2019年1月1日起，社会保障费由税务部门统一征收。对于一些企业来说，合理改变就业模式，采用灵活的就业平台，是解决社保税成本压力的理想途径。 企业如何进一步减轻税收负担？ 每个企业都在积极研究降低成本的途径，而税务筹划在日常运营中至关重要。 ...[全文]
税务系统升级，社保入税，企业面临这种情况就很着急想要找方法来解决问题，想要降低企业纳税，但这并不现实。其中，有些企业考虑劳务派遣公司解决问题，其实这些企业被认为是“避风港”自身同样面临暴风雨，甚至严查。 企业服务策划和人力资源策划考虑整体策划企业组织...[全文]
1、功能选择性的劳务外包。人力资源工作，包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。其中的很多方面都是人力资源的基础性事务工作，完全可以外包出去。涉及到企业文化、员工关系、绩效考核等关系到企业核心...[全文]
岗位外包作为一种新型的派遣服务，为企业提供招、培、派、管、报一站式服务，极大解决了企业用工难题，助力企业降本增效。不仅如此，岗位外包还提供了更多的就业机会，满足人们的就业需求，达到了人力资源服务机构、用工单位和派遣人员的三方共赢。 哪些职位适合进行岗...[全文]
越来越多的企业选择外包业务方式，在提升自身核心竞争力的同时又实现了与合作伙伴的互利共赢。但并不是所有业务都是适合外包的，例如公司的核心业务板块就不适合外包了~ 那么有哪些业务是适合外包的呢？ 1.临时服务和临时工： 因业务波动而产生的季节...[全文]
最近几年，很多人都发现各大企事业单位越来越喜欢采用外包员工。 通俗来讲岗位外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构。 如员工在职、离职管理、员工社保、劳动纠纷事件的处理等人力资源业务外包给专业的服务供应商处...[全文]
在当代社会，对于企业职工来说，缴纳社保对其生活、工作来说都具有十分重要的积极意义。因而，无论是从企业还是个人的角度来说，都要高度重视社保缴纳工作，以防出现断缴情况所带来的相关经济损失。 如今，伴随着代理行业的日益规范化发展，市面上也出现了很多社保代理...[全文]
当前，许多80后、90后换工作都是十分常见的事情，但是在换工作过程中，如若两份工作衔接不及时，就有可能导致社保中断，这时候就会造成社保断缴。因而，在这种情形下，很多人都会寻求代理机构来代为缴纳社保。 不过，有关于此种社保代缴形式，不少人也会对此心存疑...[全文]
现如今，社保代缴已经成为一个热门词，对于中小企业来说，社保账户的开设和缴纳操作起来是比较繁琐耗时的工作，企业完全可以找专业的社保代理公司提供社保代理服务，同时，企业这么做可以有非常多的好处。下面小编给大家分享一下：选择社保代缴对企业有什么好处。 一、...[全文]
一般在公司上班都是由企业交社保的，但是偶尔也会遇到辞职的情况，一定要注意社保缴纳的问题，因为社保中断对个人影响是很大的，所以辞职后个人怎么交社保，应该怎样做才能继续保持缴费状态，很多人选择离职之后找社保代缴公司缴纳社保。那么，个人如何通过社保代理公司缴纳社...[全文]
社保代缴公司能够解决企业或者个人繁杂的社保缴纳问题，那么由社保代缴公司交社保的好处具体体现在哪些方面呢?接下来小编从企业和个人两方面分别为大家介绍一下。 一、个人 对于不能享受所在企业社保福利的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保...[全文]
换工作辞职找社保代缴单位缴纳社保靠谱吗？这是很多人担心的问题，社保代缴单位缴纳的社保和公司缴纳的社保一样吗？今天来跟大家说一下，代缴社保安不安全。 其实现在不光是一些个人选择社保代缴单位，很多公司也选择社保代缴单位来缴纳社保。公司怎么会找社...[全文]
转眼间又快到了金三银四跳槽季，年终奖拿完后，很多小伙伴已经按奈不住辞职的心情。虽说辞职好办，但辞职就意味着社保即将面临断缴，社保断缴可不是个小问题，因此很多人就想到了找一家个人社保代缴公司为其代缴社保。那么我们应该如何选择个人社保代缴公司呢？现在方阵金保网...[全文]
相信现在有很多朋友对社保代缴这个词一点也不陌生，甚至有点朋友现在就正在社保代缴的服务期中。那社保代缴如何办理呢？ 为什么要代缴社保？社保代缴如何办理？ 或许很多小伙伴会疑惑为什么会有人去代缴社保，这边可以告诉大家。有的朋友社保断了，希望尽快能获...[全文]
享受社保福利 我们都知道个人是没办法缴纳职工社保的，如果因为辞职换工作，或者是创业等原因，没办法自己缴纳社保。通过社保代缴，有像小豆社保这种代缴公司为你代缴社保，就可以继续享受社保福利待遇。 增加社保缴纳年限 通过代缴社保，可以保证自己社...[全文]
现如今的生活节奏非常的快，每个人都忙于工作和生活，加上很多年轻人对于社保并没有很明确的认识，甚至会忽略社保的重要性。社保作为对人们的基本保障，就算工作再忙，也必须要腾出时间来解决自己的社保问题，对于并不重视自己的社保的年轻人，也是时候要对社保知识进行一定的...[全文]
招聘难已经是大部分企业都在面对的难题了，关于一些中小企业来说，假如自己专门请一个招聘专员来担任人才的招聘作业，这个成本是十分之大。各位企业你知道吗，其实招聘也是能够外包的。招聘流程外包就是指企业将招聘需求外包给第三方人力资源公司来完结，企业自己就可以做招聘...[全文]
劳务服务外包的出现，为企业改革、经营提供了全新的劳务服务方式，能减少事务性工作、获得专业化的服务，能有效地降低企业人力成本、化解用人风险。因为用人企业与员工不存在劳动关系，从而有效地避免了劳动纠纷。 下面，我们就给大家介绍一下劳务外包的特点，可以帮助...[全文]
岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。 劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到用工单位从其安排的工作内容的一种用工形式。 根...[全文]
为了解决就业问题，有越来越多的就业者会接受劳务派遣这种用工模式。在济南，很多的企业会寻求与第三方人里资源公司合作，采取劳务派送和就业的形式。作为普通的雇佣员工，生活中因为各种原因会需要开具工作证明。由于劳务派遣员工的特殊性，这个工作证明是由劳务输出公司出，...[全文]