一、招聘岗位面试讲师二、任职资格1.学历：二本及以上（独立院校除外，3+2除外）；重点院校或研究生学历优先。2.经验：有教学经验、演讲经验优先；3.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；4.技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；5.素养：勤奋努力有钻研精神，善于与学生沟通，有良好的道德修养，热爱教师职业，认同中公教育企业文化； 6.精力：★★★接受高强度出差授课任务。三、面试讲师的特点1.所授科目具体内容围绕时政热点、人际关系、组织协调、言语表达等进行教学。2.面试讲师的职业特点：（1）看世界、吃美食：游览各地美景，尝遍各地美食，走遍中国不是梦！（2）知政府、懂民情：认识国家机关，了解干部工作，体察民生民情，体验感极好！（3）教学员、结朋友：进入面试环节的考生都是最优秀的，结识良友是必然！（4）能赚钱、会看人：课时多、绩效多、差补多，赚钱能力不容小觑！读万卷书、行万里路、阅人无数！四、工作内容1.培训学习、自我提升；2.完成授课任务。3.参与授课方向所需资料的编写和研发。五、薪资待遇1.薪资：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；重点院校优秀人才试用期月薪可达8000。非应届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬。入职第1年，6-12k，第2年10-20k，入职3年以上，年薪20万＋，上不封顶。2.福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+免费体检+全面培养+晋升发展+带薪培训+年终奖+阳光互助基金+年度体检+团建活动等。六、带薪培训中公教育高度重视人才的培养与发展。从入职培训、导师一对一辅导、业务能力提升到领导力、团队管理能力、职业规划与发展等方面有一套完善的培训系统，可以让一名新人在组织中快速成长，实现个人成功与企业发展的共赢。培训方式：（1）导师一对一辅导：入职后，提供1-3个月左右的带薪培训，对于授课方向的专业知识和授课技巧方面进行基础培训，同时会安排一位本方向的导师进行指导，推动岗位知识、技能和经验的归纳与提炼，并有效分享和传承，加快新人适应环境和成长。七、晋升空间1.专业职级助教—初级—中级—高级—特级—首席2.管理级别主任—部长—院长助理—院长—公司高管

北京中公教育科技股份有限公司，创业于1999年，是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体，北京市民办教育协会成员（理事）单位，总部位于北京，直营分部覆盖国内众多城市，在全国31个省市自治区，近350个地市，拥有470家直营分部和旗舰学习中心，全国专用教学场地超过30万平米。 中公教育业务类型主要包括面授培训，网络远程教学，各类教育辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版发行。业务领域逐步覆盖国家及地方公务员考试，参照公务员管理人员、事业单位工作人员、大学生村官、选调生、三支一扶、党政领导干部、教师、招警、军转干、政法干警、医疗工作者、社区工作者等各类公职人员录用考试，以及金融银行、国企招聘、财会类考试、考研、MBA/MPA考前辅导、就业指导、IT培训、职业培训等多个培训领域。 中公教育浙江分校的总部位于杭州文三路，并在下沙、萧山、富阳、湖州、安吉、长兴、嘉兴、桐乡、绍兴、诸暨、台州、临海、温岭、温州、瑞安、苍南、乐清、温州大学城、衢州、江山、龙游、宁波、慈溪、余姚、金华、义乌、丽水、龙泉、景宁、缙云、松阳、青田等地设立直营分校，更多信息可点击浙江分校的官网查看。