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企
我们是一家初创的互联网公司，人数在30人左右，在人力资源的伙伴可以独挡一面，前期全面负责招聘的事务，并要随着公司的发展逐步的建立人力资源各个模块的制度。这里有巨大的发展空间，期待您的加盟。
人力资源总监岗位职责：
1、闪电般速度响应扩张过程中招聘需求，包括程序员...
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企
人力资源总监
相同职位
30-50万 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、考核等人力资源程序或规章制度；
2、负责公司企业文化体系建设，策划并组织实施各类文体活动、年会、旅游等；
3、 根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，并负责...
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企
人力资源总监岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，人力资源管理各模块（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系)的全面建设；
3、拟定和完善人力资源管理制度，并监督实施；
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企
人力资源总监
相同职位
30-60万 | 福州市 | 本科 | 10年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位描述：
1. 全面统筹规划集团及下属公司的人力资源开发及战略管理，拟定力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2. 负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源管理日常工作；
3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；
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企
我们是一家初创的互联网公司，人数在30人左右，在人力资源的伙伴可以独挡一面，前期全面负责招聘的事务，并要随着公司的发展逐步的建立人力资源各个模块的制度。这里有巨大的发展空间，期待您的加盟。
人力资源总监岗位职责：
1、闪电般速度响应扩张过程中招聘需求，包括程序员...
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企
行政人力资源总监
15-20万 | 天津市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
行政人力资源总监岗位职责
1、负责公司行政、人事的统筹管理；
2、负责公司管理制度的制定及审批；
3、负责推动公司理念及企业文化的形成；
4、负责制定公司人力资源整体战略规划。
行政人力资源总监任职资格
1、大学本科或以上学历；
2、有3年以上人事行政...
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企
高级人力资源总监
30-60万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
高级人力资源总监岗位职责：
1、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（重点为激励、文化及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理...
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企
人力资源总监
相同职位
10-20万 | 珠海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、根据公司整体发展规划，制定人力资源战略，协助公司决策层完善公司管理体系。制定或协助上层相关的政策和制度。
2、根据公司发展需要和岗位需求，对公司员工进行监督和考核，负责公司各个岗位的人才引进及储备工作。
3、完善企业招聘、绩效考核、薪酬...
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企
人力资源总监岗位描述：
1.实施招聘工作，开拓、建立和维护有效的招聘渠道；制定面试制度及各岗位面试流程，完成各部门人员招聘工作，确保人员供给；
2.筛选简历、安排面试、跟踪招聘全过程；
3.负责员工入职、离职、调岗、升职等手续的办理及管理；
4.负责员工劳动合同...
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企
岗位职责：
1、统筹规划集团人力资源战略，组织建设规划方案；
2、负责集团人力资源管理模式设计与研究，完善人力资源管理制度；
3、组织落实人力资源管理的各项职能，并指导、监督各专业公司的人力资源管理工作；
4、负责人力资源体系队伍建设，组织管理工作；
5、及时...
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企
人力资源总监
相同职位
15-20万 | 宁波市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体...
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企
人力资源总监
相同职位
10-15万 | 太原市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、人力资源管理制度建设；
2、企业人力资源规划；
3、人力资源管理；
4、人力资源储备与开发管理；
5、分管部门管理。
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企
人力资源总监
相同职位
10-15万 | 太原市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监：
公司人力、行政全部工作职能
公司人力、行政全部工作职能
公司人力、行政全部工作职能
公司人力、行政全部工作职能
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企
人力资源总监
相同职位
12-24万 | 广州市 | 本科 | 10年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、企业高层管理职位，主导企业发展过程中人力资源战略管理及人力资源的开发激励；
2、优化人力资源管理体系，创新人力资源管理模式（能力侧重于：绩效考核、薪酬激励及员工发展等体系的全面建设）；
3、向公司决策层提供人力资源的建议，并致力于提高公司综合管理...
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企
人力资源总监
相同职位
20-30万 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1. 全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应企业发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，在公司高层审定生负责监督实施；
2. 负责向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3. 领导公司人力资源部，管理招聘、培训、薪酬福...
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企
人力资源总监
相同职位
20-30万 | 深圳市 | 硕士 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、配合公司发展战略和业务发展规划，拟定公司人力资源规划并推动执行。
2、公司人才梯队建设和人员招聘补充，确保业务发展所需人才保障。
3、公司培训、绩效、薪酬、激励等体系建设和优化，提升公司整体员工工作效能。
4、推动建设良好的员工工作氛围，提升员工...
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企
人力资源总监
相同职位
10-15万 | 武汉市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、高管职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期和长期的公司决定和战略执行。
2、全面统筹规划集团及各子公司的人力资源开发及战略管理，拟定集团、各子公司人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，...
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企
人力资源总监任职条件：
1、45岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、3年以上公司人资总监工作经验；
3、具有较强的组织领导能力、招聘能力、团队建设能力；
4、具有大局观。
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企
人力资源总监
相同职位
50-80万 | 上海市 | 本科 | 10年以上
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、根据企业发展规划，制定企业人才发展中心的中长期战略规划及年度工作计划与目标，人才战略的部署，预算人力资源运作费用并组织实施；全面统筹、组织企业的人力资源战略、规划，并监督执行；
2、负责组织企业各项规章制度、岗位工作流程及工作标准的优化，...
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企
人力资源总监
相同职位
12-30万 | 青岛市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合...
