职场上是不是不存在真正的友谊？
添加时间：2018-11-09 14:30:47
浏览次数：
0
大多数人都见过，或者经历过职场中的相爱相杀。
你跟同事平常亲亲热热，吃个饭都要在一起，周末了，想逛街都要约一下。
本以为这就是友谊，没想到因为领导的一句话，一个眼神，或者因为多干了一点儿活，对方突然翻脸，友谊的小船说翻就翻。
其实在职场中，大家都是孤独的，每个人都期待有一个人能和自己坦诚相待，互相帮助，在职场上找到一个能够无所不谈的好朋友，人人都希望自己被认可，被尊重。
但现实是，职场中，我们找不到真正能坦诚相待的朋友，多数人都和同事相爱相杀。
真正的友谊应该是相互欣赏，相互理解。经过长时间的相处，真正的接受彼此。
每个人在生活当中会遇到一些麻烦，不愿意让父母和对象知道，在这种艰难的时刻，只有真正的好朋友才肯伸出援手，无条件的给予帮助，这是友谊最弥足珍贵的地方。
但是职场是一个利益的集合体，因为职场的本质就是竞争，一举一动关乎自己的前途，于是和同事之间很容易产生利益冲突。
一个部门的同事，既是合作关系又是竞争关系，有时候竞争大于合作，哪怕平时关系再好，如果只有一个人能升上去做领导，碰到这种机会，你觉得他们能不抢吗？
假如两个人都升不上去，还好说，如果一个人升了上去，另一个人原地踏步，之后再相处，感觉跟以前就完全不一样了，怎么相处都感觉别扭。
人人都要为自己打算，所以说从根本上来讲，职场缺乏产生友谊的土壤。
不同部门的同事，虽然在和他们相处的时候，能和和气气，有说有笑，但是由于平时没有什么时间在一起，不具备深入交往的条件，相互了解都停留在表面上，不深入的了解对方，也就谈不上成为知心好友。
既然知道职场上交上真心朋友的机会不多，就不要再费这个心思了，提升自己的价值，做好交际，将自己的利益最大化，这才是你应该做的。
