岗位职责：
1、市场拓展
2、新产品开发的组织实施
3、审核公文
4、客户维护
5、产品策划宣传
任职要求：
1、年龄22-28岁，本科及以上学历，机电类及相关专业
2、有电机或新能源汽车行业优先
3、英语四级及以上水平
4、有强烈的市场开发激情
5、善于沟通，能够胜任项目管理工作
6、能适应长期出差
7、有风险管控意识
备注：
1、底薪：根据个人的能力不同，销售工程师到项目经理（或区域经理）的底薪从4K-8K不等
2、提成：根据客户价值、行业特点等情况，对每个客户的销售业绩也有相应提成，当月工资体现
3、开发奖：为牢牢把握市场机会，鼓励销售人员积极开发符合公司定位的新客户，对销售主办和项目经理给予相应奖励
4、年终奖：根据业绩完成情况，给予1-6个月基本工资的奖励
5、超额完成奖：对于超额完成销售目标的，每超额10%嘉奖1个月基本工资
6、公司其他福利
其他：
1、公司提供免费用餐、水果、冷饮
2、缴纳五险、住房补贴
3、节日礼金
4、员工旅游

苏州朗高电机有限公司成立于于2006年12月，坐落于美丽的太湖之滨苏州市吴中区胥口镇, 主要从事异步特种电机及永磁同步（伺服）电机的研发与制造，现已成为新能源汽车、风力发电、轨道交通等领域具有主要影响力的大中型特种电机制造企业之一。

公司注册资本16800万元，是国家高新技术企业，现有员工500余人，其中研发、工程技术人员80余人，在苏州、广州、北京三地设立了研发中心，在全国十多个省市建立了办事处，2016年销售收入近6亿元人民币。

公司身处极具成长空间的国家战略新兴行业，因为发展迅速，也为人才在企业的发展提供了极佳的成长通道。为了进一步满足在新能源汽车行业快速发展的机遇，公司总投资22000万元建立的新能源汽车电机制造工厂一期项目已经开始建设，公司的发展目标是：到2020年实现销售收入15亿元，并实现主板上市的目标。

多年来，公司秉承为忠诚者建立归宿感、为有能者提供施展平台、为创造者提供价值分享的文化理念，从而吸引了全国各地的优秀人才加盟，员工队伍有着极强的凝聚力。

欢迎有志之士加盟，共创朗高电机的美好未来，也让自己的明天更加美好！