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  • 所属行业:
    • 销售工程师 相同职位

      15-16万 | 南京市 | 本科 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      【企业简介】南京雷电信息技术股份有限公司成立于2013年,在探测和对抗领域为用户提供装备配套、保障设备、测试 系统、仿真软件的产品和服务。 公司业务覆盖军事应用效能仿真、复杂电磁环境构建、平台验证环境建设三大解决方案。 综合射频和传感器融合作为产品研究方向,为...
    • 销售经理 相同职位

      15-25万 | 南京市 | 本科 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责:1、 负责开拓市场和维护开发现有客户资源,收集相关项目信息,挖掘潜在的项目机会,完成公司解决方案及产品销售;2、 跟进项目标书制作、合同签订、执行、交付、验收、回款等环节;3、 保持与客户的有效沟通,提升客户满意度,维护公司品牌市场认可度。任职要求:...
    • 首席专家(南京/北京/成都...

      40-70万 | 南京市 | 硕士 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责:1、与销售共同完成领域的销售指标,配合交付中心完成交付经营指标。2、行业洞察和趋势分析,配合研发中心确定公司的研发方向和产品方向。3、分析并引导客户和行业需求,总结并形成行业解决方案,提供客户规划、咨询、答疑等服务。4、主导XX专业相关项目的需求分析...
    • 人力资源经理/HRBP经理

      20-30万 | 南京市 | 本科 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      一、岗位职责1. 制定适配的组织发展规划,优化架构,解决协同痛点,适配项目化运作。2. 搭建研发、销售双序列人才梯队,做好核心人才留存与培养。3. 搭建并优化双序列差异化绩效体系,落地全流程绩效管理并优化。4. 深入业务一线,提供专业化及针对性人力支撑,保障关...
    • 人力资源经理 相同职位

      10-20万 | 南京市 | 本科 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责:- 统筹人力资源下各模块工作(招聘、薪酬绩效、培训、员工关系),结合公司战略制定人力规划并落地。- 搭建并优化招聘、薪酬、绩效、培训体系,提升招聘效率、优化激励机制、强化人才培养。-优化员工入转调离流程,防范用工风险,维护良好员工关系。- 联动各业务...
    • 招生/课程顾问

      8-9万 | 南京市 | 初中 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责:1、负责客户关系的回访及跟踪工作,帮助学员选择合适的课程;2、根据学员的水平和需求,合理的给学员制订学习计划;3、为学员提供专业的咨询,帮助学员解决专业的课程咨询;4、与家长保持良好的沟通,做好沟通记录,并适时反馈问题;5、完成目标考核,按时完成目标...
    • 大客户经理(新能源充电运营...

      15-30万 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      核心目标完成充电运营平台私有化部署软件销售签约KPI,同时推动新能源车辆数据相关业务合作落地,构建多元化客户合作生态岗位职责1. 负责对全国能源类、城投、交投类、大型央企客户进行精准排摸,突破核心商务关系,维护优质客户资源,完成区域内充电运营平台私有化部署软件...
    • 财务BP

      12-18万 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      工作内容:1、深入业务线,根据业务发展建立财务分析模型,跟踪关键因素的变化,给业务发展提供支持; 2、跟踪业务部门预算执行情况,编制月度、季度、年度预算分析报告,深入了解业务,评估分析预算执行情况,提出合理化建议与意见;3、根据业务部门的需求,改进经营分析报告...
    • 财务BP经理

      20-30万 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      职责描述:1.与业务部门密切合作,深入业务,搭建经营模型,跟踪关键因素的变化,赋能业务发展;2.按期出具相关多维度经营分析数据及业务运营情况、行业同类分析报告,分析和挖掘公司的业务表现,协同财务部预算分析职能,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系,给予有效建...
    • 课程顾问(优质资源+六险一...

