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猎头给各类人才的九条忠告

添加时间:2017-11-27 00:00:00
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猎头给人才的几条忠告,让你们受其一生,在职场道路上走得更远。五大技巧让你成为猎头顾问的目标

1.高薪者作死
假如你今天能够赚到的月薪自己觉得还可以,就不要处心积虑谋求升职加薪,当你的薪酬加到足以让老板对你时时关注的时候,你的死期也就快到了。

2.三招两式
做一个合格职业经理人,必须要懂得三招:大力沟通,全力执行,谦虚谨慎。随着行业和管理角色不同你必须知道两式:涉及本专业的所有名词术语,涉及本行业的名人轶事等所有谈资。

3.群众信任
一个干部要想成功,除了领导的支持,还要取得同事的信任。因此,平时要时刻注意跟同事们打成一片,在一些无原则的小事上,要替他们争取利益,取得他们的信任,这样你就离成功不远了。

4.兔子不吃窝边草
作为职业经理人,谨记不要对周围的同事发生感情,比如不要跟异性同事搞对象,不要跟同事做哥们儿。除了工作上的事情,没有私人感情可言。永远不要做烂好人,要保持自己的严肃性,或者说是威严。

5.领导支持
作为各级职业经理人,一定不要忘记“密切联系领导”的道理,特别是对广大中层干部。你的创意,你的计划,你的方案,要想得到顺利推行,首先一定要取得领导的支持。坚信:世上只有领导好,有领导支持的干部像块宝。

6.打工无尊卑
无论你今天是普通工程师,还是贵为总经理,心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善,永远保持谦虚谨慎。如果你当工程师时见了门卫会打招呼,当了总裁后也要依然同门卫打招呼,切不可鼻孔朝天,否则死得很快。

7.急流勇退
当感觉到自己已经爬到顶峰,不管职位还是薪酬都已经达到了无法再逾越的高度,一定要开始寻找全身而退的道路。例如开始跟猎头公司联系,留心跳槽事宜等。这个周期应该在半年到一年左右时间,换句话讲,如果你已经达到顶峰,而还赖在这个位子上超过一年无变化,就是你的失败。

8.请示汇报
永远不要相信公司里会有真正的授权。更不要以为你是MBA就可以踢开党委闹革命。那些埋头做事不看路,不请示少汇报的人,永远无法得到老板的信任和赏识。老板花了钱雇你们,其实他心里是很恐慌的,生怕你们拿了钱不干活。所以你要天天跟老板主动汇报你的工作,让他了解他没有白花钱雇你。

9.人过留名雁过留声
职业经理人最宝贵的不是自己薪酬,而是自己的名声,一定要记得人过留名雁过留声的道理,一定不能做损害原企业利益的事情,一定不要对同事做阴暗卑鄙的小人勾当,在新企业面前谈论旧企业一定要说好,在任何一家企业,只要你工作一天,就要全心投入,哪怕明天你就要办理离职交接了,今天也要全心全力为企业争取到最后一笔生意。合格的猎头顾问是怎么样炼成的