【岗位职责】1、负责管理并指导门店库存管理、陈列布局、营销活动等日常工作，促进销售业绩及毛利的达成；2、负责统筹门店的流量运营工作，包括但不限于通过线上/线下活动进行用户拉新、活跃度提升、用户留存等；3、通过数据分析深入理解用户需求，制定用户权益策略和打法、运营活动和产品迭代引导用户行为，并监控用户行为、关注用户关键性指标，提高用户转化及体验；4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 5、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透； 6、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。 【岗位要求】1、本科以上学历，3年以上运营相关工作经验，具有线上线下运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店店长及以上的管理岗；2、有消费品/零售经验优先，对商品有一定的洞察理解，围绕商品渗透，通过商品分析用户需求并制定流量运营策略；3、能够完成门店筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理；4、优秀的沟通协调能力、逻辑分析和判断力、项目管理能力、数据分析能力、执行力、商业敏感度，诚实正直、品行端正、责任心强。

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。