岗位职责： 1. 协助部门负责人做好集团战略规划、宣贯、解码、落地执行的全流程管理，推动集团战略在各产业板块的实施 2. 开展核心产业公司和关键业务板块深度战略赋能，通过战略调研、战略检视、业务盘点等，做好战略执行监控和内外部验证，为总裁室和各产业决策提供支持 3. 协同做好各项战略共识会议和活动，在内部营造浓厚的战略文化氛围 4. 协同部门内部及集团数字化部门，做好战略数字化项目的持续运维 5. 完成上级领导临时交办的工作任务 任职要求： 1. 专业不限，经管类、教育类、项目管理或相关专业者优先 2. 2年以上战略管理、企业发展、运营管理或咨询相关工作经验，有教育行业经验者优先 3. 对企业战略和经营具有较好的认知基础，具备扎实的战略分析能力，熟练使用SWOT、PESTEL等分析工具，掌握战略地图、平衡计分卡等管理方法 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立承担复杂项目；熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据分析和PPT汇报能力突出；具有较强的逻辑思维和问题解决能力，能够快速响应市场变化和业务需求

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