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初入职场,小建议教你快速打入小团体

2019-05-08

初入职场,每个人都想快速的融入公司的小团体。在学校求学的时候,能在班级里面有容纳自己小团体是再让人舒坦不过的事情。进入职场以后我们更是希望在公司里能有这么一个小团体接纳自己,在上班的时候聊聊八卦、开开玩笑,这样不仅能让我们快速的了解公司的业务情况,更让职场新人...[全文]

员工都希望管理者成为自己的倾听者

2019-05-08

对于管理者来讲,如何成为一个优秀的倾听者,使员工将其当成“听友”。对于这个问题关键还是要掌握倾听的技巧。因为真正的倾听“绝对不是被动地听”。真正的倾听是需要付出极大的心力,并集中精神。由此可以表明,倾听不仅仅只是听就可以了,以下是专家了解到的几点可以帮助管理者...[全文]

工作中的直言不讳,真的没人会喜欢

2019-05-08

前两天,同事们在讨论部门团建的事情,主管把这个组织团建、规划路线的任务交给了小张。小张在微信群里问:“下周一我们要团建了,路线是游乐园---火锅---K歌。大家有什么意见,或者是有更好的想法吗?直言不讳哈!” 过了一会儿,就有同事A打来一长串文字,大...[全文]

职场人际关系中的4大敏感点

2019-05-07

职场人常常感慨:人在江湖身不由己,这无奈不仅来自陪客户吃饭、加班、委曲求全,还有很多看不见的事情,职场中微妙的人际关系就是让许多白领为之烦恼的事。把握几个敏感点,不跨越雷池,时常反省自己的言行,用积极心态灵活应变,不失为一个增强生存能力的好办法。 1...[全文]

应届生入职该怎样处理人际关系

2019-05-07

又到了应届生离开校园踏入职场的时候了,怎么样直面职场的潜规则呢,今天一起来了解一下,让你踏入职场就赢得人们的喜爱。 1.到一个新的工作环境,千万不能自卑退缩,被动地等别人来理你,而应该有一种愿意主动“凑热闹”的态度,别人在玩,你可以欣赏,别人聊天,你...[全文]

四招轻松拥有好人缘

2019-05-07

同事之间因个人、工作原因闹点小矛盾是不可避免的。有时候同事之间的矛盾很可能会影响到工作氛围、造成相互抵触的尴尬局面。如果你能用心去寻找解决冲突的办法,问题也能迎刃而解。 矛盾冲突是工作中不可避免会出现的音符,想让它变成休止符还是连音符,取决于你采取的...[全文]

员工关系管理的要义

2019-05-07

作为人力资源管理者,我们经常会讲到三个匹配——人岗匹配、人企匹配、人与企业发展匹配。认为只要做到这三点就能选好人,用好人。实际上并非如此,有时候员工的去留还取决于基层管理者。如果班组长在管理工作中加入较多的主观意识,不能做到就事论事,公平对待,势必造成团队成...[全文]

HR如何降低被候选人拒绝offer的可能性呢?

2019-05-05

在招聘时,HR常常遇到此类事情,经过挺长一段时间终于找到满意并适合的人才,offer已经发出,只等候选人前来报到,认为终于可以松一口气,并好好休息时。候选人找到了更理想的工作,打电话进行拒绝offer,候选人飞了,只能继续寻找合适之人。事实上,还有很多候选人就...[全文]

助你改善人际关系的6个小动作

2019-04-30

心理学的研究表明,人类的各种感官所接收的信息中,视觉信息与听觉信息排在前两位;人们在沟通过程中,动作的姿态、力度与速度表达信息的重要性占50%以上,随后才是语言本身的表达信息和语调传达的信息。因此,是一些基本动作决定了我们在他人心中的印象和沟通效果。 ...[全文]

如何把握同事间的“近”与“远”

2019-04-30

在与同事相处的时候不能太远,否则容易被同事认为你不合群,从而冷落你;如果太近,那么,容易让别人说闲话,同时也会让上司产生误解,认为你在拉帮结派。因此,一定要与同事保持合适的距离。距离不只是物理问题,更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同...[全文]

做一个不可复制的职场人

2019-04-28

职场和情场都是大同小异的,其根本都在于与人打交道。正所谓有人的地方就有江湖,想要赢得芳心,就需要好好提升你的职商。职场如情场,职商尤其重要。   1、一见钟情不见得非常重要   在情场上,两个人开始时的一见钟情,可能看似是好的开始,但相处下来就会矛盾重重,...[全文]

同事关系再好,这三种话也不要说!

