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企
招聘主管
相同职位
7-11万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
招聘主管岗位职责：1、负责公司年度招聘计划需求的收集、分析、制定及实施；2、负责扩展维护招聘渠道，保证公司招聘计划的顺利实施。3、校园招聘或其他专项招聘的组织工作；4、定期对招聘情况进行总结分析，及时调整招聘计划。任职要求：1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、电子或...
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企
高级招聘主管
8-12万 | 大连市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司的发展战略，制定公司的年度招聘计划；2、根据公司各职位能力素质模型，招聘影城主管及以上岗位员工；3、主管级以上人员任职的考核测评，对主管级以上人员的胜任力进行评估3、人员晋升机制的推广，后背人才的选拔、培养，人才梯队建设与开发；4、开展公司的管培生...
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企
高级招聘主管
8-10万 | 武汉市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、根据所辖区域发展规划和人员现状，拟定招聘计划、组织实施招聘工作并确保目标达成；2、开发和维护招聘渠道，不断完善面试甄选的方式方法，3、适时人员盘点，组织实施区域后备人才选拔，建立区域人才储备库；4、深入业务一线，进行人员配置和评估，搭建可持续发展的人才梯...
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企
招聘主管
相同职位
面议 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据公司需求，带领团队制定并实施招聘计划，完成团队招聘目标；2.独立完成高端人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作；3.拓展人才渠道；4.完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；5.完成各种招聘报表，统计评估招聘效果。任职要求：...
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企
高级招聘/招聘主管
10-18万 | 北京市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1、针对中高端岗位及战略性项目，制定差别化的招聘策略，组织实施招聘活动，确保高质高效的招聘产出； 2、改进公司招聘选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态； 3、负责重点岗位和中高级人才的甄选、跟踪、面试以及OFFER沟通发放等；...
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企
招聘主管/经理
8-12万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助各部门招聘和区域平台职能人员的招聘以及高端人员猎聘；2、确认线上需求审批，并启动招聘；所有入职人员的OFFER洽谈以及保密工作；入职审批的追踪以及启动候选人入职流程；3、开发并甄选外部招聘渠道；公司所有招聘网站的使用管理工作；招聘渠道的外联以及合同管理...
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企
招聘主管
相同职位
10-13万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位信息 A. Responsibility1、独立负责招聘小组，给小组成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2、监督执行招聘工作，满足业务部门各项目组的用人需求；3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。B. Qualification 1、大专或本科学历；2、...
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企
招聘主管
相同职位
17-21万 | 上海市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.针对业务需求，规划人力需求及部署计划，统筹各类资源，推动并落地计划；2.按人力需求及部署计划，规划、沟通及落地各类招聘渠道，并对招聘渠道产出进行评估，实现招聘渠道产出最优；3.执行人力需求及部署计划，按时间节点开展人才招募，并对招募结果负责；4.建立企业人...
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企
招聘主管/专家
10-13万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.参与公司整体招聘体系的搭建，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划；2.推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；3.完善人才库，达成招聘目标，提升招聘效率；4.改进招聘流程，提升效能，完成面试官培养等。任职要求：1、正规统招院...
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企
招聘专员1年以上SAP招聘经验，主管3年以上经验，公司在顺义机场，舒适办公区，福利好，发展空间大
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企
招聘主管
相同职位
8-11万 | 杭州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责根据公司人力资源年度规划，编制年度人员招聘计划；2、负责充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；3、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；4、负责执行招聘甄选、面试工作；主要为高端技术和销售人才。5、负责开拓各种招聘渠道满足公司人才...
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企
1、 编制公司招聘计划，维护各类招聘渠道，完成招聘目标。2、 与各部门保持紧密联系，深入了解业务和各部门人力需求，实施掌握招聘计划的动态。3、 执行招聘工作流程，如广告刊登，简历筛选，电话或面试，测试，背景调查，邀请信的发送等，建立并维护候选人数据库。4、 制定并落实校...
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企
招聘主管
相同职位
7-10万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、主要负责公司的整体招聘工作2、猎头的沟通协调运用，中高端岗位人才招聘3、网络及人才市场运用，中低端岗位人才招聘4、企业人才库建立，储备企业发展所需人才5、协助部分培训、员工关系、绩效等工作任职要求：1、大专以上学历2、专职招聘工作五年以上经验，医疗器械行业...
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企
招聘主管
相同职位
13-26万 | 上海市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1、主要负责公司所需人才的招聘，保证各部门的用人需求，并建立各种人才测评工具。2、建立各种招聘渠道，管理招聘流程，包括发布职位、筛选简历，电话或面试候选人，背景调查和发放录用通知书。3、支持和领导各种招聘活动，比如招聘会，校园招聘等。4、控制和减少招聘成本，有...
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企
招聘主管
相同职位
10-21万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、拟定公司招聘计划并组织实施；2、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘信息的维护和更新；3、日常招聘，全面负责对应相关责任部门的招聘管理； 4、招聘项目，负责专项招聘项目整体工作； 5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，招聘工作相关规章制度的建立或优化； 6、校园...
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企
招聘主管
相同职位
面议 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据公司需求，带领团队制定并实施招聘计划，完成团队招聘目标；2.独立完成高端人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作；3.拓展人才渠道；4.完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；5.完成各种招聘报表，统计评估招聘效果。任职要求：...
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企
招聘主管
相同职位
9-16万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述： 1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 2.根据公司业务发展进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施； 3.拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 5.进行工作分析，完...
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企
招聘主管
相同职位
20-26万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.收集公司相关部门的用人需求，拟定招聘计划并独立组织实施； 2.跟进招聘全过程，参与筛选简历、安排面试、入职管理； 3.完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 4.开拓招聘渠道、跟踪和收集同行业人才市场动态，吸引优秀人才； 5...
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企
1.根据各部门人员需求信息，整理、汇总、分析形成公司人员需求执行计划草案，为人员招聘提供可靠的依据；2.建立和完善公司的招聘体系，优化和梳理招聘流程；3.根据公司发展战略，负责公司招聘体系的建设和完善；4.监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；5.负责招聘渠道的建...
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企
高级招聘/招聘主管
8-12万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、您对互联网行业、对腾讯、对IT外包其中之一很熟悉且感兴趣；2、您有招聘的经验与渠道，知道如何开展招聘工作，如何利用招聘渠道；3、您有健康的身体和心态，扛得住各种工作压力和负面情绪；4、您能善于沟通，能换位思考；5、有把握每个月可以成功入职4-6位候选人；6、希望挑战...
