劳务派遣，是指派遣企业与派遣人员签订劳动合同，派遣企业和用工企业签订劳务派遣协议，用工企业要求派遣企业根据业务的需要派遣劳务人员，并支付报酬的一种形式。在税法规定上，《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等...[全文]
劳务派遣又称为劳动派遣或劳动力租赁，其显著特征就是劳动力的使用与雇佣相分离。劳务派遣公司作为劳动者的雇佣方，其服务原则有哪些？ 1.雇员租赁 劳动派遣的实质是员工租赁，而委托代理是指劳务输出中的“委托方、派出方”，不适用对业务活动的法律关系和业...[全文]
劳务派遣作为一种非正规就业形式，对劳动力市场供求形势起到调节作用。总之，劳动力市场机制会通过劳务派遣等方式进行调节，以使劳动力资源得到最大限度的利用。从中国的情况看，劳务派遣的发展有利于降低失业率，促进高素质劳动力资源的充分利用。 一、为什么大部分企...[全文]
劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用工单位之间，劳务派遣单位管人不用人，用工单位用人不管人的用工模式。劳务派遣中...[全文]
目前用人市场上，很多人力资源公司会提供劳务派遣服务。不仅能供帮助企业提供急需的劳动力，而且能解决部分就业人员的工作问题，很多企业也青睐这种合作模式来解决自己的用人问题。在济南，有很多的劳务派遣服务公司，有些有意向派遣工作人员也会询问，劳务派遣企业是否会收取...[全文]
代企业管理推崇地人力资源外包，与之前简单地人事管理到底有什么区别，小编给大家总结了几条，希望对您有所帮助。 1管理内容 传统的人事管理以事务为中心，主要工作是管理档案、人事安排、职称变更、工资调整等具体事务性工作。而现代人力资源管理以人为本，将...[全文]
现在有不少人在济南为了找到工作会选择去当劳务派遣工，因为这样可以有很多机会做自己喜欢行业的工作，同时企业也会直接找劳务派遣公司合作采用劳务派遣用工这种形式，有不少劳务派遣工就会关心自己算不算公司的在职员工，这个就要根据实际情况来定，下面小编来介绍一下企业在...[全文]
现在有不少人在济南为了找到工作会选择去当劳务派遣工，因为这样可以有很多机会做自己喜欢行业的工作，同时企业也会直接找劳务派遣公司合作采用劳务派遣用工这种形式，有不少劳务派遣工就会关心自己算不算公司的在职员工，这个就要根据实际情况来定，下面小编来介绍一下企业在...[全文]
劳务派遣又称为劳动派遣或劳动力租赁，其显著特征就是劳动力的使用与雇佣相分离。劳务派遣公司作为劳动者的雇佣方，其服务原则有哪些？ 1.雇员租赁 劳动派遣的实质是员工租赁，而委托代理是指劳务输出中的“委托方、派出方”，不适用对业务活动的法律关系和业...[全文]
目前用人市场上，很多人力资源公司会提供劳务派遣服务。不仅能供帮助企业提供急需的劳动力，而且能解决部分就业人员的工作问题，很多企业也青睐这种合作模式来解决自己的用人问题。在济南，有很多的劳务派遣服务公司，有些有意向派遣工作人员也会询问，劳务派遣企业是否会收取...[全文]
1、劳务派遣要定规矩，先把小组的规矩明确，这是做所有事情的基础，以后的工作都以这些规矩为范围。具体说就是丑化都说在前面，能够接受的要求的，说明心理过了一关。需要强调的是，新人进组要先谈话，把你的要求说明，而且每人都是一样的，别有差异。态度要诚恳，让坐席感觉...[全文]
劳务派遣最本质的特征就是将传统的雇佣和试用一体型的直接雇佣关系转化为劳务派遣机构、用工单位、被派遣劳动者之间的间接雇佣的三方关系，使雇佣与使用发生分离。 这种雇佣和使用的分离主要指传统的单一雇主职能由劳务派遣机构、用工单位共同行使。劳务派遣机构负责招...[全文]
薪酬代发也是属于人力资源行业劳务派遣、劳务外包里面的最基本的服务，找第三方公司代发工资有什么好处？ 1、减少税费支出，规避用工风险 减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。 2、节省人力物力，提供工作效率 代发工资不仅...[全文]
有很多公司都只给员工缴纳社保，不缴纳公积金，就算缴纳公积金也是按照最低基数缴纳的，还有很多自由职业者或者个体工商户更是没有单位为其缴纳公积金，这一部分人就没有办法使用公积金贷款买房，享受低利率了。不过这也不是没有办法，公司没有缴纳公积金，也可以另外找人力资...[全文]
企业社保代缴怎么收费？一般来说选择第三方社保代缴公司都是有着降低人力成本的想法，所以也会更加关注社保代缴的费用，那么一般来说代缴社保是怎么收费的呢？ 企业代缴社保可以分为两种方式，一种是社保托管，一种是社保挂靠，分别对应了企业是否在当地有注册公司及社...[全文]
相信有在企业上班的朋友都知道，我们在入职的时候用人单位都会和我们签订合同，用于确定双方的劳动关系的和维护双方的合法权益，那么派遣单位应该与劳务派遣工签订什么合同呢?下面小编和大家说说。 一、劳务派遣单位与派遣工订立的劳动合同期限的特别规定。 《...[全文]
一、劳务派遣就是中介的吗? 劳动派遣：工人与负责派遣劳务公司是雇佣关系,不收求职者人任何费用。劳务派遣公司只要收取的是，企业的劳务费。 劳务中介：其实就是负责提供信息给劳动者，让劳动者去面试，通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。 ...[全文]
现在派遣用工法律正在不断在完善，派遣问题的解决就会有法可依，解决起来也会容易很多，那么劳务派遣相关法律有哪些规定?这个问题很多人都想知道，下面小编就作一个解答。 (一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任。 1、派遣协议。 《劳动...[全文]
劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。然后用人单位和劳务派遣公司签订劳务...[全文]