保险风险管理部负责人岗位职责： 1、负责制定风险管理中长期建设规划和部门年度工作计划，并组织推动和落实； 2、负责建立事业部各产品线风险监控预警体系及应急处理机制，确保事业部财务风险、信贷风险、操作风险可控； 3、根据市场动态制定和优化信贷政策、产品...[全文]
潮州OTC渠道总监岗位职责： 1、负责全国OTC渠道的销售策略制定，费用测算规划、系统谈判； 2、负责规划渠道的销售，团队的组建，团队的管理，培训； 3、负责产品在渠道的销售规划，促销规格，产品推广策略。 任职要求： 1、3年以上OTC渠道销售经...[全文]
建筑设计专业应届毕业生去施工单位面试，应注意哪些问题？应该怎么准备： 一是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。 ...[全文]
北京软件测试工程师岗位职责： 设计，开发，执行和自动化测试用例和测试计划的Thunder系列产品； 设计和维护测试床，以确保产品质量； 提供工程和技术支持； 努力提高产品质量和客户报告的问题/错误。 任职要求： 熟悉至少两个如下：TCP/I...[全文]
武汉医疗器械注册助理岗位职责： 1、协助法规主管开展技术工作医疗器械注册以及立项； 2、负责医疗器械相关法规的收集、整理和更新； 3、负责食品药监部门的跟踪和申请； 4、协助编写医疗器械产品注册材料工作； 5、完成相关事宜的日常文书性工作。 ...[全文]
上海客户服务高级经理岗位职责： 1、负责客服团队的日常管理，管理并支持直销柜台和客服岗日常工作； 2、优化直销柜台及客服及业务流程及话术； 3、受理客户投诉和建议，处理客户投诉； 4、倾听了解客户的需求，适度引导产品销售； 5、维护与完善客户...[全文]
据研究表明:不管企业承认与否，也不管培养的过程是正式的还是非正式的，高潜力人才名单确实存在着，尤其是在优秀人才紧缺的情况下，企业的确会将精力和关注放在有能力引领企业迈向成功的人。 何为高潜人才 不同的企业对高潜人才的定义不同，部分企业甚至没有正式...[全文]
常说没有辞退过员工的HR，不是好HR。这是最困扰HR的难题之一，因为会涉及到赔偿金，搞不好还会惹上官司。但这也是最考验HR工作能力的难题之一。人力资源管理，经营的就是人的关系！ 解除劳动合同的问题，当然如果公司按劳动合同法进行的话，这些可能都不是大问...[全文]
IOS开发工程师岗位职责： 1.根据需求在IOS移动端进行APP的设计与开发； 2.参与项目的产品设计、分析、开发以及维护； 3.参与移动端的接口开发，架构设计； 4.独立完成开发工作，进行模块测试，保证代码的质量； 6.深入理解ive-C ...[全文]
对于病假、婚假、产假等国家法定的假期，试用期员工是有权利休假的，若是事假等非国家法定假期，公司有权利拒绝试用期员工请假的要求。 从员工角度出发，试用期大多为六个月，若说六个月内刨除周六周日其他的时间一点事都没有的话那是不现实的，每个人家里都会有些私事...[全文]
在很多单位，都有试用期，有的公司，试用期也是有工资的，有的公司因为是试用期，所以没有工资。因此就有很多人就因为没有工资而消极怠工。认为试用期不重要。 事实上，试用期就是公司对员工的一个考验时间，是公司给你一个展示自己的时间，也是一个让你充分学习的时间...[全文]
上海UI设计师岗位职责： 1、参与产品整体设计，规划产品的UI/UE设计方案； 2、负责公司产品界面创意及UI界面设计工作； 3、把握软件整体视觉风格及效果、提升用户交互体验； 4、关注产品的同类型设计方向，进行分析和研究 ； 5，参与产品规划与...[全文]
人力资源的发展方向，是在开发实用型人才的同时培养创造性人才，尤其是要培养贴近市场脉搏、应用高科技参与传统产业的人才。在近十年内，企业里最缺乏的人才是，将理论转变为成果的白领、技能娴熟而出色的蓝领以及能创新的各类人才。 人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众...[全文]
深圳供应链总监岗位职责： 1、 采购管理：熟悉采购流程，设立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购 ； 织建立采购计划、物料到货计划、生产计划、发货计划及库存计划，相关订单的签订、实施及跟踪; 2、 计划管理、生产进度管理：负责产能计...[全文]
生产运营总监岗位职责： 1、负责公司总部运营管理，包括供应链、产品、营销、人力资源、行政等的协同管理，协助供应链总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划，参与企业重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策。 2、负责组织各中心、各部门、各总部事...[全文]
企业如何才能高效率又小成本地招聘到满意的人才呢?这个问题跟招聘的许多环节息息相关，不过，关键是要回答好如下问题： 1、招聘什么人才? 企业的招聘活动都是针对特定的岗位，对于每一个待聘岗位我们要有一个“岗位说明书”，用来描述清楚该岗位的职责、任务、入...[全文]
英语作为国际通用的交流语言，日渐显示其重要性。但是根据就业前景来看，小语种则占有很大的优势，因此，我们在选择外语上不防考虑下小语种。 什么是小语种？ 小语种的概念属于教育界约定俗成，指除英语外的外语语种。法语、德语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、日语...[全文]
上海智能公司售后服务工程师岗位职责： 1、通过专业技能判定故障原因，现场协调并排除自动化设备故障。 2、能够熟练机器人修理，培训，备件资料编写及管理。 3、机器人维保实施及管理。 4、及时收集客户信息并反馈、沟通、协调。 任职要求： 1、学历...[全文]
南京APP运营总监岗位职责： 1、负责软装app的运营，制定年度行业规划、提升行业影响力，并达成相应的指标。 2、负责行业的品牌发展体系的搭建及优化、营销资源整合、产品规划落地、销售单量达成等业务目标。 3、根据销售数据进行深度分层分析，能根据商家结...[全文]
保险公司风险管理部负责人岗位职责： 1、负责制定风险管理中长期建设规划和部门年度工作计划，并组织推动和落实； 2、负责建立事业部各产品线风险监控预警体系及应急处理机制，确保事业部财务风险、信贷风险、操作风险可控； 3、根据市场动态制定和优化信贷政策、...[全文]