岗位职责1根据公司人力资源规划,管理公司招聘需求,制定招聘工作计划,2.深入了解业务部门的招聘需求,分析行业人才结构,制定有效的招聘解决方案,并组织实施完成招聘目标3.拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系4.组织人才甄选及面试,完善及优化招聘相关流程5.协助校招.招聘运营项目的策划与执行落地6领导交待的其他工作.任职要求1本科及以上学历,3年以上招聘工作经验,了解游戏行业人才特点及布局2.优秀的人际理解力及逻辑分析能力,熟练掌握面试甄选技能方法3.抗压力能力强,结果导向,突出的解决问题能力,4.积极主动,良好的亲和力责任心,执行力,团队意识好5,有组织实施过校园招聘等专项招聘工作经验尤佳.

广州百田信息科技有限公司是中国最大的儿童互联网内容与服务提供商，公司成立于2009年6月，于2014年4月在香港联合交易所以“百奥家庭互动”挂牌上市(02100.HK)。百田致力于儿童互联网领域的市场研究与产品研发，成立至今业务迅猛发展，在短短的几年时间里，百田自主研发出了《奥比岛》、《奥拉星》、《奥雅之光》、《奥奇传说》、《造物法则》等深受青少年喜欢的游戏，各款产品有效注册用户总量已经达到3.26亿。
与此同时，百田还将业务衍生至电影、漫画、知名IP衍生等领域，2015年起陆续推出了3D电影《奥拉行：进击圣殿》，漫画《西行纪》、《造物法则》等，其中，《西行纪》获得“CCG EXPO最佳网络连载漫画”，百田同时拥有文学作品《吞天记》的手游改编权拟打造过亿流水的产品。
除了现有的游戏和动漫产品，通过原创IP「小云熊北北」，我们还成功开发了互动早教产品，包括目标是三至六岁儿童的绘本、桌游产品和智慧产品。以该IP为主题的绘本产品计划于二零一七年下半年推出市场。这一互动系列结合线上线下的产品，设计均为原创，并配套玩具、益智游戏产品和素材，提供儿童健康及寓教于乐的家庭生活方式，并通过趣味及游戏的方式茁壮成长。
未来，百田根据三大发展战略：游戏IP改造、漫画IP塑造和IP孵化，将通过具有个性魅力的IP形象，展现具有人文情怀的故事情节，带出健康向上的价值观，以实现“绿色娱乐、健康社交、快乐陪伴”的愿景。