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哪些征兆预示企业即将面临破产倒闭的风险

2018-11-14

企业发展经历从初创-发展-成熟-衰败的生命周期,任何企业都不会一直处于发展鼎盛状态,都会有它衰败的一天,这是企业常态。然而好多企业倒闭后,老板跑路,拖欠员工薪资,员工讨薪无路,官司无数。那么我们作为打工者,要时刻关注企业的动态,企业出现一些异常征兆时,很可能是...[全文]

这种近乎完美的应聘者,你们真的敢要吗

2018-11-14

招聘是HR的一项基本工作内容,也是一项重要工作内容。招聘工作看似平常、简单,实则不容易、不简单,特别是招到能岗匹配的人,并不会那么顺利。 招聘一般通过组织笔试、面试来考察应聘者的综合素质,笔试、面试成绩都靠前的应聘者才有可能成为最后的入选者。然而,在...[全文]

职场故事:“他们说我开除员工毫不留情”

2018-11-14

同学图辛是一名中层领导,前日难得两人下班早,就拿着一壶浊酒,小聚一下。期间,我们聊起了工作,图辛调侃自己职场压力很大。“你好歹也是一个领导,不要无故悲观啊。”我打趣说。“你不懂中层领导的辛苦,他们说我开除员工毫不留情。”图辛顿了顿继续说道,“确实对于没有价值和...[全文]

今年的就业市场,究竟有多不乐观

2018-11-13

身边找工作的朋友们,都在吐槽工作不好找。有的人已经找了好几个月,仍然没找到合适的工作。失业群体基数在不断扩增。 今年的经济形势不乐观,不少企业倒闭或关门大吉。行业不景气,企业前期往里投钱经营,业务做不上去,没有利润,创业公司或小规模的公司承受能力有限...[全文]

越是没钱越是要做好这些!

2018-11-13

大家在职场打拼,必定胸怀大志,也都想要成大事。理想虽好,但是最后真正能够做出一番成就的人终归是少数的。可能这个时候大家会觉得自己的能力不够,但是要知道人的能力可以后天培养。 但是能不能成大事却和能力是否过人关系不是太大。反倒是这几点,就能让人一眼判断...[全文]

夸奖是职场中最廉价的“利益”

2018-11-13

职场是一个利益交换的地方,而利益有很多种。譬如加薪,升职等等。 而上司能给你的最廉价的"利益",就是口头夸奖,因为这是零成本的,上司只要张张嘴就可以完成。 但夸奖却是每个职员都梦寐以求的东西,有些人宁可放弃实在利益,只要老板经常夸奖自己就可...[全文]

《论语》中的职场之术

2018-11-13

职场如战场,很多人在里面搜索枯肠、费尽心智,既要逢迎引导用意,又要搞好共事关系,因此往往需要学习一些职场之术。实在孔夫子早在两千多年前的《论语》中就已经教给了我们很多做人处事的情理,这些在今天的职场中同样实用。 一、小不忍则乱大谋 “小不忍...[全文]

职场故事:“没做好就是没做好”

2018-11-13

近日,看了一期《我就是演员》被演员刘欢深深圈粉了。在这期节目中他表演的是《深夜食堂》里聋哑人马克,为了和养女沟通拼命发声、努力表达。整个表演过程中刘欢仿佛将自己融入在角色里,表演都很有层次感。他的表演赢得现场观众的热烈喝彩和共鸣,但在导师点评中徐峥讲到刘欢还是...[全文]

浅谈企业的股票期权

2018-11-12

现代不少企业对员工实行股权激励,股权激励属于长期激励的范畴,股票期权是股权激励方式中的一种。 期权是先虚后实的权利。它是针对企业的管理层、核心骨干或对企业有特殊贡献的人,不是每位员工都有的。期权一般有授予期、锁定期、分期解锁期等,一般锁定人员超过5年...[全文]

你努力工作是为了什么?

