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劳务派遣工作已满10年,可以与单位签订无固定限期劳动合同吗?

2022-07-28

为什么?先要搞清楚一个主体,那就是劳务派遣工跟用人单位是什么关系?答案是劳务关系,非劳动关系。 什么是劳务派遣:劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣...[全文]

劳务派遣严查来了!正式文件已发:明确加大抽查,应查尽查!

2022-07-28

内容涉及的很多,包括税务、市场监管、行政审批、社会保险等多种事项。总体来看,以下这些行为将被治理: 1、不具备法定资质条件的劳务派遣机构和用人单位自设的劳务派遣机构。注:劳务公司,需要持有《劳务派遣经营业务许可证》。有了这个证,才能从事具体业务,...[全文]

企业法讯|想规避用工风险,采取劳务外包就可以了?

2022-07-28

由于国家对劳务派遣的严格规制,劳务外包受到越来越多企业的青睐,企业将某项业务外包给其他单位,可以有效降低企业用工成本,节约人力资源。但劳务外包用工过程中有哪些风险?劳务派遣、劳务外包有何区别呢?企业该如何防范呢?本期企业法讯就来详细剖析劳务外包这种用工方式。 ...[全文]

劳务外包和劳动派遣的几点不同

2022-07-28

生活中很多企业为节省开支,降低运营成本、规避用工风险,会选择找劳务外包或劳动派遣,很多人分不清楚两者之间的区别,接下来企顺宝小编从概念上、性质上、法律关系、使用范围等方面做了相关整理。 劳务外包和劳动派遣 1、概念区别 劳务派遣,是由劳务派遣单位与被派遣...[全文]

劳务派遣专题问答

2022-07-28

【问】哪些岗位可以进行劳务派遣? 【答】临时性、辅助性或替代性的工作岗位。因为我国企业的基本用工形式是劳动合同用工,而劳务派遣用工是我国的企业的补充用工形式,根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所谓临...[全文]

人社厅:「劳务派遣」,严查!这些方向重点整治!

2022-07-28

自从《劳动合同法》出台以来,对「劳务派遣」的整治风暴似乎就没断过。几天前,江苏又印发了《江苏省规范劳务派遣用工专项工作方案》,这意味着,新一轮的清查行动正式开启。 虽然目前仅江苏一地有所行动,但更大范围的严查应该会逐步展开。在这之前,有关的动态了解还是非常有...[全文]

东集技术存货规模逐年上升 劳务派遣用工占比高存合规性风险

2022-07-28

7月21日,深交所官网显示,东集技术股份有限公司(下称“东集技术”)获第一轮审核问询。 招股书显示,东集技术成立于2002年,主营业务为数据采集设备及解决方案的研发、生产及销售,注册资本为6965.70万元,实控人为上海铭大,合计拥有51.25%的表决权。 ...[全文]

人社部门发文:严打劳务派遣超三性、超比例、假外包真派遣!

2022-07-28

关于印发《江苏省规范劳务派遣用工专项工作方案》的通知 各设区市人力资源社会保障局: 为进一步规范劳务派遣用工行为,有效防范化解劳动关系风险隐患,维护劳动者合法权益,积极助力企业复工复产和经济社会健康稳定发展,现将《江苏省规范劳务派遣用工专项工作方案》印发你...[全文]

新闻纵深|共享用工,打开企业用工新思路

2022-07-28

阅读提示 一边是员工“闲得慌”,一边是企业“用工荒”,这两种状态如何调和? 近日,石家庄市人社局印发《关于规范共享用工有关事项的通知》,这是继不久前该局发布全省首个《石家庄市共享用工指导和服务指引》后,对共享用工操作程序、监管指导、实施步骤、保障措施作出进...[全文]

| 守牢安全生产底线!劳务派遣和灵活用工人员的安全管理必须引起重视

2022-07-28

2021年3月 徐汇区应急局在执法检查时发现 某家装公司招募了不少灵活就业人员 从事电工、高处作业等特种作业 可是 对特种作业人员的日常管理松散混乱 培训、复审档案一片空白 有网友可能要说 ...[全文]

涉嫌招聘时歧视新冠阳性康复者?闵行区人社局执法大队:查!