      6-10万 | 南京市 | 大专 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      中芭艺蕾,隶属于中央芭蕾舞团。凭借自身的优质资源和品牌优势,通过专业、科学、严谨的教学理念,面向3-16岁儿童进行芭蕾舞普及教育,提高学员身体素质及艺术修养。【工作地点】南京市建邺区庐山路268号奥美大厦3栋2层【福利待遇】无责底薪5k+提成,六险一金(商业意...
    • 市场推广

      8-12万 | 南京市 | 大专 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      工作职责:在活动场地寻找意向客户 介绍品牌和活动完成体验课预约(固定活动展位)
    • 市场推广专员

      8-12万 | 南京市 | 大专 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      工作职责:在活动场地寻找意向客户 介绍品牌和活动完成体验课预约(固定活动展位)
    • 课程顾问 相同职位

      6-11万 | 南京市 | 大专 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      【在这里,你可以得到】1、薪资:无责底薪4000-6000起加提成,入职上六险一金;2、资源:提供精准的大搜数据,市面优质的资源,无需自己开发客户,且被动销售;3、福利:完善的社会福利保险,团体奖、每月定期团建、轰趴,节假日福利,生日会;4、假期:享受正常法定...
    • 销售总监 相同职位

      10-15万 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      职责描述:1、负责所辖校区的经营管理工作,组织制定年度业绩目标,对月度、季度、年度的业绩目标负责;2、健全并完善所辖校区内部管理机制,监控执行总校下达的各项管理规章制度,同时拟定本校区日常管理制度;3、协调线下市场渠道与活动实施,关注市场推广效果,确保业绩目标...
    • 心理学和教育学考编讲师

      8-9万 | 南京市 | 本科 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      1、教育学和心理学授课2、日常公司宣传3、资料汇编
    • 教育学讲师

      10-15万 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      职位描述:1.负责公司产品(课程)的销售及推广工作2.完成公司下达的年度销售指标3.维护与合作学校的关系,提高品牌的影响力和知名度4.负责学员报名咨询等工作5.负责课程讲解、教学等相关工作6.做好招生宣传工作7.参与课程研发并配合团队进行课件制作、培训资料编写...
    • 销售主管 相同职位

      10-15万 | 南京市 | 大专 | 1年以下

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      职责1.负责所有校区员工销售业绩任务管理,以及每天带队地推考核任务。2.要求有3年以上主管经验,有培训机构工作经历。3.抗压能力强,自主工作能力强,有地推带队经验。待遇底薪6000+个人与团队校区提成+各校区奖金+五险双休,法定节假日正常放假,年假10天。年龄...
    • 篮球教练

      4-8万 | 南京市 | 大专 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      岗位描述:1.对学员进行基础篮球等运动的技能教学;2.增加学员兴趣,提升学员专业技能;3.与学员和家长建立有效的沟通,增加客户粘度,提升客户满意度;4.维护老客户,开发新客户,完成日常招生工作职位要求:1.性格不限,年龄在20-30岁之间;2.热爱篮球,记住是...
    • 3 D建模师

      5-8万 | 南京市 | 大专 | 1年以下

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      精通3维建模,熟练Maya. 3Dmax等软件
    • :高级结构工程师/结构部经...

      18-25万 | 南京市 | 本科 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      岗位信息职位名称:结构部经理工作地点:南京薪资范围:月薪18k~25k15招聘人数:1人所属部门:研发中心汇报对象:技术总监岗位职责负责固态变压器(SST)及相关电力电子产品的结构设计,包括功率模块、机柜、母排、散热系统等。主导产品热设计,进行风冷/液冷系统的...
    • 产品市场工程师-网络通讯产...

