男女双方结婚的时候如果双方不在同一户口所在地的，其中一方可以将户口迁到另一方的户口所在地。迁户口时需要进行迁出与迁入程序，这些程序一般由户口管理部门执行，那么户口迁了医保要迁吗？下面由小编为读者进行解答。 一、户口迁了医保要迁吗 在达到法定...[全文]
小圆初做人力资源工作不久，平常也兢兢业业，任劳任怨，然而，最近小圆很沮丧，因为她被职工当面骂了，还被骂没有人性。这让小圆很沮丧，也有些迷茫，不知道以后怎么把这份工作做好。 事情倒不复杂，有位职工爱人生小孩，比预产期提前，职工需要陪护，没有来得及按照单...[全文]
最近部门的“老人”张哥一声不响的离职了，这让部门里刚知道消息的我们都炸开了锅，一时间都在调侃张哥：“平时也没见你有这个想法啊，怎么突然就离职了，也不提前跟我们说一声，好让我们准备准备给你践行。”对此张哥只是笑了笑说：“也没什么，想了好久了换个工作，正好这两天赶...[全文]
中秋假期在朋友的婚宴上碰到了许久未见的小晚同学。大家欢聚在一起难免会谈到工作，“真羡慕你们个个能力出众可以得到领导的重用和信任，哪像我每天在死气沉沉的环境里工作，拿着可怜巴巴的薪酬，还要艰难度日。”小晚苦笑的说道。“如果你不喜欢现在的工作状态，可以多提升个人职...[全文]
劳务派遣用工是企业灵活用工的一种模式，它是通过第三方人力资源服务机构招用和管理劳动者，以降低企业的用工风险。劳务派遣用工的最大特点是多了一个第三方人力资源服务机构，劳动力雇佣方与劳动力提供方分离，派遣劳动者不与派遣公司发生直接劳动关系，与派遣的第三方人力资源服...[全文]
看过这样一段话，“只有当你的快乐和幸福不附属于任何人或物的时候，你才是自由的。否则，无论你被关在监狱里，还是走在大街上，你依然是自己的囚犯。如果条件允许，谁都想到布拉格的老街去发呆，想去古姆洛夫这种安宁的小城发呆，过着岁月静好的生活......” 在...[全文]
中国是个人情社会，有情有义，有派有系，一个单位更是如此。在一些单位，派系较为明显，明争暗斗，鸡飞狗跳，在一些单位，派系不太明显，但沉下心来也能感受到一丝紧张和不和谐。近些年来，后面一种派系现象更为普遍。 不管实际情况如何，作为单位中的一员，总是难以回...[全文]
一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好，应付工作。 1.敬业精神：一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界...[全文]
构成交通事故工伤需符合三个条件： 一是受害人与用人单位存在劳动合同关系； 很多用人单位在员工入职时不与劳动者签书面的《劳动合同》，但这并不妨碍工伤的认定，即使没有书面的劳动合同，但是只要能够证明劳动关系的存在，则劳动者为完成劳动任务而遭受的...[全文]
绩效考核工作一直以来都是人力资源管理工作的重点，但同时又是难点，并且对于单位的特殊意义毋容置疑。尽管它是难点，然而基于绩效考核的重要性，还是需要人力资源部门尽力去做好这项工作。 今天，笔者结合人力资源管理工作实际，谈谈绩效考核的难点到底难在哪里？搞清...[全文]
如果你陷于一份不太合适的工作，觉得被困在那里，可能会对你的情绪、积极性以及健康产生惊人的负面影响，那么转换职业轨道，就成了一种顺理成章的选择。《找到一条心径：如何从倦怠到欣喜》一书的作者贝弗利·波特（BeverlyPotter）写道：“你实际上开始感到疲倦、沉...[全文]
一场新的迁徙，即将开始。 前几天参加了一个老同学的婚礼，新郎是我大学同学，家里条件朴素，女方同是外地人，二人合力还房贷，典型的北漂生活。同学告诉我说：是辛苦点，但我这辈子算是在北京扎下来了。我的孩子就可以省去我这一段的奋斗，以北京为起点开始自己的人生...[全文]
成年人的每一天好像都是焦虑的，不信你看小周又在叹气了。最近小周一直在叹气，经过询问后才知道原来小周在为裁员的事情发愁。 最近公司由于遇到困难，宣布会在近期内进行裁员。像我这样的老员工都朝不保夕，小周这个新来的更加担心了。听说小周找这份工作足足花了半年...[全文]
有的人在一个工厂一干就干五六年，有的人却只干几个月就走。在后续工作都不明了得情况下，我想不能光说前者是属于一种安于现状的人，不愿意改变也不思进取，你咋知道别人不是在工厂工作几年之后就升做管理层了呢，别人是志在于在一家公司深耕呢。也不能只说后者是没有吃苦耐劳的精...[全文]
之前做销售的时候，公司采取轮休制度，每人每月休息四天，什么时候有事什么时候休息。当时管理我们的部门主管就坐在我对面，因为每个人休息都要找她签假条，所以有一次我听见她和旁边的同事说：“为什么每天都有人休息呢？”她说话的语气十分困惑，也十分苦恼。 其实，...[全文]
昨日表姐携小外甥来我家，看着表姐一脸愁容，我不由问其原因。她刚开始怕我担心没有说什么，在我再三追问下，她道出了实情。表姐说，前天她去逛商场看到一件千元外套特别喜欢，咬咬牙就买下了。回家后，她满怀欣喜和表姐夫讲这件外套如何时尚，如何流行等等话题，一向不爱说话的表...[全文]
6点到了，很多人都开始收拾东西准备下班，而编辑部门的小李还在敲击着键盘，好像还很忙的样子。我走到附近，拍了一下他的肩膀，小李就像受惊的蛤蟆哆嗦了一下，一看是我才松了口气，“吓死我了，我还以为是我们主管。” 我说：“就算是你们主管，也不应该吓死啊？” ...[全文]
经济状况也许正在好转，但是每一个被解雇的员工都能告诉你，裁员还是很有可能让你丢掉你的工作的。显然，丢掉工作是个坏消息，但是如果你被解雇，有没有你应该去做的特殊的措施，在离开你的旧公司的时候有可能找到一份新的工作呢？ 有专业人士有十条建议来帮助近期失业...[全文]
在进入一家公司面试的过程中，HR总会有意无意的问你一些问题。在你回答这些问题之前你要清楚地是，HR没有功夫去和你闲聊，问你问题肯定也是要从中了解一些你的讯息。所以当你明白这一点之后，对于HR提出的问题就要小心谨慎的回答，因为可能一个不小心offer就有可能跟你...[全文]
曾记得网上有个搞笑的段子：爹娘用一麻袋的钱供自己上学，毕业后自己将一麻袋的书卖掉，却买不回一个麻袋。这个段子诙谐搞笑，却也直戳人心的最深处。 曾记得人力资源管理专业被评为大学的十大垃圾专业之一。初学这个专业的大学生，还以为毕业后就能当官，然而好不容易...[全文]