2022-07-28

近日,闵行区人力资源和社会保障局执法大队关注到网上有人反映,上海耀武劳务派遣有限公司涉嫌在招聘时歧视新冠阳性康复者。对此,执法大队立即上门检查,了解情况。 临近中午,记者和闵行区人社局执法大队工作人员一同来到上海耀武劳务派遣有限公司。记者发现,该门店并不...[全文]

天津市出台企业标准 规范劳务派遣服务

2022-07-28

中工网讯 据天津工人报消息,日前,天津市人社局所属北方人才市场发布了《劳务派遣服务规范》《岗位外包服务规范》两项企业标准,并制定业务操作指南、服务协议以及劳动合同范本等系列配套服务文本,以统一规范劳务派遣、岗位外包的服务标准与操作流程,这是天津市人力资源行业劳...[全文]

沪苏浙皖首次联合印发长三角地区劳务派遣合规用工政策指引

2022-07-28

据江苏省人力资源和社会保障厅官网消息,近日,为引导用工单位依法依规使用被派遣劳动者、劳务派遣单位依法依规开展劳务派遣经营活动,省人力资源和社会保障厅、上海市人力资源和社会保障局、浙江省人力资源和社会保障厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合印发《长三角地区劳务派遣...[全文]

社保干部深夜带612张卡取钱,取到提款机自动报警……

2022-07-28

那是一个深夜,湖南衡南县一家自助提款机报警系统骤然响起,有人使用多张银行卡将提款机的现金全部取空。没人能想到,这个自动报警的提款机竟牵出了一起震惊全国的社保基金贪腐案。 1月29日晚,湖南省纪委监委制作播出的专题片《反腐倡廉永远在路上》,披露了这起案件的诸多...[全文]

就地过年催生临时用工新需求,“求职信”都飞向了哪里?

2022-07-27

今年, 北上广深等一二线城市, 或将迎来人流量最多的春节长假。 餐饮业也面临“最需要人”的春节档, 不少餐饮商家宣布春节不打烊, 推出年夜饭外卖预订, 这也催生了餐饮行业用工需求。 小布了解到,饿了么已开通商家招聘通道,近1个月以来,近120...[全文]

劳动纠纷中100%败诉的十大情况!不知道亏大了

2022-07-27

北京市第二中级人民法院日前发布的一份调研报告显示,在劳动纠纷中,企业的败诉率高达70%,而以下这十种情况几乎是100%败诉。劳动者们但凡遇到这些情况,在纠纷处理中还是占优势的,切莫被不良用人单位吓唬住忽悠住,应敢于维护自身受损的权益。 NO.1 不签订劳...[全文]

疫情蔓延,机场劳务外包惹争议,看看保洁大妈的个税和社保处理

2022-07-27

一场由南京禄口机场保洁人员引发的疫情,从禄口机场溢出并传播到多地。 7月20日,南京禄口疫情出现,在禄口国际机场工作人员定期核酸检测样品中,检测到阳性样本9例,官方通报感染者为机场保洁服务人员。 按理说在民航运行这种链条长、涉及环节多、保障人员多的疫情...[全文]

“假外包、真派遣”的4项风险和5项应对策略!

2022-07-27

《劳务派遣暂行规定》自2014年3月1日生效实施以来,因劳务派遣的用工岗位及用工比例受到严格限制,再加上同工同酬的规定使劳务派遣的成本优势明显降低,所以很多企业纷纷放弃劳务派遣这种用工方式。 劳务外包则成为企业降低用工成本并减少用工管理风险一种人力资源管...[全文]

业务外包、劳务外包、人力外包,不再傻傻分不清!

2022-07-27

自《劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》出台以后,外包一词层出不穷,目前市场上存在的有业务外包、劳务外包、岗位外包、人力资源外包等,让人眼花缭乱。 一、各类外包词汇的法律政策来源 业务外包—口语化,非法言法语,具体为:**业务外包,目前大多数观点对应...[全文]

劳务派遣与劳务外包的9个区别和3个实务要点

2022-07-27

何为“劳务派遣” 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。 劳务派遣最大的特点就是劳动关系与用工关系相分离。表现...[全文]