岗位福利：1.完整的晋升机制：转正后1年2次晋升机会；2.完善的培训机制：公司侧（企业文化培训）+部门侧（老带新）3.员工福利：体检报销+六险一金+部门团建+公司年会等岗位职责：1.负责高中学案、试题、专题等课程资料的设计与开发；2.负责一线教师资源的开发与维护3.负责对高中课程内容的审核与把关，使课程质量符合出版定位4.负责学科内容的研发与教研工作.（注：非教学岗）岗位要求：1.本科及以上学历，物/生/化/英/语/数等相关专业；2.2年以上学校教学经验，有高中教学经验；3.熟悉现行教学、教材及考试内容；4.对教育行业有浓厚的兴趣，有较强的沟通能力、时间管理能力、承压能力和责任心。

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