2018-11-12

不管是刚刚从学校毕业参加工作的新人,还是已经在职场打拼了很多年的“老油条”,在工作中我们都应该弄清楚的就是,我们之所以这么努力工作是为了什么? 在职场中没有人是会一帆风顺的,我们总会在工作的过程中遇到许许多多的困难,在面对这些困难的过程中,也许你可能...[全文]

恶意欠薪罪的犯罪构成条件具体是什么

2018-11-12

生活公司拖欠工资的事情是经常发生的,那恶意欠薪罪的犯罪构成条件具体是什么?接下来由好猎头小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 一、犯罪主体:一般主体,,即企业和自然人。 企业系指用人单位,包括公司、企业事业单位。自然人包括用...[全文]

这些话你是否当真?

2018-11-12

混职场,客套话要学会听,领导说的反话更需要学会分辨着听,很多时候领导说的话可能并不仅仅是表面意思,那就有很多人因为没弄懂领导的意思往往就得罪了他。 或者就是被领导三言两语卖了还踏实卖命,尤其是领导的这3句话,他最喜欢用这3句话去安排人,听一听就好千万...[全文]

最不靠谱的7种候选人,以后都拉黑名单!

2018-11-12

“靠谱的人千篇一律,不靠谱的人各掉各的链子。” 这句话放在任何一个行业和企业,都不会有问题。在绝大多数情况下,靠谱这个品质,永远都排在优秀之前。 今天,小编邀请了7位各行各业”眼光毒辣“的HR,用他们的视角来告诉你,哪些候选人靠谱,哪些人不...[全文]

利益是处理职场事务的原则

2018-11-12

那么具体来说,什么才是处理职场生活的原则呢? 这个方法很简单,就是利益。 职场是一个利益交换的场所,你在里面打工,老板付你工钱,这是最基本的利益交换。而其他所有的事情,都和利益脱不开联系,可以说,这是一切职场事务的基础。 既然职场...[全文]

心胸狭隘的领导,格局有多小

2018-11-12

月月是我前同事,最近被失业了。 事情的经过大概是这样的。月月所在的人事部门由公司一位副总主管,月月的直属领导与副总在很多问题处理上,意见不统一,双方各持己见。领导看不惯副总的小家子气,副总觉得对方为人太耿直,脾气暴躁。双方关系闹得很僵。 上...[全文]

裸辞不是那么容易的!

2018-11-09

所谓的裸辞,是指在没有找好下家的情况下,直接从上家单位辞职。 裸辞,当时是痛快了,身后投来众人羡慕的眼神,潇洒离开。那么辞职后呢,还能像那般潇洒么? 近两年的经济大环境不容乐观,想找份薪资福利较好、稳定的工作,并不容易。现在的企业五花八门,...[全文]

职场上是不是不存在真正的友谊?

2018-11-09

大多数人都见过,或者经历过职场中的相爱相杀。 你跟同事平常亲亲热热,吃个饭都要在一起,周末了,想逛街都要约一下。 本以为这就是友谊,没想到因为领导的一句话,一个眼神,或者因为多干了一点儿活,对方突然翻脸,友谊的小船说翻就翻。 其实...[全文]

恶意欠薪的危害有哪些?

2018-11-09

如果这种行为得不到有效的惩罚,那么法律的权威和社会公众对稳定生活的向往将会受到巨大影响。因此,在刑法中增设恶意欠薪罪,对规范劳资关系、稳定社会公共秩序和增强社会公众的安全感无疑将起到举足轻重的作用,具有必要性和可能性,而且恶意欠薪罪应单独设立。 恶意...[全文]

恶意欠薪司法解释

2018-11-09

根据《中华人民共和国刑法》有关规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下: 第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付...[全文]

办公室八卦是好是坏?

2018-11-09

办公室里的八卦,你会参加吗?我不想让人觉得我八卦,但我也承认我常会参与其中。在这个千变万化的行业中,我认为我的行为是合理的,理由是八卦可以帮我获得信息,弄清形势——这样想也许是错误的。 随着办公室八卦的兴起,研究人员对它到底是好是坏,也存在不同看法。...[全文]