个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！ 执行力差的5大原因 1员工不知道干什么 公司没有明确的能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，员工得不到明确的指令；还有一些公司政策经常变，策略反复改，再加上信息沟通不畅，使员...[全文]
资深机械工程师职位要求 1.大学本科或硕士学历，机械工程等专业； 2.具有5年以上产品研发和机械设计经验，有医疗仪器开发经历者优先； 3.精通机械设计软件； 4.具有良好的团队意识； 5.具有较强的沟通能力。 资深机械工程师岗位职责 1....[全文]
一家大公司要招聘一名高级财务主管，竞争异常激烈。 公司副总在每名考生面前放一个有溃烂斑点的苹果、一些指甲大的商标和一把水果刀。他要求考生们在10分钟内，对面前的苹果做出处理——即交上考试答案。副总解释说，苹果代表公司形象，如何处理，没有特别要求。...[全文]
努力工作一年半，终于摆脱了“菜鸟”时代。看到新人入职后表现出的各种“菜”，不禁会想起曾经的自己。有时候想想，从“菜”到不那么“菜”，起决定性因素的，并不是工作上的丰功伟绩，而是在处理各种各样的工作时，潜移默化养成的诸多职业习惯。 1.算计工作的“投入...[全文]
稳定细胞系构建科学家职位要求 1.硕士以上学历，两年及以上细胞系开发相关工作经验； 2.生物技术、生物工程等相关专业优先； 3.熟练掌握CHO细胞培养、细胞冻存复苏、细胞计数、细胞转染、单克隆筛等常规操作； 4.熟练掌握单克隆分选仪，成像仪等关键设备优...[全文]
流程管理总监职位要求 1.本科及以上学历； 2.具有5年以上流程管理经验； 3.具有优秀的组织、跨部门协调能力和团队管理能力； 4.精通流程体系搭建以及流程优化的工具方法； 5.英文优秀，读写沟通流畅。 流程管理总监岗位职责 1.建立规范...[全文]
1.“我觉得这样就差不多了” 一旦你骄傲自满，生活进步就会戛然而止。不论你对某件事多么擅长，总有可以不断提高的地方。学习一项新技能、发展一个新爱好或掌握一门新语言，让思维保持新鲜活力。 想办法提高工作质量或减少完成娴熟任务的时间，这样你就...[全文]
英语财务助理职位要求 1.一年以上英文/外贸或财务相关工作经验，或优秀应届毕业生，本科或以上学历。英语专业或外贸专业，TEM-8；财务或其它相关专业，CET-6。 2.需具备熟练的书面及口头英文沟通能力（能够直接与国外客户进行邮件及电话沟通）。 3.熟练...[全文]
老李从底层员工一步步升职，做主管，经理，总监，在他年近40岁时，在一家中型企业做管理层，意气风发，看起来比实际年龄，要年轻五六岁。 按照他的想法，他不可能给别人打一辈子工，怎么样也要出来创业。 于是在年底的时候，在一片哗然声中，他辞职了。 ...[全文]
工程审计专员职位要求 1.工程安装（含空调通风、电气、给排水、消防、自控、安防、特气、工艺等）相关专业全日制本科及以上学历，具有造价相关专业证书优先； 2.3年以上工程审计或造价咨询机构工作经验，有生物医药企业工程项目及GMP项目审计经验优先； 3.了解...[全文]
现场工程师职位要求 1.本科及以上学历，建筑工程相关专业； 2.建筑工程公司行业背景，3年及以上相关工作经验； 3.学习能力强，能承受较大工作压力，有一定的报告编写能力； 4.专业技术知识扎实，施工流程清楚； 5.普通话，CET-4级，有一定的英语读...[全文]
对职场人来说，跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”是古时的老话，自然没有什么错处。但是，看似这么一句轻轻巧巧的话，意味却十分深远。 从事专业人力资源服务十余年中，接触过数千个职业经理人跳槽案例，许多人都会困惑应该在什么时间、什么情况下可以选择...[全文]
知识管理经理职位要求 1.本科及以上学历； 2.具有3年以上知识管理经验，具有知识管理体系建设经验； 3.思维活跃，创新型强，有优秀的组织协调能力、沟通能力； 4.英文良好，通过CET-6或同等以上测试。 知识管理经理岗位职责 1.负责规划...[全文]
作为公司新进的新人，各方面不熟悉，需要自己多费心思，经过种种努力适应，最后发现老板还不满意，他给出的种种信号，应该怎么分辨? 当办公室只有你是新人的时候，领导好像什么事情都让你去做，就连去拿快递都让你去，你会觉得很没有意思，本事没有学到，体力活做了不少！ ...[全文]
高级设计师职位要求 1.设计相关专业毕业，有3年以上平面设计及视觉设计经验，4A广告公司及大型企业从业经验者优先； 2.熟练掌握各类设计软件：Photoshop、AI、AE、Animate，Flash等设计软件，深厚的美学功底，熟悉创意、设计、制作等环节；...[全文]
“人之患在好为人师”，我也特烦教导别人。一来是认为每个人的情况不一样，很难一概论之。那些号称他的成功可以复制的，不是为了骗你钱买书的，就是教你抄袭造假骗人的。二来我光讲、你光听，基本没用。我好好讲《易筋经》，你好好听，你还是不会少林武功。所以，你们想听我讲，刚...[全文]
在职场中，HR工作虽然有声有色、内容丰富，事务繁多。但事实却是HR工作存在着大量的浪费，浪费占比达到60%-90%，甚至来讲更靠近90%的那端。好消息是有三个方法可以减少浪费HR工作。针对这一问题给出了相应的对策建议，只要能消除这些工作中所存在的浪费，HR效能...[全文]
通常在接电话时，电话铃声响起三声之内，应立即接起电话。不要让对方等太久，要体现自己公司的专业态度。根据欧美行为学家的统计，人的耐性是7秒钟，7秒钟之后就很容易产生浮躁。因此，最多只能让来电者稍候7秒钟，否则对方很容易产生收线、以后再打的想法。如果让来电者等待，...[全文]