-
猎
人力资源总监
相同职位
50-80万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-14 | 投递后：10天内反馈
职责描述
负责根据企业的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
组织公司的招聘管理工作，努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的...
-
猎
人力资源总监
相同职位
35-50万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-11 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、 负责制订人力资源战略规划，预测人力资源需求，为重大人事决策提供建议、信息支持和人才储备；
2、 建立并完善公司人事管理体系，制定和完善人事管理制度；
3、 组织实施公司员工的绩效考核，对各部门绩效评价过程进行监督控制，并根据绩效评价结果提出奖惩意...
-
猎
人力资源总监
相同职位
30-50万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-10 | 投递后：10天内反馈
岗位职责
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人...
-
猎
人力资源总监
相同职位
20-40万 | 天津市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-07 | 投递后：10天内反馈
岗位名称：人力资源总监
岗位职责:
1、主持人力资源部日常工作；
2、负责公司行政及劳动保障等管理工作；
3、负责公司企业文化建设，保证及提升公司团队激情和凝聚力；
4、协助总经理执行公司的各项绩效考核、激励制度，完善更新公司制度及员工手册；
5、协助总经理...
-
猎
人力资源总监
相同职位
15-30万 | 西安市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-01 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监任职要求：
1、人力资源管理相关专业，全日制本科及以上学历，熟悉人力资源相关法律法规。
2、有8年以上人力资源管理、行政管理工作经历，具有大型集团化、上市或外资企业人事、行政总监等同等岗位工作经验，具备全国乃至全球视野。
3. 人力资源各大模块实操经验...
-
猎
人力资源总监
相同职位
40-60万 | 广东省 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-27 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、全面统筹规划互联网子公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、参与公司战略规划及重大问题的决策，向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3、负责管理招聘、培训、薪...
-
猎
人力资源总监
相同职位
30-60万 | 广东省 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-27 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、 全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的制定，保证满足公司发展的人才需要；
2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3...
-
猎
人力资源总监
相同职位
40-60万 | 武汉市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-26 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监工作要求：
1、 根据公司的总体发展战略与规划，落实城市公司的人力资源管理工作，建立健全各项规章制度；
2、 组织完成招聘、薪酬政策执行、绩效考核、企业文化、员工发展等体系工作；
3、 提供有关人力资源战略落地、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司整...
-
猎
人力资源总监
相同职位
40-70万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-19 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
公司人力资源总监：
具备人力资源全盘管理经验；
良好的沟通表达能力；
思路清晰、人际理解能力强；
具备人力资源多个项目操作经验。
人力资源总监任职资格：
1、以往企业有较完善的人力资源管理体系
2、逻辑思维能力强，沟通能力强，...
-
猎
人力资源总监
相同职位
30-60万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-14 | 投递后：10天内反馈
榕德咨询是由国内资深猎聘顾问组成的团队，我们合理利用顾问团队的丰富资源和人脉，综合运用国内外各大网络资源挖掘最匹配客户公司发展的人才。在高效、准确、专业等各方面迅速为客户制定项目规划，我们将与客户一起积极推动企业发展，致力于协助企业实现战略目标。028-85354471
-
猎
人力资源总监
相同职位
25-30万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-06 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平；
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建...
-
猎
人力资源总监
相同职位
30-50万 | 北京市 | 本科 | 10年以上
发布于：2015-08-05 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、负责公司组织体系的建设和公司各部门组织建设工作，并根据组织发展要求推动制度建设与管理流程建设工作；
2、负责制定公司中长期人才战略规划、薪酬与绩效体系的政策制定和方案实施；
3、负责公司整体招聘计划的制定和落实，员工培训体系的建立、组织...
-
猎
人力资源总监
相同职位
180-240万 | 北京市 | 本科 | 10年以上
发布于：2015-08-04 | 投递后：10天内反馈
急聘：银行背景人力副总，薪资可达200万以上，,英语不硬性要求!年龄38-45，全日制本科以上，总行人力副总以上或板块HRD(如信用卡中心)或一线城市分行人力一把手，2周-3周到岗做好.
-
猎
人力资源总监
相同职位
20-25万 | 北京市 | 本科 | 10年以上
发布于：2015-07-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效考核、培训、薪酬及员工发展等体系的全...
-
猎
人力资源总监
相同职位
20-50万 | 上海市 | 大专 | 5-10年
发布于：2015-07-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略；
2、建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设）；
3、拟订人力资源成本预算，监...
-
猎
人力资源总监
相同职位
30-60万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-07-27 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、拟定人力资源规划，制定年度人事工作计划，报业务总部领导批准后执行；
2、 制定相关人事管理制度、员工培训管理制度，参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系；
3、审核和承办人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等...
-
猎
人力资源总监
相同职位
25-50万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-07-22 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监工作内容：
根据公司经营战略和战术，负责整体人力资源行政工作规划，落实年度预决算制，并监控各业务平台的人力行政成本支出费效比；
根据公司经营战略和战术，落实：招聘、培训、绩效；
根据公司经营战略和战术，落实：机构设置和职位说明书；
根据公司经营战略和...
-
猎
人力资源总监
相同职位
20-40万 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-07-13 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1 、组织制定集团人力资源整体战略规划和组织规划；
2 、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3 、拟订人力资源成本预算，监督控制预算...
-
猎
集团人力资源总监岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制...
-
猎
人力资源总监
相同职位
100-150万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-07-10 | 投递后：10天内反馈
职位名称：人力资源总监
工作职责：
1、负责统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人...
