我们经常会发现一些曾经在学校表现的很优秀的人，他们在进入职场后却表现平平。曾经在学校里学习比较拔尖的部分人在职场中也能够踏实做事，老实做人，但是他们在职场中却一直无法获得升职和加薪的机会。 这些优秀的人在职场中工作几年之后，他们就开始觉得自己怀才不遇...[全文]
地产电气智能化研发职位要求 1.建筑电气与智能化、建筑与环境工程等相关专业本科以上学历； 2.三年以上建筑电气设计工作经验； 3.熟悉建筑电气产品智能化工作，能独立完成建筑电气设计； 4.熟练运用AutoCAD、天正等软件； 5.具有良好的逻辑思维及...[全文]
工作中这些心态不能有，努力做好自己，才能成为同事们喜欢的人！ 很多人开始工作的时候信心十足，觉得以自己的能力肯定可以干一番大事。随着时间的流逝，他们在工作中渐渐失去了自我，反而成为了公司中的底层，一直都升不了职。这样大的落差会让他们产生负面情绪，开始...[全文]
面对繁忙的工作任务，每个人都希望自己有三头六臂，使工作变得高效起来，面对老板或上司的请求，我们应该给与适当的要求，适时给与拒绝。下面是不同时情况下有技巧地回绝老板。 当上司把大量工作交给你，使你不胜负荷时 你可以请求上司帮你定出先后次序：“我有3个...[全文]
“拒绝”还是“听话”，这体现了一种非常重要的心理能力——“自我肯定” “自我肯定”是我们对自己的一份确认，是我们与环境的一种互动。其目的是帮助我们捍卫利益，获取资源。它需要通过我们的语言，行为表现出来，方可被他人接收到。当我们的自我肯定不足，我们可能会扮演“...[全文]
建筑设计总工职位要求 1.第一学历为建筑学专业全日制统招本科； 2.12年及以上工作经验，3年以上同等岗位工作经验，5年以上JIA级设计院设计经验； 3.思路清晰，沟通表达能力强，严谨细致； 4.持有高级工程师、或对应专业注册工程师证书。 建...[全文]
旅居总监职位要求 1.全日制统招本科以上学历，10年及以上相关工作经验，3年及以上同等岗位管理经验； 2.有大型酒店筹建、运营管理工作经验，熟悉酒店营销管理、前厅管理、房务管理等全套工作流程。 旅居总监岗位职责 1.负责旅居项目开发、设计； ...[全文]
几天前，许久不见的李楠同学打来电话，和我哭诉她的洗车店歇业了。“我的店铺由于经营不善关门大吉了。同样是开洗车店，我家洗车店旁边的那家店铺生意很火爆。其实，我的店面装修、配备都丝毫不逊色于那家店，如果非要找两家店面的不同点，我想，应该是那家店的老板比我更有坚持不...[全文]
户外装备采购职位要求 1.熟悉户外用品行业；有户外装备或用品采购营销经验优先考虑； 2.有较好的沟通协调、团队协作能力； 3.责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神。 户外装备采购岗位职责 1.寻找和筛选合适的户外装备供应商，进行商务洽谈； ...[全文]
活动策划执行职位要求 1.本科及以上学历，旅游管理、会务会展专业等优先考虑，有策划执行经验者可放宽至大专，有销售经验的优先考虑； 2.吃苦耐劳，具有正直诚信的品质，善于沟通，办事严谨，亲和力和感染力强； 3.具备较强的组织协调能力，对销售和操作工作有较高...[全文]
不会说话是一种什么样的体验？有一个朋友的回答非常真实，也戳中了我心。因为我曾经也吃过不会说话的亏： 1.说多错多，只能沉默。 2.插不上话，只能陪笑。 3.无存在感，只当空气。 但是经历了一连串的摸爬滚打，之后职场打拼，我不用多会说话，领导也会...[全文]
在一秒钟内看到本质的人，和花半辈子也看不清一件事本质的人，自然是不一样的命运。——马里奥·普佐 这几天，好猎头遇到3个案例，都非常有代表性，也很有价值： 案例1：一位刚刚转行做投资的投资经理对好猎头说：“我刚刚转行做投资，一份BP没有看懂，...[全文]
户外医疗保障经理职位要求 1.具有3-5年及以上赛事医疗保障指挥经验及抢险急救行业工作经验优先考虑，有业务开拓能力优先； 2.工作认真、有良好的组织协调能力，沟通能力以及较强的抗压能力； 3.有良好的职业素养、团队合作精神，服从公司安排。 户外...[全文]
作为一个成熟的职场人，如何面对消极情绪？人们把消极心理当做一剂毒药，因为你一旦有了对上司或同事有了抵触心理，就会外露在言行举止上，而这种情感的外露会让同事感受到的，让你陷入一种孤立无援的状态。 这种逆反的心理，很容易在职场新人中表现出来，大多数时候因为一...[全文]
理财经理职位要求 1.金融、经济、营销、保险及财经类相关专业本科以上学历，具有广泛的金融专业知识； 2.两年以上相关行业从业经验，有银行理财产品经验优先考虑； 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户...[全文]
高级采购专员职位要求 1.大专以上学历，相关采购专业或者化学专业。 2.3年及以上采购工作经验； 3.掌握一定的英语读、写能力；能灵活运用OFFICE办公软件； 4.具有一定的谈判能力，有效沟通能力和说服力，擅于议价并争取较多公司利益；具有较强的执行能...[全文]
人力资源咨询师职位要求 1.大专及以上学历，人力资源专业，经验丰富者可适当放宽要求； 2.具有中大型制造业企业人力资源经理或总监工作经验。，有咨询行业相关工作经验者优先； 3.具备优秀的逻辑思维能力与沟通表达能力，善于快速学习与团队协作； 4.熟练应用...[全文]
日语业务助理职位要求 1.日语专业本科（日语1级）； 2.性格外向，善于沟通和协调； 3.抗压能力强，肯吃苦，认真仔细，有耐心； 4.喜欢咨询行业，具有咨询公司工作经验优先。 日语业务助理岗位职责 1.翻译日文拟注册产品技术资料，起草产品标...[全文]
大学毕业后很多人都有了翻天覆地的变化，有些人有了自己的事业，进了国企，考上了公务员。有的人呢，自己创业成了一个小老板。 有的人还在苦苦地读研，为了自己的理想而奋斗。但是，总有一些人会停滞不前，没有想法，只能做个井底之蛙。这个时候看着你的朋友圈，你还要...[全文]
房地产估价助理职位要求 1.大专以上学历，房地产估价、资产评估、财务相关专业； 2.较强的文字写作能力，熟练使用WORD、EXECEL等办公软件及财务软件； 3.具有良好的敬业精神和团队合作意识，积极主动配合估价师的工作。 房地产估价助理岗位职...[全文]