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企
招聘主管
相同职位
8-11万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；2、独立负责公司所有岗位（含普工）的招聘甄选工作；3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才...
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企
招聘主管是指根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在...
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企
驻点招聘主管
10-12万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责业务部门招聘需求的梳理与确认。2、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书。2、负责招聘渠道开拓、维护，招聘岗位信息发布，更新。3、负责应聘简历筛选、人员初步面试及候选人背景调查。4、负责及协调新进员工的入职培训。5、更新和维护人才储备库，提供招聘分...
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企
招聘主管
相同职位
8-13万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.认同并协助公司文化；2.负责整个公司的招聘工作，根据业务发展需求、上年度业绩达成情况、劳动效率提升目标，编制年度人员招聘需求并制定招聘计划；3.结合公司业务发展需求及岗位人员结构，进行招聘需求分析；平衡人员进出节奏；确定招聘数量及人员能力要求，制定月招聘计...
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企
岗位职责：渠道建设：1、拓展、甄选、评价各招聘渠道（包括网络、招聘会、社区招聘、现场招聘）；市场情况分析：1、通过招聘过程了解同行用工信息、薪酬福利情况；2、收集市场薪酬信息；人员甄选：1、候选人筛选及面试组织；2、人员选拔录用（含背景调查）；3、人才信息库建立；4、月...
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企
招聘主管
相同职位
10-19万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据公司战略及业务发展，梳理各部门招聘需求，编制年度招聘计划;2.负责职位发布、简历筛选、邀约与面试等整个招聘环节的组织与管理；3.负责招聘渠道的开发和维护；4.完善公司招聘管理制度、流程及人才储备机制；5.参与HR其他模块及企业文化建设相关工作。 岗位要...
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企
驻点招聘主管
10-16万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责业务部门招聘需求的梳理与确认。2、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书。2、负责招聘渠道开拓、维护，招聘岗位信息发布，更新。3、负责应聘简历筛选、人员初步面试及候选人背景调查。4、负责及协调新进员工的入职培训。5、更新和维护人才储备库，提供招聘分...
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企
招聘主管
相同职位
6-10万 | 南京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、建立和维护人才库；6、协助领导处理日常人事行政事...
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企
招聘主管
相同职位
7-12万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责业务部门招聘需求的梳理与确认。2、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书。2、负责招聘渠道开拓、维护，招聘岗位信息发布，更新。3、负责应聘简历筛选、人员初步面试及候选人背景调查。4、负责及协调新进员工的入职培训。5、更新和维护人才储备库，提供招聘分...
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企
集团招聘主管
7-10万 | 重庆市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、建立、完善公司招聘管理相关流程、制度；2、负责人员编制、招聘、职位说明书、工作分析、人才盘点等人力资源相关工作；3、负责招聘需求的分析、招聘渠道的拓展、面试甄选的安排、拟录用人员的背景调查、人员录用的通知发放等工作，满足公司用人需求。4、对合理配置员工提出...
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企
招聘主管/经理
10-14万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据人力资源战略，建立及完善公司招聘体系及流程，保证招聘工作高效运行；2、组织业务部门讨论并制定年度人员配置计划，制定年度、季度、月度招聘计划，并推动实施；3、对全公司招聘效果负责，高时效高质量完成招聘工作，尤其是关键岗位的猎聘及面试工作；4、负责公司招聘...
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企
招聘主管
相同职位
10-14万 | 上海市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种...
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企
职责描述：1.依据公司批准的人员部署计划，完成人才甄选、面试、录用工作，确保人员及时到岗；2.利用各种渠道和方法提高招聘的质量和效率；3.建立和维护人才库、收集各类市场信息，及时提交月度招聘报告及各类分析数据；4.负责员工入职、离职及新员工培训；5.向业务经理提供全方位...
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猎
招聘主管
相同职位
6-8万 | 中山市 | 大专 | 1-3年
发布于：2018-11-24 | 投递后：10天内反馈
1、 男女各一名，大专及以上学历，从事HR工作3年及以上经验，精通招聘模块，有从事过猎头工作优先考虑；持有驾驶证及自备车优先；自认为能力优秀者可以忽略经验和学历；2、 具有良好的沟通、协调能力；过硬的HR知识体系和基础；有志于长期从事HR工作；3、 以上岗位实行底薪加绩...
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猎
招聘主管
相同职位
8-12万 | 中山市 | 大专 | 1-3年
发布于：2018-11-24 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；3、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；...
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猎
招聘主管
相同职位
8-13万 | 广州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-24 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司整体战略发展的需要，结合公司组织架构及人员编制需求制定人员招聘规划；2、建立及完善招聘流程，拟定招聘方案，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标；3、控制执行，分析、评估招聘效果；4、建立后备人才储备机制，合理化公司的人才结构；任职要求：1、3年以上专...
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猎
招聘主管
相同职位
10-18万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2018-11-24 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、服务于VIP客户及高净值个人客户，为高净值个人客户提供全方面金融理财服务； 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适...
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招聘主管
相同职位
7-10万 | 杭州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2018-11-24 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、在上级的领导和监督下定期完成招聘量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、负责公司的招聘实施工作； 3、根据公司用人需求，实施岗位发布、简历筛选、面试安排、评估候选人、offer沟通等具体招聘工作，完成招聘目标； 4、不断完善面试流程和人员选拔...
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人事招聘主管
6-12万 | 大连市 | 本科 | 3-5年
发布于：2018-11-24 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、 负责国际医院医疗岗位及职能岗位的招聘工作；2、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划、招聘预算；3、 参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维...
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猎
职责描述：1、根据公司需求协助部门开展招聘工作，进行招聘情况效果分析、招聘结果跟踪；2、负责招聘渠道对接及维护、面试安排及接待、校园招聘对接等相关工作；3、依据招聘操作中出现的问题,进行招聘流程优化，完善招聘流程,提高招聘效率；4、负责协助部门做好员工入离职、试用期考核...