      15-25万 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责:1、提升网络通讯产品的市场竞争力,提高所负责产品的市场份额,对产品有清晰的市场定位和规划;2、进行市场调查及分析,提供竞争状况分析报告、产品需求分析报告;3、提升产品offer竞争力尤其是本土竞争力以满足市场的需求;4、对销售或渠道人员进行产品培训,...
    • 精密仪器工艺经理

      20-30万 | 南京市 | 本科 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      职位描述一、岗位职责1、负责产品制造工艺的整体规划与技术统筹,确保工艺方案满足设计要求并具备可制造性;2、主导新产品工艺开发,组织工艺评审与验证,推动新工艺在生产中的落地与应用;3、制定并优化关键制造工序的工艺标准、作业规范及质量控制要求;4、组织解决生产过程...
    • 工艺/制程工程师(PE)

      15-30万 | 南京市 | 本科 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      二、 岗位职责主导精密装配工艺的制定与优化,提升产品的良率与一致性。具体职责包括:新产品导入(NPI)与可制造性评审:参与研发样机评审,从量产角度提出结构、公差、物料选型的改进建议(DFM/DFA分析)。主导新产品试产,跟进光学系统装配、机械调试等环节,输出试...
    • 高级硬件工程师 相同职位

      25-50万 | 南京市 | 本科 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责:1. 运动控制硬件方案设计: 参与产品需求分析,负责运动控制相关硬件(伺服驱动、步进电机、直线电机、DD马达等)的选型、评估和系统架构设计。2. 控制板卡设计与开发: 主导或参与以FPGA、DSP、ARM等为核心的运动控制卡、驱动器的原理图设计和PC...
    • 生产质量经理 (MJ001...

      15-25万 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责:1、主导公司质量管理体系的实施、维护和持续改进,根据公司质量体系目标,组织编制质量指标及质量控制计划,检验标准,检验规范审察及执行监督;2、结合公司质量管理实际的产品质量标准,对来厂原材料进厂检、过程检、出厂检全流程把控;3、主导跨部门团队(工程、生...
    • 生产主管 (MJ00138...

      12-20万 | 南京市 | 本科 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责:1. 全面负责产品线的生产管理工作,确保生产计划按时完成;2. 统筹管理生产现场的人员、设备、物料及工艺,保证生产安全、质量和效率;3. 制定并推动生产管理流程和制度的执行,持续提升生产绩效;4. 组织生产计划排产,协调资源,减少生产瓶颈及停工时间;...
    • SMT工艺工程师 (MJ0...

      14-20万 | 南京市 | 本科 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      职位职责:1.新工艺导入和实施,根据生产的需要:发现现有生产过程中的工艺缺失,主动提供新工艺导入的建设性意见指导团队制定新工艺的导入方案并实施;收集和整理新工艺的知识,在中心、公司内部组织培训和分享;2.新产品可制造性评估和新产品工艺设计, 参与新产品设计的可...
    • 自动化应用工程师 (MJ0...

      面议 | 南京市 | 本科 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      职位职责:1、负责非标自动化产线及自动化设备的PLC程序开发工作,包括需求分析、程序设计、代码编写及现场调试,确保设备满足客户生产工艺及设备运行要求;2、配合机械、软件等跨部门团队及客户对接需求,参与项目实施方案制定,提供电气技术支持,协调解决项目实施过程中的...
    • 采购技术经理 (MJ001...

      15-25万 | 南京市 | 本科 | 无经验

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      岗位职责:1.负责制定、完善公司的采购战略、政策与流程,并根据业务目标及市场分析,主导主要品类的采购策略落地,以实现成本控制、供应保障和质量提升的战略目标;2. 负责研发项目协同与联合创新:强化与供应商前沿技术融合与联合创新,在项目早期介入,支撑产品概念设计和...
    • AI工具内部推广与赋能经理...

      20-35万 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

      核心职责:1、跨部门需求挖掘:深入研发、生产、财务、HR 等核心部门,调研业务痛点,转化为落化的 AI 工具应用场景(如研发设计效率提升、生产排程优化、职能部门提升工作效率等);2、AI 工具落地推广:主导内部 AI 工具(大模型、RPA、工业 AI 系统等)...