如今，五险一金已经成为了企业的审核标准之一。许多人都认为五险一金可以作为衡量该企业是否靠不靠谱的因素。针对本文标题所问：企业一定要给员工缴纳五险一金吗？回答是肯定的。但是否还是有些企业对于“五险一金”这一概念及其重要性感到模糊？ 企业一定要给员工缴纳...[全文]
企业社保托管的前提便是企业本身已经开设有社保账户。企业可通过自行开户、或委托第三方人力资源公司代为开通企业社保账户后，再将社保账户托管。 但是据目前来说，企业社保代缴公司很多，鱼龙混杂，一不小心就可能掉坑。所以选择社保代缴公司便成为了一个很重要的环节...[全文]
代交社保靠谱吗？相信很多企业在选择第三方代交社保前都存在诸多疑虑，但其实想要知道一家代交社保公司是否靠谱，需要充分了解所选平台的资质、经验、服务及成本等多方面的内容. 一、资质正规 一家靠谱的代交社保公司需要看其代交资质是否齐全，像蚂蚁HR就拥...[全文]
企业社保托管是什么？选择企业社保托管有什么好处呢？提起社保大家应该都不陌生，甚至提起社保代缴大家也都理解，那么社保托管是什么意思呢？很多企业对于社保托管的了解还不是很深，一起来看看吧~ 一、企业社保托管是什么 企业社保托管是指企业以自身资质开设...[全文]
单位代缴社保都有哪些方式？每个单位都需要为在职员工缴纳社保大家应该都知道吧。一般来说，单位会通过自己的社保账户进行缴纳，也有单位因为没有专业人员或缴纳需求比较繁杂而选择社保代缴的方式，那么单位代缴社保都有哪些方式呢？选择社保代缴公司时又需要注意哪些内容呢，...[全文]
代缴服务一般都包含哪些？对于各类中小企业来说，社保代缴逐渐成为降低人力成本的一种方式，通过社保代缴公司代替社保专员等基础性员工，不仅提供员工的工作效率，还能降低人力成本。那么社保代缴服务都包含哪些内容呢？ 社保代缴服务 社保代缴服务可以分为社保...[全文]
1、创业公司 刚开始创业的公司需要进行公积金、社保等开户工作。整体流程相当繁琐，大量材料冗杂多样。由于资金有限，一般的创业公司不会招募专职社保领域的人才，因此也导致大量公司在开户这里卡住，无法为员工缴纳社保。但如果委托给专业的代缴公司，就可以以最快的...[全文]
我们首先解释一下什么叫分公司，分公司其实只是分支机构存在的一种形式。还有一种我们将它称之为办事处。一般来说，分公司可以从事经营活动，而办事处一般只能从事总公司营业范围内的业务联络活动且不能申请领取营业执照的，是不具有经营资格的。 因此办事处应依靠总公...[全文]
企业如何缴纳社保？很多初创企业因为没有预算招聘HR专员或社保专员，常常不知道该如何为企业缴纳社保，所以对于初创公司来说如何缴纳社保成为急需解决的事情，整理了一些如何缴纳社保的内容，希望对各个企业有所帮助~ 如何缴纳社保,企业社保 1、进行社保登...[全文]
单位社保怎么缴纳的？很多初创单位对于社保缴纳并不是很了解，也没有专业的HR来帮忙缴纳社保，那么单位社保怎么缴纳呢？有没有一些攻略或其他简便的方法呢？一起来看看吧 单位社保怎么缴纳 先来看看单位缴纳社保流程： 1、单位注册后，一个月内到所在...[全文]
企业社保代缴服务包含了哪些内容？很多在各地发展的公司和小伙伴，对于企业社保这个问题都非常关心，毕竟企业要发展就要招聘员工，一旦有了员工就需要为其缴纳社保等，那么对于没有HR的公司选择企业社保代缴服务可以吗？这些服务有包含哪些内容呢？一起来看看吧~ 企...[全文]
企业代缴社保时都需要注意些什么？很多企业为了降低人力成本、提高工作效率，往往都会选择将社保外包出去，那么对于不了解社保代缴的企业来说，我们该如何选择社保代缴公司呢？企业代缴社保时都需要注意些什么呢？一起来看看吧~ 企业代缴社保 1、企业代缴社保...[全文]
派遣员工可以享受同工同酬的待遇吗?相信很多人都想知道的，大部分人对于劳务派遣工的了解是，累的、苦的活就是劳务工做的，并且劳动派遣工的工资待遇还没有正式工高，但做的工作却比正式工多。这是很不公平的，下面我们都来看看劳务派遣同工同酬方面的规定。 一、什么...[全文]
企业招聘难，求职者找不到工作，怎么办呢?没关系，这些劳务公司都可以帮你解决。一家劳务代理公司，可以帮务工人才找到工作，也能帮企业物色新的人才。劳务代理是指政府人事行政部门授权的人才交流服务机构,接受各类用人单位或个人委托,代理人事管理和人事关系,提供人才人...[全文]
企业应该按照规定为员工办理社保缴纳，相信有了解过派遣用工的朋友都知道，劳动派遣用工是涉及三方主体两个单位的，分别是用工单位(企业)与用人单位(劳务公司)，那么劳务派遣人员的社保是由企业缴纳还是人才派遣公司缴纳呢? 一、劳务派遣人员的定义。 ...[全文]
企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序，减少劳动争议，降低成本费用，达到企业可以自主灵活用工，所以劳动派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不是什么岗位什么用人单位都是可能使用派遣工的. 使用劳务派遣工并不是所有的岗位都能使用的，...[全文]
劳务合同关系不同于我们常听到的劳动合同关系，劳务合同不受劳动法保护，没有劳动保险。那么劳务合同可以随时解除吗? 一、劳务合同关系可以随时解除。 一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系; 二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合...[全文]
当代的企业用工都是喜欢选择第三方公司来完成,比如企业招聘方面。很多企业就选择劳务公司来完成招聘的。企业通过劳务派遣公司派遣人才，有效帮助企业节省成本提高效率。是不是说使用劳务公司就是没有好处了呢?其实不是的，凡事都是有两面性的，有好有坏。 我们先说利...[全文]
为员工预扣预缴个税有新规，大家一超来了解一下。 根据税务总局近日发布的《国家税务总局关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》(国家税务总局公告2020年第19号，以下简称《公告》)，2021年1月1日起，符合条件的纳税人累计收入不超...[全文]
劳务外包简单来说，就是一些比较好的企业由于成本控制、阶段性项目等原因把工作外包给第三方企业(劳务外包公司)来完成。这样操作的话，就能解决企业项目运营等工作的燃眉之急，比如降低招聘成本、培训成本、管理成本等，对于外包公司来说，也能获得一定比例的佣金，也能在某...[全文]