现职业发展?硅谷科技公司应当打造怎样的公司文化? 为何科技行业的女性高管比例偏低?女性如何在男性主导的硅谷实现职业发展?硅谷科技公司应当打造怎样的公司文化?人力资源部门应当怎样支持公司发展?如何在...[全文]
一、人力资源管理中激励机制存在的问题 1.激励机制不健全。主要表现为人才引进机制不科学，培训激励机制不足，薪酬激励机制欠缺等。企业为占得先机，都渴求招收到高素质、高水平的复合型人才，但是在招聘过程中没有明确的招聘要求，后期的培训没有明确的目标，且无法利用薪酬...[全文]
“人本管理”的重点涉及文化、制度与人这三个层面。 企业文化。企业文化是一种“软性”的协调力和凝合剂，它通过在组织中建立共同的价值观来强化组织成员之间的合作、信任和团结，培养亲近感、信任感和归属感，形成组织巨大的向心力和凝聚力。 管理制度。优秀企业并不片...[全文]
第一步：HR助理 (HRA) HR助理师人力资源最基本的职位层次。一个HR助理做的多是一些最基础的事务性工作。这些工作需要相关的HR专业知识，但是都较为细节和具体。 耐心很重要，步步为营打好基础。即使是人力资源专业毕业的硕士生也很少直接能成为HR经...[全文]
2013年上半年以来，各地人才市场火速升温，越来越多民营企业老板亲自出马高薪招聘人力资源总监等高管，有的高达百万年薪。人力资源被称为未来中国的10大“金饭碗”之一。由此可见人力资源在企业中的地位日益突出，人力资源管理已经开始上升到企业的战略管理层面。 ...[全文]
职位名称：人力资源主管职位年薪：15万职位周期：20天上岗人数：1人工作地点：江西招聘企业：某实业有限公司招聘顾问：Candy客户评价：人选很满意，和Candy合作多年了，不愧为资深顾问，很专业！[全文]
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职位名称：it人力资源总监职位年薪：40万职位周期：25天上岗人数：1人工作地点：南京招聘企业：某科技集团有限公司招聘顾问：Candy客户评价：谢谢Candy的推荐，本次合作很满意！更多it类人才及职位信息，请点击 it猎头[全文]
职位名称：人力资源总监职位年薪：30万职位周期：22天上岗人数：1人工作地点：深圳招聘企业：某地产集团有限公司招聘顾问：Candy客户评价：感谢Candy，这次推荐给我们的人选很合适！更多房地产类人才及职位信息，请点击 房地产猎头[全文]
职位名称：人力资源经理职位年薪：35万职位周期：9天上岗人数：1人工作地点：江苏招聘企业：某房地产公司招聘顾问：ivy客户评价：ivy服务很周到，不到一周时间就为我公司招到了合适的人选，希望以后能继续合作。[全文]
职位名称：人力资源总经理职位年薪：70万职位周期：20天上岗人数：1人工作地点：广州招聘企业：某上市集团公司 招聘顾问：Margaret客户评价：Margaret的服务非常周到，速度迅捷，不到一个月就为我公司招到了合适的人才，非常感谢Margaret，感谢好猎...[全文]