海外BD专员职位要求 1.聪明会思考，有business sense，沟通能力强； 2.很强的理解并执行任务的能力； 3.性格较强势，在沟通谈判中能够掌握主动和体现控制力； 4.英语口头/书面沟通流畅； 5.有一定的互联网背景知识。 海外B...[全文]
工作：是一种上班过程。 在这过程中，上班族比较关心的是：上班途中的路离家近一点，上班时所做的事情少一点，上班后所拿的工资多一点（即：三点期望）。只要做到能养家糊口就算完成任务，没有其他需求，没有长短期的规划，没有定期的自我反省等。 职业：也...[全文]
每逢旧的一年过去，崭新的一年开始，很多单位都会进入上年度的业绩考评阶段。员工们陷入惶惶不安，为那个可能影响到升职和加薪的未知评语，也为公司对自己工作的认可程度未卜；老板们也难免寝食不安，为了尽量写出不被员工记恨一年的业绩评语，要考虑如何平衡团队里每一个人的利益...[全文]
海外社群专员职位要求 1、本科及以上学历，新闻学/传播学/市场营销等相关专业优先； 2、文字功底扎实，表达能力强； 3、具备良好的英文读写能力； 4、热爱互联网，对微信、微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识； 5、喜欢并乐于接受新鲜事物...[全文]
海外创意媒体专员职位要求 1.本科以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先，有相关工作经验者优先； 2.思维活跃，喜欢创新，对网络热点有强烈的嗅觉和敏感度； 3.具备优秀的文案编辑和撰写能力，文字功底扎实，感染力强； 4.具有较强的自主学习能力，乐于...[全文]
海外发行管理专员职位要求 1、专业背景不限，精通英语或其他区域语种其中之一优先考虑； 2、对游戏有一定了解，能浅析游戏设计； 3、积极主动好学，逻辑思维清晰，较佳的文字撰写能力； 4、沟通表达和执行能力较强，做事耐心严谨。 海外发行管理专员岗...[全文]
今天无论你做什么，在职场中与人沟通是免不了的。但是并非所有人的所有沟通都是完美的，所以沟通永远是一门需要不断学习和实践的学科。但是，很多职场人确犯了相同的错误，错误的相信了某些沟通“谬论”。下面让我们一起来看看这些“谬论”。 一、沟通可以万能 ...[全文]
过场动画设计师职位要求 1.热爱游戏， 喜爱影视动漫，具备一定的游戏实时过场动画设计经验者优先； 2.具备良好的动作场面设计能力，以及展示性镜头设计能力，具备一定叙事和分镜能力； 3.具有良好的逻辑思维能力、综合审美能力； 4.具有较强的主动学习能力，...[全文]
咱们每一个人都会有这样那样的毛病，而试用期就是试毛病的大小。对于职场新人来说，第一份工作很容易暴露这样那样的职业毛病。职业习惯直接决定了我们以后的职业发展，职业能力。对于职场新人来说，在试用期内，一些职场坏毛病被发现，可能会影响到我们的正常转正。 1...[全文]
海外商务关系专员职位要求 1、全日制本科以上学历，具有基础英语理解及读写能力者优先； 2、有1年以上相关行业工作经验，熟悉新媒体运营者优先； 3、对于App Store及Google Play呈现内容的风格偏好具有一定了解； 4、热爱游戏，理解和熟悉A...[全文]
角色原画师职位要求 1.美术及动画专业优先； 2.有相关实习或商稿经验优先； 3.具备扎实的美术基础，造型能力强； 4.熟练掌握Photoshop、SAI等常用绘图软件； 5.热爱游戏行业，能承受工作中的压力和挑战； 6.有良好的沟通能力和团队合作...[全文]
视频内核专家职位要求 1.熟悉视频编解码底层算法及标准，如H.264/HEVC(H.265)等； 2.有simd汇编优化，GPU加速开发经验者优先； 3.精通ffmpeg，x264，x265等开源框架，有移动硬件加速开发能力； 4.扎实的数学、数据结构...[全文]
蒋小姐的经历对今天的职场新人来说，有很大的借鉴作用。初入职场时，积累经验、摆正心态与立场非常重要。从基础的职位一点一滴开始，逐步积累，多看、多学，逐步成长。而且最重要的一点是，不要轻易放弃，如果做逃兵，就永远没有机会看到拐角处有什么奇妙的东西在等着你。 ...[全文]
走出校园迈入职场，当年稚气未脱的大学毕业生在职场上摸爬滚打两三年后渐渐的也进入了状态，已经适应了从社会新鲜人的身份转换到职业人的身份，但是随之而来的问题却也更多了。独之秀职业顾问认为，一部分工作比较稳定的职业人出现了职业倦怠症，进入了职业发展迷茫期；而另一部分...[全文]
客户端产品经理职位要求 1.本科以上学历，5年以上大型网站或知名APP产品经理经验；有金融APP设计经验优先； 2.熟悉金融和移动互联网产品，对产品和业务有很强的创新能力，对用户需求有深入洞察的能力； 3.有较丰富的产品设计经验； 4.有利用原始数据进...[全文]
女性在职场中的成就，为什么时常略逊一筹？不是专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。职场女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，试着像男性那样思考和行事： 1.直接要求 ...[全文]
资深IOS研发工程师职位要求 1.具备良好的分析解决问题能力，能从复杂问题中找到关键点；有技术难题攻关经验，善于主动推动项目进展并达成项目目标； 2.三年及其以上相关工作经验，如果能熟练掌握Objective-C、XCode等相关调试工具更好； 3.计算...[全文]
有些人会被工作中最轻微的干扰弄得失去平衡，而有些人可以轻松地避免分心。事实上，没人可以百分之百地专心于他们的工作。我们可以对有关如何避免或忽视工作干扰的指导加以利用。 我们向职场专家菲利斯·穆夫森、安迪·蒂奇和梅雷迪思·哈伯费尔德寻求建议，以了解该怎...[全文]
手游运营负责人职位要求 1.公司运营负责人背景，不是项目负责人，扛运营部门KPI； 2.有行业资源，可以谈CP，调产品。 手游运营负责人岗位职责 1.负责所有手游戏产品的发行工作，制定整体发行策略和方案； 2.根据公司战略和发行计划制定KPI...[全文]
人们期望不断改进自己的工作表现，从而使自己的职业发展稳步进行，但难免会在人、事、物等方面遇到困难。为了克服工作上的挫折，给你提供一些实用的工作技巧。 1、要更了解你的老板 无论是从个人情感还是工作角度，深入了解上司都能为你创造最大利益。你需...[全文]