2019-04-26

我们从小学上到大学,再从大学步入社会,我们慢慢的从一个单纯的小孩子到一个成熟的职场人。这是环境影响的,就算我们再不想改变自己,但环境总会让我们无奈,让我们无法选择,最后,每一个走向职场的人都会变得成熟起来。 在职场中,和同事交往是很常见的事,但是同事...[全文]

职场请擦亮眼睛,远离这6类人

2019-04-26

职场应该注意分辨什么样的同事要结交,什么样的同事应该远离,以下六种人深交朋友应该要慎重考虑。 第一种:阴险小人的同事 小人与坏人的区别就是:坏人刀子是拿在手上的,而小人的刀子是端在心里的。你如果没实力尽量不要去得罪这种人,平时工作中尽可能的...[全文]

职场社交四大缺失不可不知

2019-04-25

在职场当中,尽管我们各有分工,互不干预,但是在一些时候还是不能避免的要和其他同事合作才能出色高效的完成一项任务,但是很多时候,我们却看到在职场中,由于一些社交的缺失而导致一系列问题的发生,一般来说职场社交的四大缺失包括: 1.缺乏倾听。 急...[全文]

职场上可以保护自己的小技巧

2019-04-25

职场上没有永远的朋友也没有永远的敌人,风云瞬息万变,可能稍微不注意就会万劫不复,特别是刚从学校出来,踏入社会的学生党来说,学点职场小技巧,有助于在尽快适应这个社会。 第一:永远不要承认自己情商高或者说自己会和别人处关系因为这样说的人到最后都付出了...[全文]

入职后发现融入不到同事中怎么办?

2019-04-25

入职后发现同事聊天都是孩子,房子,股票,感觉融入不到一起去的最大原因可能是你之前没有过工作经验。一般会有这种话题的同事,基本上都已经成家,有着来自家庭和社会双方面的烦恼。年龄的差距导致观念,话题和消费角度都不在一个层面上。但凡有过两到三年工作经验的人在从事另一...[全文]

人际关系警惕3个禁忌

2019-04-24

许多职场人都明白一些职场生存道理,在办公室里要搞好人际关系,尽量不给自己树敌。但也有的人不懂得拿捏分寸,太过深入群众,以为“把办公室当家”是最高境界,在办公室里各种不拿自己当外人。殊不知,同事在表面应付你的同时可能在暗中腹诽,你的表现也可能会令工作产生危机。别...[全文]

职场必须学会的交友方式

2019-04-24

职场表面上风平浪静,但实际上却是暗潮汹涌,流言蜚语永远都是此起彼伏,而其杀伤力之强简直令人匪夷所思。 如何在办公室生存, 避免敏感话题,不要随意对同事发牢骚,不要让老板认为你是一个控制不了自己情绪的人。如何在职场之中交到朋友?只要勇敢地说出第一句话,...[全文]

职场中到底应不应该与高层走得近呢?

2019-04-24

只要你想在职场中有上升有发展,你就必须要与高层走的近,当然也不能脱离基层。说实话这个问题问的不太切合实际,应该是“如何才能与高层走的近”。 现在社会竞争如此激烈,想要依靠技能脱颖而出其实并不是那么容易,更多的还是靠上级的提拔。若你与高层保持着良好的交...[全文]

七个法则续航领导力

2019-04-24

在职场中,大部分领导者都希望通过参加培训、接受绩效评估、制定个人发展规划等方式,来提升领导力。他们下定决心,想要获得新知识和新技能,来提升领导效率,成为更卓越的领导者。但并非每个人都能坚持到底,很多人甚至还退步了。同环境的可持续发展一样,领导者也要保证领导力的...[全文]