基本信息
| 工作地点：深圳市 | 所属部门：人事部 |
| 职位类别：人力资源总监 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：CEO |
| 工作地点：深圳市 | 所属部门：人事部 |
| 职位类别：人力资源总监 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：CEO |
岗位职责：
1、负责企业人力资源管理，参与公司的重大决策，协助总经理制定公司发展战略；
2、根据集团的整体战略及规划，拟定成员企业人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
5、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：100-499人 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
该公司是融合多种金融业务的平台，业务涵盖资产管理、保险、保理、担保、租赁、投融资等，集团作为深圳市人民政府指定的“深圳（福田）国际互联网金融产业园”独立运营主体，承接产业园的规划、建设和整合工作，借助自有物业十余栋，重组产业、服务、资金、技术、人才等优势要素，斥资百亿建成总规模达70万平方米的国际互联网金融产业园。同时，作为保税区园中园，产业园融合保税金融、高端商品保税展示交易、要素交易平台、跨境电商、现代物流等新兴业态于一体，全力助推保税区转型升级，凝聚湾区经济突破式增长发力点。
