住房公积金是针对城镇在职员工减轻购房压力的一大福利，但在年轻人中间，一份工作并不是长久能够稳定下来的，很多公司都会考虑到人员流动的情况，在为职工办理住房公积金也会谨慎。这样自然而然就产生了一些代缴公积金的公司，帮助需要使用公积金贷款的人群代缴住房公积金。这...[全文]
众所周知，公积金贷款利率会低，所以对于公积金缴纳很多人选择自己缴纳，但是公积金只能通过公司进行缴纳，所以对于个人来说，怎么缴纳公积金就成了关注的问题。 根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而...[全文]
个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别 个人交纳社保和找社保代缴公司代缴社保，哪个比较划算？ 个人交纳社保和社保代缴公司代缴社保，有什么区别？关于自由职业者和暂时失业的人来说，交纳社保有两种方式。一种是到社保局个人交纳，另一种是找社保代缴公司代缴社保...[全文]
目前来说，换工作是比较常见的事情，尤其是在一二线工作的人员，在换工作的过程中，如果社保方面不能及时衔接，就会造成社保断缴，影响个人的权益。在这种情况下，所以很多人选择社保代缴公司进行挂靠。 个人代缴社保主要针对没有工作的个人，离职之后没有招工新工作，...[全文]
企业如何给员工缴纳社保？ 随着经济的发展，越来越多的人精神，生活，工作各个方面压力都很大，稳定的工作，稳定的收入不能满足于目前的现状，再加之越来越多的年轻人喜欢自由，选择自由工作，因此越来越多的人们开始自主创业，但是在自主创业的道路上我们好像忽略了一...[全文]
我们知道，现在社保缴费将由税务局收取，这项政策的出台最直接的影响就是：社保的征收工作将不再由各地的社保部门来进行，而是由税务部门统一征缴， 再加上前段时间的国地税部门合二为一，全国的税务机关将由统一的部门来管理，个人和公司的税务数据将实时共享。 ...[全文]
工资就是员工的的劳动报酬，工资和薪酬待遇是每个员工最为关心的问题，所以好的企业会请人力资源公司定制一套完善的薪酬体系，说起工资会有人质疑有必要交给人力资源公司吗，其实代发工资不仅仅只是一个简单的发工资的操作，其中还包含社保啊、企业的税费各种问题，工资包括很...[全文]
劳务派遣已经是一种很常见的用工方式，进行劳务派遣的时候，要签订相应的协议，确保被派遣职工的合法利益，在劳务派遣合同中，劳动者权益受到侵害时，用人单位与实际用工单位之间签订的劳务派遣合同的约定也很关键，双方要根据合同约定来承担相应责任。那么在什么情况下劳务派...[全文]
个人所得税是以自然人取得的各项应税所得为对象所征收的一种税，我国工资薪金所得应缴个税的免征额目前为5000元，那么劳务派遣人员的个税是怎么扣缴的呢? 一般情况下，劳务派遣人员的工资由用工单位转账给派遣企业，再由派遣企业统一发放给劳务派遣人员。在实际业...[全文]
当前劳务派遣是一种很常见的用工形式，现实中关于劳务派遣的劳动者相关报酬和权利的维护一直都争议不断，劳务派遣合同纠纷案例数不胜数，21世纪是一个法治社会，我们每个人都有维护自己权益的权利，劳务派遣工更应该拿起法律作为武器保护自己的合法权益。发生劳务派遣合同纠...[全文]
在企业日常生产经营中，出于临时用工需要企业会发生劳务派遣用工支出。那么，小微企业接受的劳务派遣用工人数是否计入本企业从业人数？企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用能否计入工资薪金总额，并作为计算其他各项相关费用扣除的依据？外聘研发人员的劳务费用能否享受...[全文]
薪酬是啥？按照字面意思解释，是由“薪”和“酬”组成，虽然是简简单单两个字，但是再细分其中又包含很多的内容，薪酬外包是指企业与人力资源公司之间建立合作伙伴关系，由人力资源公司薪酬专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。 一个企业的薪酬体系完善是很重要的，...[全文]
劳务派遣用工成本传统账务处理 (一)劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但从近年来劳务派遣实际操作来看，一些地方和行业的用人单位滥用劳务派遣现象增多，派遣也变了味。如一些用人单位强制推行劳务派遣用工，强迫职工置换身份，将原有职工转...[全文]
劳务派遣早期是为了解决企业劳动力的问题，随着不断发展逐渐演化成为企业提供一体化的人力资源方案，但是不知道从什么时候开始劳务派遣公司被嫌弃被诟病，很多人都扬言劳务派遣公司会消失会退出历史的舞台，我国劳务派遣制度广泛存在于政府基层岗位、国有大中型企业、民营企业...[全文]
劳务派遣涉及到三方主体，劳务派遣公司违反劳动合同法规定应承担的法律责任主要包括行政责任和民事责任，《劳动合同法》第九十二条对劳务派遣单位承担的法律责任进行了规定。那么劳务派遣公司具体需要承担哪些责任呢？ 1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向...[全文]
企业员工私自招聘，被聘劳动者是否与企业存在劳动关系？发工资不走单位账，其工资证明能否成为公司与员工之间确立劳动关系的证据？近日，一名务工者周某就遇到了这样一起纠纷。 有上班考勤记录，参加过公司会议，手持社保缴费明细表……务工者周某以为自己是公司员工，...[全文]
订立劳动合同是否有时间限制？ 答：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用...[全文]
大家应该都知道，社保对于我们来说是非常重要的，无论现在还是以后都会受益，因此很多人都比较重视社保的缴纳。 那么问题来了，社保这么重要，个人为什么要代缴社保?我们一起来看看吧。 当我们缴纳社保的个人发现自己的社保断交或者将要断交之后，个人可以选择...[全文]
很多在外地工作的朋友都知道，在一些大城市中对买房、落户这种事情都有一些政策规定，需要社保满足一定缴纳年限才有资格。这使得很多人为了获得当地的购房资格，很小心的缴纳社保、公积金，累计缴费年限，丝毫没有换工作的想法。其实大可不必这样，想要满足社保要求，社保代缴...[全文]
生活在大城市，缴纳社保的重要性是不言而喻的，因为社保关系到养老、医疗报销、生育报销等，除此之外还涉及到购房、买车摇号、子女上学等，所以无论是本地居民还是外地居民，为了正常享受社保待遇，都会积极缴纳社保。 当然，外地户籍是无法在工作地直接购买社保的，个...[全文]